Studium und anschließende Promotion in den Modernen China-Studien an der Universität zu Köln und der Zhejiang Universität in Hangzhou (VR China)
aktuelle Themenschwerpunkte: Industrielle Beziehungen, Tarifbindung und Tarifautonomie, AVE
Betreut am IW die Forschungsarbeiten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedigungen (Eurofound), die gemeinsam mit dem WSI für Deutschland erbracht werden
Hammermann, Andrea / Pimpertz, Jochen / Schäfer, Holger / Schröder, Christoph / Seele, Stefanie / Stettes, Oliver / Vogel, Sandra, 2024, Agenda 2030. Arbeitsmarktpolitische Weichenstellungen für die Jahre 2025-2029, IW-Policy Paper, Nr. 12, Köln / Berlin Zur Studie
Bach, Helena / Fulda, Carolin Denise / Vogel, Sandra, 2024, Das Für und Wider einer Gewerkschaftsmitgliedschaft, in: IW-Trends, 51. Jg., Nr. 1, S. 117–138 Zur Studie
Lesch, Hagen / Bach, Helena / Vogel, Sandra, 2023, Tarifautonomie in der Legitimitätskrise? Eine Analyse historischer Debatten, IW-Policy Paper, Nr. 11, Köln Zur Studie
Fulda, Carolin Denise / Lesch, Hagen / Schröder, Christoph / Vogel, Sandra, 2023, Einflüsse des Mindestlohns auf das Tarifgeschehen. Ergebnisse ausgewählter Niedriglohnbranchen, IW-Analyse, Nr. 154, Berlin / Köln Zur Studie
Bach, Helena / Lesch, Hagen / Vogel, Sandra, 2022, Die Legitimität der Tarifautonomie in Deutschland. Wirtschaftspolitische Lehren aus historischen Debatten von 1918 bis heute, IW-Analyse, Nr. 148, Köln Zur Studie
Schäfer, Holger / Schneider, Helena / Vogel, Sandra, 2020, Kurzarbeit in Europa, IW-Kurzbericht, Nr. 63, Köln Zur Studie
Schneider, Helena / Stettes, Oliver / Vogel, Sandra, 2019, Betriebliche Arbeitsbeziehungen und Transformationsprozesse. Eine empirische Analyse auf Basis des IW-Personalpanels, in: IW-Trends, 2019, Nr. 3 Zur Studie
(gemeinsam mit Hagen Lesch, Helena Schneider) Einstellung zur Tarifbindung in der Metall- und Elektro-Industrie – Ergebnisse einer Unternehmensbefragung IW-Trends 1/2019
(gemeinsam mit Helena Schneider) Tarifbindung der Beschäftigten in Deutschland – Eine Auswertung des Sozioökonomischen Panels IW-Report 15/2018
Lesch, Hagen / Eckle, Lennart / Vogel, Sandra, 2026, Europäische Mindestlohnrichtlinie und Stärkung der Tarifbindung. Eine kritische Bewertung, Gutachten im Auftrag von Gesamtmetall – Die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie, Köln Zur Studie
Bispinck, Reinhard / Fulda, Carolin Denise / Lesch, Hagen / Lübker, Malte / Schröder, Christoph / Schulten, Thorsten / Vogel, Sandra, 2023, Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf das Tarifgeschehen, Studie im Auftrag der Mindestlohnkommission, Berlin / Köln Zur Studie
Bispinck, Reinhard / Dribbusch, Heiner / Kestermann, Christian / Lesch, Hagen / Lübker, Malte / Schneider, Helena / Schröder, Christoph / Schulten, Thorsten / Vogel, Sandra, 2020, Entwicklung des Tarifgeschehens vor und nach der Einführung des gesetzlichen Mindestlohns, Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, Köln Zur Studie
(gemeinsam mit Marc Breitenbroich) Annual review of working life, Cologne Gutachten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound), 2019
(gemeinsam mit Marc Breitenbroich) Recent initiatives on work-life balance in the context working time flexibility and ICT use, Cologne Gutachten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound), 2019
Low wage labour and social security Gutachten für Oxford Research Finland, 2018
(gemeinsam mit Marc Breitenbroich) The impact of digitalisation on social services in Germany Gutachten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound), 2018
(gemeinsam mit Paula Hellmich, Hagen Lesch, Helena Schneider, Christopher Schröder) Statistische Eckdaten: Einflussfaktoren Tarifbindung (1918-2017), Köln Gutachten für Gesamtmetall, 2018
(gemeinsam mit Marc Breitenbroich) Topical update on seniority based entitlements in Germany Gutachten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound), 2018
(gemeinsam mit Marc Breitenbroich) Provision of out of school care in Germany Gutachten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound), 2018
(gemeinsam mit Birgit Kraemer) The representativeness of trade unions and employer organisations in the Industrial Cleaning sector in Germany Gutachten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound), 2018
(gemeinsam mit Birgit Kraemer) social dialogue practices involving social partners Gutachten für die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound), 2018
(gemeinsam mit Hagen Lesch, Paula Hellmich) The State and social partners working together: Germany’s response to the global financial and economic crisis Gutachten für International Labour Office, 2017
Reactivate. Return to work of long-term excluded Beitrag zum Online Observatory EurWORK, 2016
(gemeinsam mit Birgit Kraemer) Involvement of the social parterns in the EU semester Beitrag zum Online Observatory EurWORK, 2016
(gemeinsam mit Birgit Kraemer) Germany – The representativeness of trade unions and employer organisations in the hairdressing and other beauty treatment sector Expertise, 2016
Exploring Self-Employment in Europe Expertise, 2016
Europe Refugee Crisis - Evidence on approaches to labour market integration of refugees Expertise, 2016
Germany – Social partner and research perspectives on digitalisation Expertise, 2016
(gemeinsam mit Birgit Kraemer) Germany – Debates and first steps by social partners towards labour market integration of refugees Expertise, 2016
(gemeinsam mit Birgit Kraemer) Germany – Occupational health strategy focuses on work-related stress Expertise, 2016
Germany – Survey on works council elections in 1,600 companies Expertise, 2015
Germany – Fewer fatal work accidents in 2013 Expertise, 2015
Germany – New alliance for vocational training and further employment Expertise, 2015
Germany – Working conditions in apprenticeships Expertise, 2015
SMEs in the crisis – Employment, Industrial Relations and local partnership Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), Januar 2011
Working time in the European Union Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 4/2010
Quality of employment of low-qualified workers Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 6/2009
Working time in the European Union Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 5/2009
Occupational Promotion of Migrant Workers – The case of Germany Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 4/2009
(gemeinsam mit Heiner Dribbusch) Self-employed Workers – Industrial Relations and Working Conditions Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 3/2009
The situation of migrant workers – The case of Germany Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 4/2007
Gender and Career Development – The case of Germany Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 3/2007
Externe Veröffentlichungen
Lesch, Hagen / Vogel, Sandra, 2026, Schwächung kollektiver Akteure und Machtverschiebungen im Lohnbildungsprozess: Ausmaß, Wirkung und Reaktionen, in: Sozialer Fortschritt, Vol. 75, Heft 3, S. 345–371 Zur Studie
Lesch, Hagen / Vogel, Sandra / Bach, Helena, 2023, Collective Bargaining Autonomy in a Crisis of Legitimacy? An Analysis of Historical Debates, in: Journal of Contextual Economics (Schmollers Jahrbuch), Vol. 142 (2022), Heft 1, S. 41–66 Zur Studie
Bach, Helena / Lesch, Hagen / Schröder, Christoph / Vogel, Sandra, 2022, Tarifbindung ist nicht gleich Tarifbindung. Ergebnisse eines Vergleichs unterschiedlicher Tarifbindungsformen in der Metall- und Elektro-Industrie, in: List Forum, Band 48, Heft 1-2, S. 13-33 Zur Studie
Höpfner, Clemens / Lesch, Hagen / Schneider, Helena / Vogel, Sandra, 2021, Tarifautonomie und Tarifgeltung. Die Legitimation und Legitimität der Tarifautonomie im Wandel der Zeit, herausgegeben von Gesamtmetall – Gesamtverband der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektro-Industrie e.V., Verlag Duncker & Humblot, Berlin Zur Studie
Weishaupt, Timo J. / Schneider, Helena / Vogel, Sandra / Weckwerth, Jan, 2021, OT-Verbände & OT-Mitgliedschaften in der Metall- und Elektrobranche: Stabilisierung des Tarifsystems auf tönernen Füßen?, Industrielle Beziehungen, 28. Jg., Nr. 1, S. 3-30 Zur Studie
(gemeinsam mit Hagen Lesch, Helena Schneider) Rückzug aus der Flächentarifbindung: Empirischer Forschungsstand und Implikationen für eine Stabilisierung des Tarifsystems Sozialer Fortschritt, 67. Jg., Nr. 10, 2018, S. 867–886
(gemeinsam mit Hagen Lesch) Working together: Germany’s response to the global financial and economic crisis ILO (Ed.): Post-crisis social dialogue: Good practices in the EU 28
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: Representativeness of the European social partner organisations in the cross-industry social dialogue Analytical Report für das European Industrial Relations Observatory, 2014
Germany: Representativeness of the European social partner organisations in the electricity sector EIROnline
Germany: Young people and temporary employment in Europe European Restructuring Monitor Online
Germany: Final Questionnaire EWCO car on impact of the crisis on working conditions Analytical Report 2013-07-05 für das European Working Conditions Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the sport and active leisure sector Analytical Report 2013-06-14 für das European Industrial Relations Observatory
Germany: Impact of the crisis on industrial relations Analytical Report 2013-06-18 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the textile and clothing sector Analytical Report 2013-07-25 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the audiovisual sector Analytical Report 2012-04-18 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the food and drink sector Analytical Report 2012-05-09 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the live performance sector Analytical Report 2012-05-20 für das European Industrial Relations Observatory
Germany: Social partners involvement in unemployment benefit regimes Analytical Report 2012-12-21 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the HORECA sector Information Update 2012-10-23 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the cleaning activities sector Information Update 2012-09-24 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Beese) The representativeness of trade unions and employer organisations in the private security sector Beiträge des IW 2012-06-28 für das European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the sea fisheries sector Beiträge des IW 2012-03-07 für European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the paper sector Beiträge des IW 2012-03-27 für European Industrial Relations Observatory
(gemeinsam mit Heiner Dribbusch) Germany: The representativeness of trade unions and employer associations in the insurance sector Beiträge des IW 2012-04-23 für European Industrial Relations Observatory
Comperative analytical report (ERM) on recent policy development related to those not in employment, education and training (NEET) Beiträge des IW 2012-02-07 für European Restructuring Monitor
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer organisations in the banking sector Beiträge des IW 2011-08-01 für European Industrial Relations Observatory
Germany: EWCO CAR Working condition of national with a foreign background Beiträge des IW 2011-07-28 für European Working Conditions Observatory
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: The representativeness of trade unions and employer organisations in the commerce sector Beiträge des IW für das European Industrial Relations Observatory, 2011
(gemeinsam mit Birgit Krämer) Germany: Representativeness study of the European social partner organisations - Public administration Beiträge des IW für das European Industrial Relations Observatory, 2011
Germany: EIRO CAR on SMEs in the crisis: Employment, Industrial Relations and Local Partnership Beiträge des IW für das European Industrial Relations Observatory, 2011
EWCO CAR on Getting prepared for the upswing: Training and qualification during the crisis Beiträge des IW 2011-03-01 für European Working Conditions Observatory
ERM comparative analytical report on emerging forms of entrepreneurship Beiträge des IW 2011-03-22 zum European Restructuring Monitor
Gutachten 25. August 2026 Hagen Lesch / Lennart Eckle / Sandra Vogel
Europäische Mindestlohnrichtlinie und Stärkung der Tarifbindung
Die EU-Mindestlohnrichtlinie empfiehlt den EU-Mitgliedstaaten zur Sicherung angemessener Mindestlöhne eine tarifvertragliche Reichweite von 80 Prozent.
Externe Veröffentlichung 17. Juli 2026 Hagen Lesch / Sandra Vogel in Sozialer Fortschritt
Schwächung kollektiver Akteure und Machtverschiebungen im Lohnbildungsprozess
Schrumpfende Gewerkschaften und eine rückläufige Tarifbindung haben ein institutionelles „Machtvakuum“ entstehen lassen, das kollektive Lohnfindungssysteme unter Druck setzt.
Hagen Lesch / Sandra Vogel in Sozialer Fortschritt IW
IW-Policy Paper Nr. 12 18. November 2024 Andrea Hammermann et al.
Agenda 2030: Arbeitsmarktpolitische Weichenstellungen für die Jahre 2025-2029
Die Arbeitsmarktentwicklung ist derzeit von einer konjunkturellen Eintrübung gekennzeichnet, hinter der sich allerdings eine strukturelle Wachstumsschwäche verbirgt. Das Wohlstandmodell steht vor großen Herausforderungen.
Andrea Hammermann / Jochen Pimpertz / Holger Schäfer / Christoph Schröder / Stefanie Seele / Oliver Stettes / Sandra Vogel IW
Gewerkschaften: Der Grund für den Mitgliederschwund
Gewerkschaften schrumpfen in Deutschland seit Jahren. Was Mitglieder an Gewerkschaften grundsätzlich schätzen und warum sich Nichtmitglieder gegen einen Beitritt entscheiden, hat das IW nun für die Metall- und Elektro-Industrie untersucht.
IW-Trends Nr. 1 12. März 2024 Helena Bach / Carolin Fulda / Sandra Vogel
Das Für und Wider einer Gewerkschaftsmitgliedschaft
Die rückläufige Tarifbindung wird in Deutschland oft mit der Zurückhaltung der Betriebe begründet, einem Arbeitgeberverband beizutreten. Dabei wird häufig vernachlässigt, dass es auch handlungsfähige Gewerkschaften braucht, um Tarifverträge zu schließen.
IW-Policy Paper Nr. 11 8. Dezember 2023 Hagen Lesch / Helena Bach / Sandra Vogel
Tarifautonomie in der Legitimitätskrise?
In Deutschland erkannten die Arbeitgeber die Gewerkschaften im November 1918 als berufene Vertreter der Arbeitnehmer an. Damit wurde die Tarifautonomie eingeführt.
IW-Analyse Nr. 154 5. Dezember 2023 Carolin Fulda et al.
Einflüsse des Mindestlohns auf das Tarifgeschehen
Die vorliegende Analyse untersucht, welche Zusammenhänge zwischen dem Tarifgeschehen sowie den seit Juni 2020 von der Mindestlohnkommission beschlossenen Anpassungen des gesetzlichen Mindestlohns bestehen und welchen Einfluss der politische Eingriff in den Anpassungsmechanismus im Jahr 2022 hatte.
IW-Nachricht 15. November 2023 Sandra Vogel / Sabine Köhne-Finster
Bahnstreik: Unverhältnismäßig und realitätsfern
Die GDL kämpft für geringere Arbeitszeiten und 4-Tage-Wochen für Schichtarbeiter. Kommt es dazu, müsste die Bahn rund 10.000 neue Beschäftigte einstellen, dabei fehlen schon heute 3.700 Lokführerinnen und Lokführer im Eisenbahnsektor. Der GDL geht es um den eigenen Einfluss im Konzern, nicht um die Sache.
Collective Bargaining Autonomy in a Crisis of Legitimacy? An Analysis of Historical Debates
Externe Veröffentlichung 13. September 2023 Hagen Lesch / Helena Bach / Sandra Vogel in Journal of Contextual Economics (Schmollers Jahrbuch)
Collective Bargaining Autonomy in a Crisis of Legitimacy? An Analysis of Historical Debates
In Germany, free collective bargaining was introduced after the Great War in November 1918. Tough, it has constitutional status, we can observe that the state monitors and sometimes steers the collective bargaining process.
Hagen Lesch / Helena Bach / Sandra Vogel in Journal of Contextual Economics (Schmollers Jahrbuch) IW
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf das Tarifgeschehen
Gutachten 26. Juni 2023 Reinhard Bispinck et al.
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf das Tarifgeschehen
Die vorliegende Studie untersucht, welche Auswirkungen der gesetzliche Mindestlohn auf das Tarifgeschehen ausgewählter Niedriglohnbranchen hatte. Die Analyse konzentriert sich auf den Zeitraum von Anfang des Jahres 2020 bis Ende des Jahres 2022, sodass insbesondere die Rolle des Mindestlohns unter den Bedingungen der Corona-Pandemie berücksichtigt wird.
Diese Website verwendet notwendige Cookies zur Sicherstellung des Betriebs der Website. Sie können Tracking erlauben oder ablehnen. Wenn Sie Tracking erlauben, wird Matomo mit Cookies eingesetzt. Detaillierte Informationen über den Einsatz von Cookies finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.
Achtung: Sie nutzen einen veralteten Browser!
Bitte wechseln Sie zu einem modernen Browser (z.B. Google Chrome, Firefox oder Microsoft Edge), um in den Genuss des besten Nutzererlebnisses zu kommen.
