The case of Germany

Young people and temporary employment in Europe
Expertise for Eurofound
Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
The case of Germany
A new report on young people and temporary employment in Germany, shows that 46.4% of all dependent employees holding a fixed-term contract were aged 15 to 24 years (using micro-census data from 2011). As the data also indicates, nearly two thirds of these youngsters were still engaged in an apprenticeship or a similar training. Being employed on a fixed-term contract as an apprentice is part of the German system of vocational education and training. Complementing higher education, VET remains a cornerstone in training youngsters for the labour market and teaching them an occupation. It is one of the main reasons for fixed-term employment amongst youngsters and also contributes to a low youth unemployment rate. The study was undertaken on behalf of the European Foundation for the Improvement of Working and Living Conditions.

Sandra Vogel: Young people and temporary employment in Europe – The case of Germany
Expertise for Eurofound
Institut der deutschen Wirtschaft (IW)

Der Arbeitsmarkt in Deutschland
Eine stetig wachsende Zahl an Erwerbstätigen, immer weniger Arbeitslose – mehr als zehn Jahre lang ging es am deutschen Arbeitsmarkt kontinuierlich aufwärts. Die Corona-Pandemie sorgte nun zwar für einen leichten Dämpfer, dieser fiel aber sehr moderat aus. Der ...
iwd
Niedriglöhne: Hartz IV sorgt nicht für Niedriglohnanstieg
92 Prozent der Friseure erhalten in Deutschland den Niedriglohn – das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken hervor. Branchenübergreifend erhalten demnach 18,8 Prozent der Vollzeitbeschäftigten Niedriglöhne. Allerdings ist die ...
IW