Pfaff, Holter / Seyda, Susanne / Schleiermacher, Thomas / Potthoff, Jennifer / Traue, Julia / Rusniok, Carsten, 2026, Soziale Infrastruktur, Kapazitäten und Handlungsfähigkeit von Unternehmen in Deutschland: Ergebnisse des IW-Personalpanels IV/2024, in: IW-Trends, 53. Jg., Nr. 3, S. 3-17 Zur Studie
Bardt, Hubertus / Grömling, Michael / Schleiermacher, Thomas / Seyda, Susanne, 2026, Warum investieren Unternehmen in Deutschland?, in: IW-Trends, 53. Jg., Nr. 2, S. 43-57 Zur Studie
Seyda, Susanne / Schleiermacher, Thomas, 2025, 100 Tage-Programm der neuen Bundesregierung. Eine empirische Analyse der unternehmerischen Prioritäten für die ersten 100-Tage der neuen Bundesregierung auf Grundlage des IW-Personalpanels, IW-Report, Nr. 39, Köln Zur Studie
Schleiermacher, Thomas / Schäfer, Holger, 2025, Die 4-Tage-Woche in der deutschen Wirtschaft. Eine empirische Analyse der Chancen und Risiken auf Grundlage des IW-Personalpanels, IW-Report, Nr. 15, Köln / Berlin Zur Studie
Seyda, Susanne / Schmitz, Edgar / Schleiermacher, Thomas, 2025, Was die neue Bundesregierung zur Sicherung des Wohlstands tun sollte – Die Sicht der Unternehmen, IW-Kurzbericht, Nr. 25, Köln Zur Studie
Schleiermacher, Thomas, 2024, Künstliche Intelligenz zur Unterstützung der betrieblichen Personalarbeit?, IW-Kurzbericht, Nr. 60, Köln Zur Studie
Seyda, Susanne / Köhne-Finster, Sabine / Orange, Fritz / Schleiermacher, Thomas, 2024, IW-Weiterbildungserhebung 2023. Investitionsvolumen auf Höchststand, in: IW-Trends, 51. Jg., Nr. 2, S. 3-23 Zur Studie
Schäfer, Holger / Schleiermacher, Thomas / Stettes, Oliver, 2020, IW-Zeitarbeiterbefragung 2019, IW-Report, Nr. 57, Köln Zur Studie
Grömling, Michael / Schleiermacher, Thomas, 2020, Starke Belastung in allen Branchen. Ergebnisse einer IW-Verbandsumfrage, IW-Kurzbericht, Nr. 78, Köln Zur Studie
Schleiermacher, Thomas / Stettes, Oliver, 2020, Kurzarbeit im Zeichen von Corona – Trotz düsterer Aussichten ein paar Lichtblicke, IW-Kurzbericht, Nr. 56, Köln Zur Studie
Gutachten
Hammermann, Andrea / Schleiermacher, Thomas / Schmitz, Edgar / Stettes, Oliver, 2026, Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2026, Gutachten gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Köln Zur Studie
Enste, Dominik H. / Potthoff, Jennifer / Seyda, Susanne / Schleiermacher, Thomas, 2026, Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil. Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen im Vergleich, Studie im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen (Hrsg.), München Zur Studie
Anger, Christina / Betz, Julia / Plünnecke, Axel / Schleiermacher, Thomas, 2025, Die Bedeutung studienbezogener Auslandsaufenthalte im Transformationsprozess der deutschen Wirtschaft, Studie für den Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD), Köln Zur Studie
Schäfer, Holger / Stettes, Oliver / Schleiermacher, Thomas, 2024, Unternehmerisches Selbstverständnis von Selbstständigen in Deutschland: Tätigkeitsmerkmale, soziale Sicherung und Einstellungen. Ergebnisse einer Befragung von Selbstständigen, Gutachten im Auftrag der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., des Verbands der Gründer und Selbstständigen Deutschland (VGSD) e.V. und des Bundesverbandes für Selbstständige Wissensarbeit e.V., Berlin / Köln Zur Studie
Diermeier, Matthias / Geis-Thöne, Wido / Schleiermacher, Thomas, 2024, Private Hochschulen in der Transformation – Employability aus Sicht der deutschen Wirtschaft, Gutachten im Auftrag des Verbands der Privaten Hochschulen e.V., Köln Zur Studie
Alaybeyoglu, Danyal / Bolwin, Lennart / Hünnemeyer, Vanessa / Kempermann, Hanno / Müller, Marc / Schleiermacher, Thomas / Töngsgerlemann, Christoph, 2022, ETL Mittelstandskompass 2022. Strategiearbeit für den Unternehmenserfolg? Erfolgsfaktoren und Herausforderungen, Gutachten der IW Consult GmbH in Zusammenbeit mit der ETL AG Steuerberatungsgesellschaft, Köln Zur Studie
Bolwin, Lennart / Gindler, Stefanie / Schleiermacher, Thomas, 2021, Die Zukunft nach der Corona-Krise: Was der Mittelstand jetzt auf den Weg bringen muss, Gutachten der IW Consult im Auftrag der ETL, Köln Zur Studie
Schleiermacher, Thomas / Schade, Philipp / Bolwin, Lennart / Pohl, Pauline, 2020, Kinderrechte in Kommunen: Stand und Perspektiven – Eine empirische Studie zur Umsetzung von Kinderrechten auf kommunaler Ebene, Gutachten im Auftrag des Deutschen Komitee für UNICEF e.V., Köln Zur Studie
Brexit NRW – Zwischenbericht zu den Ergebnissen der Unternehmensbefragung zu Betroffenheit und Vorbereitungsstand sowie den Chancen und Risiken des Brexit für die NRW-Wirtschaft Studie im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitalisierung und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen (MWIDE), 2019
Pressemitteilung 11. September 2026 Andrea Hammermann et al.
Trotz Krise: Familienfreundlichkeit für 9 von 10 Unternehmen wichtig
Selbst Unternehmen in wirtschaftlich schwieriger Lage lassen nicht von familienfreundlichen Maßnahmen ab, zeigt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). In Zukunft wird die Vereinbarkeit für die Fachkräftesicherung noch wichtiger sein.
Andrea Hammermann / Edgar Schmitz / Oliver Stettes / Thomas Schleiermacher IW
Gutachten 11. September 2026 Andrea Hammermann et al.
Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2026
Die Unternehmen in Deutschland stehen unter Druck. Die Vielzahl geopolitischer Krisen, Handelsstreitigkeiten und ein zunehmender internationaler Wettbewerb hinterlassen ebenso ihre Spuren wie die strukturellen Herausforderungen des hiesigen Standorts mit Blick auf hohe Energie- und Arbeitskosten, Mängel in der Infrastruktur und bürokratische Hürden.
Andrea Hammermann / Thomas Schleiermacher / Edgar Schmitz / Oliver Stettes IW
iwd 15. August 2025 Thomas Schleiermacher / Susanne Seyda
Was sich Personaler von der neuen Bundesregierung wünschen
Ginge es nach deutschen Personalern, müsste die neue Bundesregierung als allererstes dafür sorgen, dass die Lohnnebenkosten sinken. Um die allgemeinen Rahmenbedingungen für die Unternehmen zu verbessern, setzen die HR-Experten dagegen auf den Bürokratieabbau.
IW-Report Nr. 39 13. August 2025 Susanne Seyda / Thomas Schleiermacher
100 Tage-Programm der neuen Bundesregierung
Im Nachgang zur Bundestagswahl 2025 wurden im Frühjahr 2025 im IW-Personalpanel 1.071 Personalverantwortliche und HR-Experten befragt, welche personalpolitisch relevanten Themen die neue Bundesregierung in den ersten 100 Tagen angehen sollte und was sie tun sollte, um bessere Rahmenbedingungen für Unternehmen in Deutschland zu schaffen.
iwd 17. April 2025 Thomas Schleiermacher / Holger Schäfer
Viertagewoche: Mehr Risiko als Chance
Seit geraumer Zeit wird in Deutschland über die Viertagewoche bei vollem Lohnausgleich diskutiert. Valide wissenschaftliche Erkenntnisse zu dem Modell gibt es aber bislang kaum. Eine repräsentative Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt nun, dass die Unternehmen durch die Arbeitszeitverkürzung deutlich mehr negative als positive Auswirkungen erwarten.
IW-Report Nr. 15 26. März 2025 Thomas Schleiermacher / Holger Schäfer
Die 4-Tage-Woche in der deutschen Wirtschaft
Die Diskussion um die Einführung einer 4-Tage-Woche in Deutschland ist von kontroversen Ansichten geprägt: Die einen sehen sie als den Weg zu einer modernen und produktiveren Arbeitswelt, die anderen befürchten wirtschaftliche Nachteile und eine Verschärfung des Arbeitskräftemangels.
Pressemitteilung 26. März 2025 Thomas Schleiermacher / Holger Schäfer
Arbeitszeit: Verpflichtende Vier-Tage-Woche schadet Unternehmen
Über die Vier-Tage-Woche in deutschen Unternehmen wird kontrovers diskutiert. Eine repräsentative Unternehmensbefragung des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, welche negativen Effekte eine flächendeckende Einführung für die deutsche Wirtschaft hätte.
IW-Kurzbericht Nr. 25 10. März 2025 Susanne Seyda / Edgar Schmitz/ Thomas Schleiermacher
Was die neue Bundesregierung zur Sicherung des Wohlstands tun sollte – Die Sicht der Unternehmen
Die Unternehmen sehen großen Handlungsbedarf bei der Gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung und der Verkehrsinfrastruktur. Gleichermaßen wünschen sie sich eine Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts und der Demokratie.
Susanne Seyda / Edgar Schmitz/ Thomas Schleiermacher IW
Die Bedeutung studienbezogener Auslandsaufenthalte im Transformationsprozess der deutschen Wirtschaft
Die deutsche Volkswirtschaft steht vor gewaltigen Herausforderungen. Der demografische Wandel, die Digitalisierung, die Dekarbonisierung und die Deglobalisierung beeinflussen die Produktionsprozesse und Absatzmärkte und erfordern umfangreiche Anpassungen und neue innovative Lösungen. Vor diesem Hintergrund untersucht diese Studie, wie die Unternehmen die Auslandserfahrung von Studierenden einschätzen.
Christina Anger / Julia Betz / Axel Plünnecke / Thomas Schleiermacher IW
Inhaltselement mit der ID 8880
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