1. Home
  2. Themen
  3. IW-Panels
  4. IW-Weiterbildungserhebung
Inhaltselement mit der ID 18

IW-Weiterbildungserhebung

Die IW-Weiterbildungserhebung befragt Personalverantwortliche oder Personen aus der Unternehmensleitung zu den betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten. Schwerpunktthemen sind Motive und Hemmnisse für Weiterbildung, Weiterbildungserfordernisse durch die Digitalisierung und ökologische Transformation oder Fragen der Weiterbildungsfinanzierung.

Artikel lesen
Ergebnisse der zehnten IW-Weiterbildungserhebung
Susanne Seyda IW-Trends Nr. 1 24. März 2021

Digitale Lernmedien beflügeln die betriebliche Weiterbildung

Die Digitalisierung geht mit einem steigenden Qualifizierungsbedarf einher. Stärker digitalisierte Unternehmen sehen einen größeren Weiterbildungsbedarf als weniger digitalisierte Unternehmen. Gleichzeitig investieren sie mehr Zeit und Geld in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

IW

Artikel lesen
Weiterbildung auf Wachstumskurs
Susanne Seyda / Beate Placke IW-Trends Nr. 4 16. Dezember 2020

IW-Weiterbildungserhebung 2020: Weiterbildung auf Wachstumskurs

Die Weiterbildungsbeteiligung der Unternehmen in Deutschland liegt bei 87,9 Prozent. Das zeigt die zehnte IW-Weiterbildungserhebung. Durchschnittlich hat sich im Jahr 2019 jeder Mitarbeiter 18,3 Stunden weitergebildet. Das ist eine Zeitstunde mehr als 2016.

IW

Artikel lesen
Erfahrung mit E-Learning erleichtert Weiterbildung während der Corona-Krise
Susanne Seyda / Beate Placke IW-Kurzbericht Nr. 117 25. November 2020

Erfahrung mit E-Learning erleichtert Weiterbildung während der Corona-Krise

Unternehmen können ihre Belegschaft während der Kurzarbeit weiterqualifizieren. Da Präsenzveranstaltungen während des Lockdowns im Frühjahr nicht bzw. nur eingeschränkt möglich waren, konnten insbesondere die Unternehmen, die bereits über Erfahrung im Umgang ...

IW

Unsere Experten

Person ansehen
Thomas Schleiermacher

Dr. Thomas Schleiermacher

Referent IW-Befragungen und IW-Datenschutz-Koordinator

Tel: 0221 4981-877
Person ansehen

Edgar Schmitz

Referent IW-Befragungen

Tel: 0221 4981-733
Person ansehen
Susanne Seyda

Dr. Susanne Seyda

Leiterin des Clusters IW-Befragungen

Tel: 0221 4981-740
Inhaltselement mit der ID 8793

Alle Beiträge

8 Ergebnisse
Sortierung nach:
Studie lesen
Ergebnisse der zehnten IW-Weiterbildungserhebung
IW-Trends Nr. 1 24. März 2021

Digitale Lernmedien beflügeln die betriebliche Weiterbildung

Susanne Seyda

Die Digitalisierung geht mit einem steigenden Qualifizierungsbedarf einher. Stärker digitalisierte Unternehmen sehen einen größeren Weiterbildungsbedarf als weniger digitalisierte Unternehmen. Gleichzeitig investieren sie mehr Zeit und Geld in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.

IW

Studie lesen
Weiterbildung auf Wachstumskurs
IW-Trends Nr. 4 16. Dezember 2020

IW-Weiterbildungserhebung 2020: Weiterbildung auf Wachstumskurs

Susanne Seyda / Beate Placke

Die Weiterbildungsbeteiligung der Unternehmen in Deutschland liegt bei 87,9 Prozent. Das zeigt die zehnte IW-Weiterbildungserhebung. Durchschnittlich hat sich im Jahr 2019 jeder Mitarbeiter 18,3 Stunden weitergebildet. Das ist eine Zeitstunde mehr als 2016.

IW

Studie lesen
Erfahrung mit E-Learning erleichtert Weiterbildung während der Corona-Krise
IW-Kurzbericht Nr. 117 25. November 2020

Erfahrung mit E-Learning erleichtert Weiterbildung während der Corona-Krise

Susanne Seyda / Beate Placke

Unternehmen können ihre Belegschaft während der Kurzarbeit weiterqualifizieren. Da Präsenzveranstaltungen während des Lockdowns im Frühjahr nicht bzw. nur eingeschränkt möglich waren, konnten insbesondere die Unternehmen, die bereits über Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien verfügen, die Corona-bedingte Kurzarbeit für Weiterbildung nutzen. Das zeigt die IW-Weiterbildungserhebung 2020.

IW

Person ansehen

Edgar Schmitz

Referent IW-Befragungen

Tel: 0221 4981-733
Person ansehen
Thomas Schleiermacher

Dr. Thomas Schleiermacher

Referent IW-Befragungen und IW-Datenschutz-Koordinator

Tel: 0221 4981-877
Inhaltselement mit der ID 8880