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Arbeit und Verdienst Löhne und Gehälter Mitbestimmung Tarifpolitik
Referent für Tarifpolitik und Arbeitsbeziehungen
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Eckle, Lennart / Schröder, Christoph, 2026, Der Mindestlohn als Mittel gegen Einkommensarmut, in: IW-Trends, 53. Jg., Nr. 1, S. 3-26
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Eckle, Lennart, 2026, Regionale Verankerung der Gewerkschaften in Deutschland, IW-Kurzbericht, Nr. 14, Köln
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Eckle, Lennart, 2025, Gewerkschaftlicher Organisationsgrad im europäischen Vergleich. Eine Analyse auf Grundlage des European Social Survey 2023, in: IW-Trends, 52. Jg., S. 41-60
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Lesch, Hagen / Eckle, Lennart / Seelhorst, Maya, 2025, Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2025. Gewerkschaften fordern mehr Freizeit und Vorteilsregelungen, IW-Report, Nr. 38, Köln
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Lesch, Hagen / Eckle, Lennart, 2025, Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2024. Hohe Konfliktintensität bei unterschiedlicher Konfliktneigung, IW-Report, Nr. 6, Köln
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Lesch, Hagen / Eckle, Lennart, 2024, Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2024. Nachschlagdebatten belasten Tarifverhandlungen, IW-Report, Nr. 32, Köln
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Lesch, Hagen / Eckle, Lennart, 2024, Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2023. Konflikte ohne Partnerschaft?, IW-Report, Nr. 5, Köln
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Lesch, Hagen, 2023, Lohnentwicklung und Lohnstauchung im Öffentlichen Dienst, IW-Kurzbericht, Nr. 88, Köln
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Lesch, Hagen / Eckle, Lennart, 2023, Tarifpolitischer Bericht 1. Halbjahr 2023. Inflation facht Tarifkonflikte an, IW-Report, Nr. 38, Köln
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Lesch, Hagen / Eckle, Lennart, 2023, Tarifverhandlungen: mehr Konflikte, IW-Kurzbericht, Nr. 28, Köln
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Lesch, Hagen / Eckle, Lennart, 2023, Tarifpolitischer Bericht 2. Halbjahr 2022. Konzertiert gegen die Lohn-Preis-Spirale, IW-Report, Nr. 11, Köln
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Unter dem Motto „Erst unsere Jobs, dann eure Profite" gehen die Gewerkschaften am 1. Mai auf die Straße. Als Arbeitnehmervertretung kommt ihnen gerade in Krisenzeiten eine wichtige Rolle zu – doch ihre Basis schrumpft, zeigen Daten des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).
IW
Die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro im Oktober 2022 veränderte die Lohnverteilung spürbar. Der Effekt auf die Einkommensarmut blieb aber gering.
IW
Die Verankerung der Gewerkschaften unter den Beschäftigten ist in Deutschland in den vergangenen Jahrzehnten erheblich gesunken. Im Jahr 2023 war weniger als jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland Mitglied einer Gewerkschaft.
IW
Gewerkschaften sind in Europa je nach Land unterschiedlich stark. Doch egal, ob sie derzeit viele oder wenige Mitglieder haben, sie stehen überall vor ähnlichen Herausforderungen. Wollen die Vertreter der Arbeitnehmer auch künftig relevant bleiben, müssen sie ihre strukturellen Probleme lösen.
iwd
Eine Analyse mit Daten des European Social Survey aus 14 europäischen Ländern zeigt, dass der gewerkschaftliche Netto-Organisationsgrad – also der Anteil der abhängig Beschäftigten, die Mitglied einer Gewerkschaft sind – im Jahr 2023 zwischen 5,6 Prozent (Ungarn) und 72,3 Prozent (Schweden) lag.
IW
Im ersten Halbjahr 2025 fanden in lediglich neun der inzwischen 22 vom IW-Tarifmonitoring erfassten Branchen Tarifverhandlungen statt, wovon die meisten bereits 2024 begannen. Es kam zu vergleichsweise wenigen Auseinandersetzungen, die aber konfliktreich verliefen.
IW
Im Jahr 2024 fanden insgesamt in 19 der zwanzig vom IW-Tarifmonitoring erfassten Branchen Tarifverhandlungen statt. Insgesamt gab es 32 Tarifauseinandersetzungen, die zum Teil schon 2022 und 2023 begannen.
IW
Im ersten Halbjahr 2024 fanden in zwanzig näher untersuchten Branchen des IW-Tarifmonitorings insgesamt 23 Tarifverhandlungen statt. Eine Analyse zeigt, dass es in vielen dieser Verhandlungen sehr konfliktreich zuging.
IW
Im Jahr 2023 fanden in zwanzig näher untersuchten Branchen insgesamt 23 Tarifverhandlungen statt. Eine Analyse zeigt, dass es in vielen dieser Verhandlungen recht konfliktreich zuging.
IW
Nachdem im April 2023 bereits ein Tarifergebnis für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes des Bundes und der Kommunen erreicht wurde, finden aktuell Tarifverhandlungen für die Beschäftigten der Länder statt. Die Gewerkschaften fordern 10,5 Prozent mehr Lohn, mindestens aber 500 Euro. Setzen sie dies durch, würde die ohnehin schon stark komprimierte Lohnstruktur weiter gestaucht.
IW