Die Megatrends Technischer Fortschritt und Digitalisierung, Internationalisierung und Strukturwandel verändern die Arbeitswelt. Und was bleibt von der Corona-Pandemie? Die IW-Wissenschaftler geben in empirischen Analysen Antworten auf die Fragen, wie Arbeitsprozesse heute und in Zukunft organisiert werden sollten und welche Anforderungen die Beschäftigten erfüllen müssen. Die Forscher zeigen darüber hinaus, wie die Beschäftigten selbst die Arbeitswelt im Wandel erleben und welche Faktoren für sie ausschlaggebend sind, um ihre Tätigkeit als gute Arbeit zu empfinden.
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Arbeitswelt
Gender Pay Gap: Wie schließt man die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen?
Drei von vier Frauen in Vollzeit verdienen weniger als Männer. Diese Lohnlücke wird Gender Pay Gap genannt. Über die Ursachen und die Lage spricht IW-Ökonom Oliver Stettes im Gespräch mit dem Deutschlandfunk.
Oliver Stettes im Deutschlandfunk IW
Equal Pay Day: Ritualisierter Protesttag
Heute ist Equal Pay Day. Der Tag soll zeigen, wie groß die Gehaltsunterschiede von Frauen und Männern sind. Als Aufreger taugt die Differenz der Durchschnittslöhne nicht mehr. Denn hinter den Unterschieden stecken andere Gründe als Diskriminierung.
Oliver Stettes IW
Ausbildungen: „Die Berufswünsche junger Menschen passen nicht immer mit den offenen Stellen zusammen“
Die Gewerkschaft IG Metall wirft Arbeitgebern und Unternehmen mangelnde Ausbildungsbereitschaft vor. Werden an die Bewerber zu hohe Ansprüche gestellt? „Das stimmt meines Erachtens nicht“, sagt IW-Ökonom Dirk Werner im Interview mit dem Deutschlandfunk. Viel ...
Dirk Werner im Deutschlandfunk IW
Arbeitskämpfe: „Das Risiko einer Eskalation ist momentan sehr hoch“
In Berlin und Brandenburg wird in mehreren Verkehrsunternehmen gestreikt und auch die Lokführergewerkschaft GDL droht mit neuen Arbeitsniederlegungen. Das sei keine außergewöhnliche Situation, sagt IW-Tarifexperte Hagen Lesch im Interview mit dem rbb.
Hagen Lesch im rbb inforadio IW
Unsere Experten
Dr. Andrea Hammermann
Senior Economist für Arbeitsbedingungen und Personalpolitik
Tel: 0221 4981-314 Mail: hammermann@iwkoeln.deHolger Schäfer
Senior Economist für Beschäftigung und Arbeitslosigkeit
Tel: 030 27877-124 Mail: Schaefer.holger@iwkoeln.de @HSchaeferIWDr. Oliver Stettes
Leiter des Clusters Arbeitswelt und Tarifpolitik
Tel: 0221 4981-697 Mail: stettes@iwkoeln.de Oliver StettesAlle Beiträge
Gender Pay Gap: Wie schließt man die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen?
Drei von vier Frauen in Vollzeit verdienen weniger als Männer. Diese Lohnlücke wird Gender Pay Gap genannt. Über die Ursachen und die Lage spricht IW-Ökonom Oliver Stettes im Gespräch mit dem Deutschlandfunk.
Oliver Stettes im Deutschlandfunk IW
Equal Pay Day: Ritualisierter Protesttag
Heute ist Equal Pay Day. Der Tag soll zeigen, wie groß die Gehaltsunterschiede von Frauen und Männern sind. Als Aufreger taugt die Differenz der Durchschnittslöhne nicht mehr. Denn hinter den Unterschieden stecken andere Gründe als Diskriminierung.
Oliver Stettes IW
Ausbildungen: „Die Berufswünsche junger Menschen passen nicht immer mit den offenen Stellen zusammen“
Die Gewerkschaft IG Metall wirft Arbeitgebern und Unternehmen mangelnde Ausbildungsbereitschaft vor. Werden an die Bewerber zu hohe Ansprüche gestellt? „Das stimmt meines Erachtens nicht“, sagt IW-Ökonom Dirk Werner im Interview mit dem Deutschlandfunk. Viel mehr entsprechen die Berufswünsche vieler junger Menschen oft nicht den Branchen mit hohem Nachwuchsbedarf.
Dirk Werner im Deutschlandfunk IW
Arbeitskämpfe: „Das Risiko einer Eskalation ist momentan sehr hoch“
In Berlin und Brandenburg wird in mehreren Verkehrsunternehmen gestreikt und auch die Lokführergewerkschaft GDL droht mit neuen Arbeitsniederlegungen. Das sei keine außergewöhnliche Situation, sagt IW-Tarifexperte Hagen Lesch im Interview mit dem rbb.
Hagen Lesch im rbb inforadio IW
Fachkräftemangel: „Wir brauchen eine gute Berufsorientierung“
Die Zahl der offenen Stellen im Handwerk ist auf einem Rekordhoch. Ist das deutsche Handwerk kein attraktives Ziel mehr? Darüber spricht IW-Fachkräfteexpertin Lydia Malin im Interview bei phoenix.
Lydia Malin bei phoenix IW
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