Die Megatrends Technischer Fortschritt und Digitalisierung, Internationalisierung und Strukturwandel verändern die Arbeitswelt. Und was bleibt von der Corona-Pandemie? Die IW-Wissenschaftler geben in empirischen Analysen Antworten auf die Fragen, wie Arbeitsprozesse heute und in Zukunft organisiert werden sollten und welche Anforderungen die Beschäftigten erfüllen müssen. Die Forscher zeigen darüber hinaus, wie die Beschäftigten selbst die Arbeitswelt im Wandel erleben und welche Faktoren für sie ausschlaggebend sind, um ihre Tätigkeit als gute Arbeit zu empfinden.
Andrea Hammermann / Timothy Rinke / Jörg Schmidt / Oliver Stettes Externe Veröffentlichung 19. Juli 2021
Veränderungs- und Transformationsprozesse am Arbeitsplatz: Kurzanalysen auf Basis von IAB-Betriebspanel
Viele Beschäftigte erleben unmittelbar den Wandel der Arbeitswelt, weil sich ihr eigenes Arbeitsumfeld verändert, oder indirekt, weil die Betriebe, in denen sie arbeiten, ihre Prozesse und Strukturen reorganisieren.
Andrea Hammermann / Timothy Rinke / Jörg Schmidt / Oliver Stettes IW
Nur eine Minderheit der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter nutzt Wege, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern das vermögenswirksame Sparen erleichtern. Die Instrumente sollten steuerlich attraktiver werden.
Michael Hüther im Handelsblatt-Podcast Audio 25. Juni 2021
New Normal
Onlineshopping, Homeoffice, Urlaub im eigenen Land – die Pandemie hat unseren Alltag stark verändert. Was bleibt davon? Darüber sprechen IW-Direktor Michael Hüther und HRI-Präsident im Handelsblatt-Podcast „Economic Challenges“.
Zusammenarbeiten – Lebst du noch oder schaltest du schon?
Der Rückzug ins Homeoffice hat gewohnte Führungs- und Rollenmuster verändert. Wird das „digitalisierte Team“ die Pandemie überdauern? Wie wollen wir in Zukunft zusammenarbeiten? Und wer darf darüber entscheiden? Darüber diskutieren im SWR2 Forum ...
Nur eine Minderheit der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter nutzt Wege, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern das vermögenswirksame Sparen erleichtern. Die Instrumente sollten steuerlich attraktiver werden.
Michael Hüther im Handelsblatt-Podcast Audio 25. Juni 2021
New Normal
Onlineshopping, Homeoffice, Urlaub im eigenen Land – die Pandemie hat unseren Alltag stark verändert. Was bleibt davon? Darüber sprechen IW-Direktor Michael Hüther und HRI-Präsident im Handelsblatt-Podcast „Economic Challenges“.
Zusammenarbeiten – Lebst du noch oder schaltest du schon?
Der Rückzug ins Homeoffice hat gewohnte Führungs- und Rollenmuster verändert. Wird das „digitalisierte Team“ die Pandemie überdauern? Wie wollen wir in Zukunft zusammenarbeiten? Und wer darf darüber entscheiden? Darüber diskutieren im SWR2 Forum IW-Arbeitsmarktexperte Oliver Stettes mit Bettina Kohlrausch von der Hans-Böckler-Stiftung und Josephine Hofmann vom Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation.
Michael Hüther im Handelsblatt-Podcast Audio 18. Juni 2021
Das Recht auf Homeoffice?
Die Bundesnotbremse wird Ende Juni auslaufen, dann könnten auch die Beschäftigten in die Büros zurückkehren. Doch die haben Gefallen am Homeoffice gefunden. Wie sollte es weitergehen? Darüber diskutieren IW-Direktor Michael Hüther und HRI-Präsident Bert Rürup im Handelsblatt-Podcast „Economic Challenges”.
Arbeitnehmer leisten seit Jahren weniger Überstunden
Knapp 1,7 Milliarden Überstunden wurden im Krisenjahr 2020 von den Arbeitnehmern geleistet – das sind 41 pro Kopf und Jahr. Das geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Linken im Bundestag hervor. Was zunächst nach viel klingt, ist bei genauerer Betrachtung wenig: Die Überstunden machen nur 3,2 Prozent des Arbeitsvolumens der Arbeitnehmer aus.
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