Holger Schäfer iwd 30. Oktober 2014

Wo ist das Problem?

In Deutschland haben nur 8 Prozent aller Beschäftigten einen befristeten Arbeitsvertrag – Tendenz sinkend. Besonders häufig befristet der öffentliche Dienst. Oft betrifft es Wissenschaftler, die für zeitlich begrenzte Projekte arbeiten. Schon von daher ist es wenig sinnvoll, das Befristungsrecht zu verschärfen, wie es jetzt gefordert wird.

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Löhne und Gehälter Mini-Jobs, Zeitarbeit, Werkverträge Wettbewerb

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