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Dirk Werner Veranstaltung 11. Mai 2017 62. Bildungspolitisches Treffen: Lernen und Arbeiten in der digitalen Welt

Am 11. und 12. Mai 2017 fand das traditionelle Bildungspolitische Treffen im IW Köln mit großer Beteiligung statt. Ziel war es, gemeinsam mit den Teilnehmern auszuloten, welche Anforderungen und Chancen sich aus der Digitalisierung für das berufliche und betriebliche Lernen ergeben.

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11. Mai
Dirk Werner Veranstaltung 11. Mai 2017

62. Bildungspolitisches Treffen: Lernen und Arbeiten in der digitalen Welt

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Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Institut der deutschen Wirtschaft (IW)

Am 11. und 12. Mai 2017 fand das traditionelle Bildungspolitische Treffen im IW Köln mit großer Beteiligung statt. Ziel war es, gemeinsam mit den Teilnehmern auszuloten, welche Anforderungen und Chancen sich aus der Digitalisierung für das berufliche und betriebliche Lernen ergeben.

Dazu wurden aktuelle Forschungsergebnisse vorgestellt. Nach der Begrüßung und Einführung durch IW-Geschäftsführer Dr. Klös hielt Frau Prof. Pfeiffer von der Universität Hohenheim die viel beachtete und intensiv diskutierte Keynote zum Thema „Die Bedeutung von Arbeitsvermögen, Erfahrungslernen und sozialer Innovation im Unternehmen“. Zudem wurden konkrete Praxisbeispiele aus Unternehmen anschaulich dargestellt. Frau Lajendäcker von Railslove in Köln lieferte Einblicke in ein kleines Unternehmen und die Frage, wie Mitarbeiterbindung, Weiterbildung und Pflege der Unternehmenskultur in einem KMU angesichts von Mobile Working gelingen. Anschließend stellte Herr Dr. Matthes, Head of Central Academy von CLAAS, einen Erfahrungsbericht zur Digitalisierung, zu neuen Geschäftsmodellen und daraus resultierenden Veränderungen in der betrieblichen Qualifizierung aus Sicht eines Landmaschinenherstellers dar. Abgerundet wurden die Präsentationen durch Inputs von Herrn Werner und Herrn Zibrowius aus dem Kompetenzfeld „Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte“.

Das BiPo-Treffen war in diesem Jahr erneut durch intensive Diskussionen und einen regen Austausch auch im Rahmenprogramm geprägt. Dabei wurden Potenziale und Herausforderungen der Digitalisierung, der digitalen Bildung und der Internationalisierung für die betriebliche Qualifizierung und Personalarbeit ausgelotet und zudem Impulse für Politik, Wirtschaft und Forschung erörtert. Das IW dankt allen Teilnehmern für die engagierte Diskussion.

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