Valeria Quispe

Economist für Qualifizierung und Fachkräftesicherung

Mail: Quispe@iwkoeln.de Valeria Quispe

Seit 2023 im IW
B.Sc. Volkswirtschaftslehre an der Universität Bonn
M.Sc. Volkswirtschaftslehre an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Pflege und Entwicklung der IW-Fachkräftedatenbank
Forschungsschwerpunkte: Arbeitsmärkte, Fachkräftemangel und Fachkräftesicherung

Themen

Bildung und Qualifizierung Fachkräftesicherung

Themencluster

Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte

IW-Veröffentlichungen

Semsarha, Fabian / Quispe, Valeria / Werner, Dirk, 2026, Entgeltprüfung modernisieren. Mehr Fairness für KMU bei der Fachkräfteeinwanderung, IW-Kurzbericht, Nr. 16, Berlin / Köln
Zur Studie

Quispe, Valeria / Kunath, Gero / Köhne-Finster, Sabine / Werner, Dirk, 2025, Berechnung von Fachkräfteengpässen nach Wirtschaftszweigen. Methodik und Ergebnisse einer methodischen Erweiterung der IW-Fachkräftedatenbank, IW-Report, Nr. 55, Köln
Zur Studie

Risius, Paula / Quispe, Valeria / Malin, Lydia / Arndt, Franziska / Mertens, Armin / Engler, Jan Felix, 2025, Der Einfluss von beruflicher Ähnlichkeit und Arbeitsmarktbedingungen auf Berufswechsel, IW-Report, Nr. 40, Köln
Zur Studie

Gutachten

Burstedde, Alexander / Quispe, Valeria / Orange, Fritz, 2026, IHK Arbeitsmarktradar Bayern 2026: Berufe, Regionen und Branchen im Blick, Gutachten im Auftrag des Bayerischen Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), München / Köln
Zur Studie

Herzer, Philip / Quispe, Valeria, 2026, Fachkräftemangel im Gartenbau – mehr als ein Saisonproblem, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE), Köln
Zur Studie

Arndt, Franziska / Risius, Paula / Malin, Lydia / Quispe, Valeria unter Mitarbeit von Pöttker, Katja, 2026, Fachkräftemangel in KMU: Unterschiede nach Betriebsgrößenklassen, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE), Köln
Zur Studie

Malin, Lydia / Arndt, Franziska / Risius, Paula / Quispe, Valeria, 2025, Berufswechsel für den Ausbau erneuerbarer Energien, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE), Köln
Zur Studie

Burstedde, Alexander / Quispe, Valeria / Orange, Fritz, 2025, IHK Arbeitsmarktradar Bayern. Berufe, Regionen und Branchen im Blick, Gutachten im Auftrag des Bayerischen Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), München / Köln
Zur Studie

Burstedde, Alexander / Quispe, Valeria / Orange, Fritz, 2024, IHK Arbeitsmarktradar Bayern. Berufe, Regionen und Branchen im Blick, Gutachten im Auftrag des Bayerischen Industrie- und Handelskammertag e. V. (BIHK), München / Köln
Zur Studie

Quispe, Valeria, 2023, Fachkräftereport September 2023 – Trotz Stellenrückgang bleibt die Fachkräftesituation angespannt, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln
Zur Studie

Tiedemann, Jurek / Quispe, Valeria, 2023, Fachkräftereport Juni 2023 – Leichter Rückgang der Fachkräftelücke, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln
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Mehr von Valeria Quispe

Gutachten 14. August 2026 Alexander Burstedde / Valeria Quispe / Fritz Orange

IHK Arbeitsmarktradar Bayern 2026

Der IHK Arbeitsmarktradar zeichnet ein detailliertes Bild des bayerischen Arbeitsmarktes für das Jahr 2029. Dafür werden die Trends der Jahre 2018 bis 2024 fortgeschrieben.

Gutachten 14. Juli 2026 Philip Herzer / Valeria Quispe

KOFA Kompakt 6/2026: Fachkräftemangel im Gartenbau – mehr als ein Saisonproblem

Der Gartenbau ist stark von saisonalen Arbeitsspitzen geprägt. Der KOFA Kompakt „Fachkräftemangel im Gartenbau – mehr als ein Saisonproblem“ zeigt jedoch, dass Engpässe bei qualifizierten Arbeitskräften nicht nur in den Frühjahrs- und Sommermonaten auftreten.

IW-Kurzbericht Nr. 16 26. Februar 2026 Fabian Semsarha / Valeria Quispe / Dirk Werner

Mehr Fairness bei Entgeltprüfung für KMU bei der Fachkräfteeinwanderung

Die Entgeltprüfung der Bundesagentur für Arbeit (BA) soll faire Arbeitsbedingungen für Drittstaatsangehörige gewährleisten.

Gutachten 21. Januar 2026 Franziska Arndt et al.

KOFA-Studie 2/2026: Fachkräftemangel in KMU

71,7 Prozent der Fachkräftelücke entfällt auf kleine und mittlere Unternehmen. Somit ist der Fachkräftemangel mit über 281.000 fehlenden Fachkräften in KMU besonders groß.

iwd 12. November 2025 Valeria Quispe / Dirk Werner

In welchen Branchen die meisten Fachkräfte fehlen

Das Institut der deutschen Wirtschaft hat mit einer neuen Methodik erstmals Zahlen zu den Fachkräfteengpässen in einzelnen Branchen berechnet. Das Ergebnis: In vielen Wirtschaftszweigen fehlt Personal, am stärksten betroffen sind allerdings das Gesundheitswesen, Teile des Bausektors und die öffentliche Verwaltung.

Valeria Quispe / Dirk Werner iwd

Pressemitteilung 8. November 2025 Gero Kunath et al.

Arbeitsmarkt: In diesen Branchen ist der Fachkräftemangel am größten

Allein im Gesundheitswesen blieben 2024 über 46.000 Stellen rechnerisch unbesetzt – mehr als in jeder anderen Branche. Das zeigt aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft, für die die Forscher die Lücke erstmals nach Branchen analysiert haben.

IW-Report Nr. 55 8. November 2025 Valeria Quispe et al.

Berechnung von Fachkräfteengpässen nach Wirtschaftszweigen

Seit 2020 berechnet das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) die Zahl der in Deutschland fehlenden Fachkräfte auf Basis einer eigens dafür entwickelten Methodik (Burstedde et al., 2020).

IW-Report Nr. 40 12. September 2025 Paula Risius et al.

Der Einfluss von beruflicher Ähnlichkeit und Arbeitsmarktbedingungen auf Berufswechsel

Für die Energiewende werden in unterschiedlichen Berufen Fachkräfte dringend gesucht: Allein in den 31 für die vorliegende Studie betrachteten energierelevanten Berufen konnten im Jahr 2024 knapp 119.000 der insgesamt knapp 185.000 offenen Stellen nicht besetzt werden.

Gutachten 28. August 2025 Lydia Malin et al.

KOFA-Studie 3/2025: Berufswechsel für den Ausbau erneuerbarer Energien

Die Nachfrage nach Fachkräften für den Ausbau erneuerbarer Energien aus Wind, Sonne oder grünem Wasserstoff ist seit 2014 deutlich gestiegen.

Gutachten 7. April 2025 Alexander Burstedde / Valeria Quispe / Fritz Orange

IHK Arbeitsmarktradar Bayern 2025: Berufe, Regionen und Branchen im Blick

Der IHK-Arbeitskräfteradar zeichnet ein detailliertes Bild des bayerischen Arbeitsmarktes für das Jahr 2028. Dafür werden die Trends der Jahre 2017 bis 2023 fortgeschrieben. Die Ergebnisse sind nicht als Prognose, sondern eher als Szenario für das Jahr 2028 zu verstehen, das sich ergibt, wenn es so weitergeht wie bisher.