„Fördern und Fordern“ – das ist die Grundidee der Hartz-IV-Reformen. Doch wenn die Job-Center diesen umfangreichen Auftrag erfüllen sollen, brauchen sie vor allem eines: ausreichend Personal. Tatsächlich aber erreichen 44 Prozent der Job-Center bei der Betreuung jugendlicher Arbeitsloser nicht einmal den im Sozialgesetzbuch vorgesehenen Betreuungsschlüssel – in einer berühmten Stadt in Baden-Württemberg ist es besonders schlimm.
Betriebliche Gesundheitsförderung – resilient in Krisenzeiten
Hohe Krankenstände rücken die Gesundheitsförderung wieder verstärkt in den betrieblichen Fokus. Daten des IW-Personalpanels zeigen die Vielfalt und Verbreitung des betrieblichen Angebots. Auch die individuelle Resilienz wird vielerorts gestärkt – rund jedes ...
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Arbeitszeit: Sind die Deutschen arbeitsscheu?
Ob in Deutschland mehr oder weniger als in anderen Ländern gearbeitet wird, lässt sich aus der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden je Erwerbstätigen nicht ablesen. Auch wenn zusätzlich die Erwerbsbeteiligung berücksichtigt wird, erweist sich der Grad der ...
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