Warum engagieren sich Unternehmen sozial, wollte die Bundesregierung von der Sachverständigenkommission wissen, die den Ersten Engagementbericht „Für eine Kultur der Mitverantwortung“ erstellt hat. Die Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW) Consult hat dafür 4.400 Betriebe befragt. Deren Antworten zeigen, dass die Firmen eine gesunde Mischung aus Altruismus und Eigennutz motiviert.
Wer im Alter arbeitet, ist zufriedener
Trotz Krisen ist die Lebenszufriedenheit der deutschen Wohnbevölkerung in den letzten Jahren gestiegen. Dabei äußern ältere Menschen, die einer Erwerbstätigkeit nachgehen, im Durchschnitt eine höhere Lebenszufriedenheit als ältere Menschen, die dies nicht tun. ...
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Führung in der Transformation: Megatrends und Management als Motor des Wandels
Die Führungsdynamik in Unternehmen ist einem steten Wandel unterworfen, um den Herausforderungen ihrer jeweiligen Zeit zu begegnen. Heute ergeben sich die größten Einflüsse aus Entwicklungen wie dem demografischen Wandel, der Globalisierung, der ...
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