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Susanne Seyda iwd 8. Juli 2016

Wissen, wer was weiß

Ein Mitarbeiter geht in den Ruhestand – und mit ihm geht all das Wissen verloren, das er in Jahrzehnten angesammelt hat. Für Unternehmen ist dieses Szenario denkbar schlecht – also müssen sie versuchen, mit einem systematischen Wissensmanagement gegenzusteuern.

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