Philip Herzer

Fachkräfte sind knapp – das spüren Unternehmen bei der Personalgewinnung deutlich. Einer repräsentativen Befragung des KOFA zufolge erleben 14,7 Prozent der befragten Unternehmen, dass Bewerberinnen und Bewerber einen Arbeitsvertrag unterschreiben, anschließend aber die Stelle nicht antreten.

Philip Herzer / Franziska Arndt / Judith Freisburger / Sibylle Stippler IW

Auch im dritten Quartal 2025 hat die anhaltende wirtschaftliche Schwäche den Arbeitsmarkt fest im Griff. Im September 2025 lag die Zahl offener Stellen für qualifizierte Arbeitskräfte um 8,1 Prozent niedriger als im Vorjahresmonat, während die Zahl qualifizierter Arbeitsloser um 9,0 Prozent höher lag.

Jurek Tiedemann / Gero Kunath / Philip Herzer IW

Es ist sinnvoll, die Lage am Ausbildungsmarkt stets aus zwei Perspektiven zu betrachten: aus individueller Sicht der jungen Menschen, die am Übergang von der Schule jedes Jahr neu ins Berufsleben starten, und aus Sicht der Unternehmen, die hier häufig über langjährige Erfahrungen verfügen.

Franziska Arndt / Regina Flake / Philip Herzer / Dirk Werner / Helen Renk* / Fabian Schaffer* / Clemens Wieland* IW

Bundesweit stehen viele Unternehmen vor großen Herausforderungen bei der passenden Besetzung offener Stellen. In der regionalen Betrachtung zeigt sich, dass die Fachkräftesituation in ländlichen Regionen angespannter ist als in städtischen Regionen.

Jurek Tiedemann / Philip Herzer IW

Angesichts des Fachkräftemangels, der unter Fachkräften mit abgeschlossener Berufsausbildung besonders ausgeprägt ist, ist die Berufsausbildung ein wichtiger Baustein in der Fachkräftesicherung.

Franziska Arndt / Philip Herzer / Paula Risius IW

Fast jede:r dritte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in Deutschland arbeitet in Teilzeit – mit steigender Tendenz. Teilzeit bietet vielen Beschäftigten erst die Möglichkeit, trotz weiterer Verpflichtungen oder Einschränkungen, erwerbstätig zu sein.

Paula Risius / Franziska Arndt / Philip Herzer IW

Die neue Studie des KOFA in Kooperation mit dem Jobportal meinestadt.de wirft einen neuen Blick auf Teilzeitbeschäftigung. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels untersucht die Befragung zum einen, mit welchen Rahmenbedingungen Teilzeitkräfte für eine Vollzeittätigkeit gewonnen werden können.

Sibylle Stippler / Franziska Arndt / Philip Herzer / Fritz Orange/ Elena Späth* / Anna Stolz* / Neža Zdolšek* IW

Die schwache Wirtschaftslage in Deutschland zeigt sich zunehmend im Arbeitsmarkt. Im Jahresdurchschnitt 2023/2024 sank die Zahl offener Stellen um 4,2 Prozent gegenüber dem Vorjahreszeitraum auf zuletzt rund 1,3 Millionen, während die die Arbeitslosenzahlen um 8,9 Prozent auf zuletzt knapp 1,1 Millionen stieg.

Philip Herzer / Gero Kunath IW

Die „Zukunft der Arbeit” steht vor einem grundlegenden Wandel: Themen wie Arbeitszeitverkürzung, Work-Life-Balance und veränderte Ansichten der jungen Generation zu Erfolg und Karriere stellen traditionelle Vorstellungen auf den Prüfstand.

Sibylle Stippler / Franziska Arndt / Philip Herzer / Fritz Orange / Elena Späth* / Anna Stolz* / Neža Zdolšek* IW