Fabian Semsarha

Referent für Fachkräftesicherung

Tel: 030 27877-137 Mail: semsarha@iwkoeln.de Fabian Semsarha

Seit 2023 im IW
Bachelor: Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Germanistik (Universität Siegen)
Master: Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Germanistik (Universität zu Köln/Universidade de Lisboa)
Themenschwerpunkte: Bildungsmobilität, Geschlecht und Beruf

Themen

Bildung und Qualifizierung Fachkräftesicherung

Themencluster

Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte

IW-Veröffentlichungen

Semsarha, Fabian / Kunath, Gero / Malin, Lydia, 2026, Internationale Fachkräfte dämpfen Beschäftigungsrückgang in Ostdeutschland, IW-Kurzbericht, Nr. 59, Berlin / Köln
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Semsarha, Fabian / Quispe, Valeria / Werner, Dirk, 2026, Entgeltprüfung modernisieren. Mehr Fairness für KMU bei der Fachkräfteeinwanderung, IW-Kurzbericht, Nr. 16, Berlin / Köln
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Semsarha, Fabian / Malin, Lydia / Werner, Dirk, 2024, Wichtig für den deutschen Arbeitsmarkt: 80.000 syrische Fachkräfte arbeiten in Engpassberufen, IW-Kurzbericht, Nr. 95, Berlin / Köln
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Pierenkemper, Sarah / Semsarha, Fabian / Malin, Lydia, 2024, Unverzichtbar für die deutsche Wirtschaft: Zwei Millionen ausländische Fachkräfte in Engpassberufen, IW-Kurzbericht, Nr. 71, Köln / Berlin
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Pierenkemper, Sarah / Semsarha, Fabian, 2024, Fachkräftesicherung durch ausländi-sche Auszubildende, IW-Kurzbericht, Nr. 54, Köln / Berlin
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Semsarha, Fabian / Pierenkemper, Sarah / Malin, Lydia, 2024, Ostdeutsche Flächenländer sind besonders auf internationale Arbeitskräfte angewiesen, IW-Kurzbericht, Nr. 51, Berlin / Köln
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Gutachten

Stippler, Sibylle / Stoewe-Baars, Kristina / Semsarha, Fabian, 2026, Ergebnisbericht/Maßnahmenkatalog: Initiativworkshops Work-and-Stay-Agentur, Ergebnisbericht im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE), Köln / Berlin
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Externe Veröffentlichungen

Jansen, Anika / Pierenkemper, Sarah / Semsarha, Fabian, 2025, Syrerinnen und Syrer auf dem deutschen Arbeitsmarkt, in: Aus Politik und Zeitgeschichte, Nr. 24-26, S. 46-53
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Mehr von Fabian Semsarha

iwd 8. September 2026 Lydia Malin / Fabian Semsarha

Ausländische Fachkräfte stärken den Arbeitsmarkt im Osten

Der demografische Wandel trifft die ostdeutschen Flächenländer besonders stark. Ausländische Fachkräfte wirken der Renteneintrittswelle deutscher Staatsbürger entgegen. Allerdings arbeiten im Vergleich zu Westdeutschland immer noch wenige internationale Beschäftigte im Osten.

Lydia Malin / Fabian Semsarha iwd

IW-Kurzbericht Nr. 59 4. September 2026 Fabian Semsarha / Gero Kunath / Lydia Malin

Internationale Fachkräfte dämpfen Beschäftigungsrückgang in Ostdeutschland

Der demografische Wandel trifft die ostdeutschen Flächenländer besonders stark. Internationale Fachkräfte leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und dämpfen den Beschäftigungsrückgang.

Pressemitteilung 3. September 2026 Fabian Semsarha / Gero Kunath / Lydia Malin

Ostdeutschland: 160.000 Ausländer arbeiten in Engpassberufen

Fast jeder vierte Lkw-Fahrer in den ostdeutschen Flächenländern hat keinen deutschen Pass. Auch in Kliniken und Restaurants sähe es ohne ausländische Fachkräfte düster aus, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).

Gutachten 9. Juli 2026 Sibylle Stippler/ Kristina Stoewe-Baars / Fabian Semsarha

Ergebnisbericht/Maßnahmenkatalog: Initiativworkshops Work-and-Stay-Agentur

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IW-Nachricht 31. März 2026 Fabian Semsarha

Syrische Rückkehr: Vier Fakten über syrische Arbeitskräfte in Deutschland

Was eine großangelegte Rückkehr syrischer Staatsangehöriger für den deutschen Arbeitsmarkt bedeuten würde, zeigen Zahlen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW).

IW-Kurzbericht Nr. 16 26. Februar 2026 Fabian Semsarha / Valeria Quispe / Dirk Werner

Mehr Fairness bei Entgeltprüfung für KMU bei der Fachkräfteeinwanderung

Die Entgeltprüfung der Bundesagentur für Arbeit (BA) soll faire Arbeitsbedingungen für Drittstaatsangehörige gewährleisten.

Externe Veröffentlichung 6. Juni 2025 Anika Jansen / Sarah Pierenkemper / Fabian Semsarha in Aus Politik und Zeitgeschichte

Syrerinnen und Syrer auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Mit dem Sturz des Assad-Regimes entbrannte in der deutschen Öffentlichkeit eine lebhafte Debatte über die Rückkehr von Flüchtlingen nach Syrien. Die Frage, wie gut sich Syrerinnen und Syrer in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren, prägte die Diskussion maßgeblich.

Pressemitteilung 18. Dezember 2024 Fabian Semsarha / Lydia Malin / Dirk Werner

80.000 syrische Fachkräfte arbeiten in Berufen mit Fachkräftemangel

Rund 80.000 syrische Fachkräfte arbeiten in Berufen, in denen es nicht genügend Bewerber gibt, etwa in der Krankenpflege, Kraftfahrzeugtechnik oder Bauelektrik, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Sie tragen wesentlich dazu bei, die Fachkräftelücke auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu verringern.

IW-Kurzbericht Nr. 95 18. Dezember 2024 Fabian Semsarha / Lydia Malin / Dirk Werner

Wichtig für den deutschen Arbeitsmarkt: 80.000 syrische Fachkräfte arbeiten in Engpassberufen

Seit dem Sturz des Assad-Regimes in Syrien ist eine intensive Diskussion über die mögliche Rückkehr der knapp eine Million Syrer in Deutschland entbrannt.

IW-Kurzbericht Nr. 71 21. September 2024 Sarah Pierenkemper / Fabian Semsarha / Lydia Malin

Zwei Millionen ausländische Fachkräfte in Engpassberufen

In vielen Berufen mit Besetzungsschwierigkeiten sind internationale Fachkräfte ein wichtiger Teil der Belegschaft. Zuletzt waren gut 2 Millionen ausländische Fachkräfte in solchen Engpassberufen beschäftigt. Angesichts des demografischen Wandels wird ihre Bedeutung am Arbeitsmarkt und damit für die Wirtschaft weiter zunehmen.