Susanne Seyda

Dr. Susanne Seyda

Senior Economist für Fachkräftesicherung und Weiterbildung

Tel0221 4981-740

Mailseyda@iwkoeln.de

Zur Person

  • Kompetenzfeld: Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte
  • Seit 2002 im IW
  • Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität zu Köln und an der Ruhr-Universität Bochum
  • Betreut die IW-Weiterbildungserhebung

IW-Veröffentlichungen

Gesundheits- und Sozialwesen profitiert von digitalen Lernangeboten
IW-Kurzbericht 65/2019

Wie die Digitalisierung genutzt werden kann, um Geringqualifizierte weiterzubilden
IW-Policy Paper 7/2019

Öffentliche Weiterbildungsförderung stark gestiegen
IW-Kurzbericht 45/2019

Digitalisierung und Weiterbildung: Industrie 4.0 versus Dienstleistung 4.0
IW-Report 10/2019

(gemeinsam mit Luisa Wallossek, Michael Zibrowius)
Einfach nur Arbeit?: Zu Weiterbildung, Einfacharbeit und ausgeübtem Beruf
IW-Report 8/2019

(gemeinsam mit Susanna Kochskämper, Paula Risius)
Fachkräfteengpass in der Krankenpflege: Wo liegt weiterer Reformbedarf?
IW-Report 39/2018

(gemeinsam mit Regina Flake, Susanna Kochskämper, Paula Risius)
Status quo und Perspektiven: Fachkräfteengpass in der Altenpflege
IW-Trends 3/2018

(gemeinsam mit Luisa Wallosek, Michael Zibrowius)
Ein Index als Maß für Einfacharbeit: Einfacharbeit in Deutschland
IW-Trends 2/2018

(gemeinsam mit Luisa Wallossek, Michael Zibrowius)
Keine Ausbildung – keine Weiterbildung?: Einflussfaktoren auf die Weiterbildungsbeteiligung von An- und Ungelernten
IW-Analyse 122/2018

(gemeinsam mit David B. Meinhard, Beate Placke)
Weiterbildung 4.0: Digitalisierung als Treiber und Innovator betrieblicher Weiterbildung
IW-Trends 1/2018

(gemeinsam mit Beate Placke)
Die neunte IW-Weiterbildungserhebung: Kosten und Nutzen betrieblicher Weiterbildung
IW-Trends 4/2017

(gemeinsam mit Luisa Wallossek, Michael Zibrowius)
Berufliche Bildung lohnt sich! Argumente für eine offene Diskussion
IW-Report 5/2017

(gemeinsam mit Christoph Metzler, Luisa Wallossek, Dirk Werner)
Menschen mit Behinderung in der betrieblichen Ausbildung
IW-Analyse 114/2017

(gemeinsam mit Sebastian Bußmann)
Digitalisierung als Mittel gegen Fachkräfteengpässe
IW-Kurzbericht 29/2016

(gemeinsam mit Christoph Metzler, Sarah Pierenkemper)
Begünstigende und hemmende Faktoren: Menschen mit Behinderung in der dualen Ausbildung
IW-Trends 4/2015

(gemeinsam mit Dirk Werner)
IW-Weiterbildungserhebung 2014: Höheres Engagement und mehr Investitionen in betriebliche Weiterbildung
IW-Trends 4/2014

(gemeinsam mit Regina Flake, Lydia Malin, Lena Middendorf)
Qualifizierung von An- und Ungelernten
IW-Analyse 100/2014

(gemeinsam mit Christina Anger, Wido Geis, Axel Plünnecke)
Demografischer Wandel und Fachkräftesicherung
IW-Analyse 94/2014

(gemeinsam mit Vera Demary, Wido Geis, Christiane Konegen-Grenier, Axel Plünnecke)
Internationalisierung der Bildung
IW-Analyse 92/2013

(gemeinsam mit Vera Demary, Lydia Malin, Dirk Werner)
Berufliche Weiterbildung in Deutschland
IW-Analyse 87/2013

(gemeinsam mit Dirk Werner)
IW-Weiterbildungserhebung 2011
IW-Trends 1/2012

(gemeinsam mit Oliver Stettes)
Europäischer Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit
IW-Analyse 67/2011

(gemeinsam mit Oliver Stettes)
Familienfreundlichkeit in der deutschen Wirtschaft
IW-Trends 2/2010

Der Einfluss der Familie auf die Gesundheit und Bildungslaufbahn von Kindern
IW-Trends 3/2009

(gemeinsam mit Laura-Christin Diekmann, Axel Plünnecke)
Sozialbilanz Familie
IW-Analyse 40/2008

(gemeinsam mit Christina Anger, Axel Plünnecke)
Bildungsarmut und Humankapitalschwäche in Deutschland
IW-Analyse 18/2006

(gemeinsam mit Nicola Hülskamp)
Staatliche Familienpolitik in der sozialen Marktwirtschaft
IW-Position 11/2004

Gutachten

(gemeinsam mit Lydia Malin, Anika Jansen, Regina Flake)
Fachkräftesicherung in Deutschland – diese Potenziale gibt es noch
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2019

(gemeinsam mit Regina Flake, Dirk Werner)
Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Ergebnisse der repräsentativen Unternehmensbefragung im Rahmen des IW-Personalpanels 2018, Köln
Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019

(gemeinsam mit Regina Flake, Christoph Metzler, David Meinhard, Valerie Müller, Dirk Werner)
Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Was IHK, IHK-Bildungszentren und DIHK-Bildungs-GmbH für Unternehmen anbieten und als Umsetzungspartner leisten können, Köln
Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019

(gemeinsam mit Regina Flake, Svenja Jambo, Markus Körbel, Daniel Wörndl, Michael Zibrowius)
Promoting Social Partnership in Employee Training
Gutachten, 2018 
 

(gemeinsam mit Sebastian Bußmann)
Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Berufe mit Aufstiegsfortbildung: Zwischen Fachkräfteengpässen und Digitalisierung
Gutachten für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2016

(gemeinsam mit Christoph Meztler, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Dirk Werner)
Menschen mit Behinderung in der dualen Berufsausbildung - Die Perspektive von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
KOFA-Studie, Köln, 2016

(gemeinsam mit Sebastian Bußmann)
Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Die Altersstruktur in Engpassberufen
Gutachten für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2014

(gemeinsam mit Sebastian Bußmann, Regina Flake)
Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Unternehmen steigern Ausbildungsangebote in Engpassberufen
Gutachten für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2014

(gemeinsam mit Sebastian Bußmann)
Fachkräfteengpässe in Unternehmen – In vielen Berufsgattungen bestehen seit Längerem Engpässen
Gutachten im Auftrag des Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2014

(gemeinsam mit Vera Demary)
Engpassanalyse 2013 – Besondere Betroffenheit in den Berufsfeldern Energie und Elektro sowie Maschinen- und Fahrzeugtechnik
Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, 2013

(gemeinsam mit Vera Erdmann)
Fachkräfte sichern, Engpassanalyse
Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Berlin 2012

Gesundheit und Gerechtigkeit – Sind Kinder wohlhabender Eltern gesünder?
RHI Diskussion, 10, München 2009

Demografischer Wandel – Gehen Deutschland die Arbeitskräfte aus?
RHI-Diskussion, 5, München 2007

Externe Veröffentlichungen

(gemeinsam mit Regina Flake)
Betriebliche Weiterbildung in Europa: Die Rolle der Sozialpartner, Best Practices und die digitale Herausforderung
Handbuch der Aus- und Weiterbildung, Aktualisierungslieferung Nr. 308, Februar 2019

Förderung stärker fokussieren
Personalwirtschaft, 45. Jg., Heft 12, 2018, S. 48–50
 

(gemeinsam mit Regina Flake, Lydia Malin, Lena Middendorf)
Lebenssituation und Potenziale An- und Ungelernter
Britta Matthes, Eckhart Severing (Hrsg.): Berufsbildung für Geringqualifizierte – Barrieren und Erträge, AGBFN/BIBB, S. 13–29


(gemeinsam mit Regina Flake)
Fachkräfteengpässe und Handlungsoptionen für Unternehmen
Handbuch für Aus- und Weiterbildung, Aktualisierungslieferung Nr. 293, 2017

(gemeinsam mit Christoph Meztler)
Ausbildung – Unwissen macht Angst
Schnecke - Leben mit Cochlea Implantat & Hörgerät, S. 65–66

(gemeinsam mit Christoph Meztler)
Erwartete und tatsächliche Hemmnisse und Lösungen für und in der Ausbildung von Menschen mit Behinderung und Unternehmenssicht
BWP@, Nr. 30, 2016

Weiterbildung als personalpolitische Herausforderung für kleine Unternehmen
Weiterbildung, Heft 2, 2016, S. 30–33

Betriebliche Weiterbildung in Deutschland
Grundlagen der Weiterbildung Praxishilfen (GdW-Ph), Aktualisierungslieferung Nr. 127, 2015

(gemeinsam mit Wido Geis, Hans-Peter Klös)
Familienpolitik in Deutschland: Zeit, Geld oder Infrastruktur?
Marina Rupp, Olaf Kapella, Norbert Schneider (Hrsg): Die Zukunft der Famile – Anforderungen an Familienpolitik und Familienwissenschaft, Tagungsband zum 4. Europäischen Fachkongress Familienforschung, Opladen, 2014, S. 27–38

Interview zu Fachkräfteengpässen
in eMagazin EXG, 2014

(gemeinsam mit Sebastian Bußmann)
In vielen Berufen gehen die Fachkräfte aus
HR Kompakt, 2014, S. 4–7

(gemeinsam mit Hans-Peter Klös)
Strukturelle Trends in der betrieblichen Weiterbildung
Wirtschaft & Beruf, 65. Jg., Heft 6, 2013, S. 10–15

(gemeinsam mit Vera Demary)
Engpässe in Bahnberufen
Privatbahn Magazin, Heft 04, 2013, S. 96–98

Weiterbildung in KMU
Bundesverband der Deutschen Gießerei-Industrie (BDG) (Hrsg.), Gießereizeitschrift

(gemeinsam mit Vera Demary)
Demographischer Wandel und Fachkräftemangel: In welchen Berufen Engpässe auftreten - ein Überblick
American Chamber of Commerce in Germany e.V./F.A.Z. Institut (Hrsg.): Corporate Responsibility - Demographischer Wandel: Zukunft verantwortungsvoll gestalten, Frankfurt am Main, 2013 S. 26–31

(gemeinsam mit Vera Demary )
Engpass Qualifikation
Wirtschaft & Beruf, 65. Jg., Heft 03, 2013, S. 53–56

(gemeinsam mit Lydia Malin)
Betriebliche Weiterbildung legt zu
Jörg E. Feuchthofen (Hrsg.): Wirtschaft und Beruf, 64. Jg., Nr. 5-6, 2012, S. 25–28

(gemeinsam mit Lydia Malin, Corinna Michalski)
Konsequenzen aus der IW-Weiterbildungserhebung 2011 – Herausforderungen für die Weiterbildung
Jürgen Scholl (Hrsg.): Weiterbildung, Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends, Heft 5, 2012, S. 31–33

(gemeinsam mit Vera Erdmann)
Fachkräfteengpässe in Deutschland
W. Axel Zehrfeld (Hrsg.): Fachkräftesicherung, Situation – Handlungsfelder – Lösungen, 2012, S. 20–31

(gemeinsam mit Berta van Schoor)
Die individuelle Perspektive: Die Zufriedenheit von Männern und Frauen mit Familie und Beruf
Althammer et al., Wie viel Familie verträgt die moderne Gesellschaft?, Köln 2011, S. 23–42

(gemeinsam mit Hans-Peter Klös)
Bildungspolitik und präventive Gesundheitsförderung
Georg Rüter, Patrick D-Cruz, Philipp Schwegel (Hrsg.): Gesundheitsökonomie und Wirtschaftspolitik, Festschrift zum 70. Geburtstag von Prof. Dr. Dr. h.c. Peter Oberender, Stuttgart 2011, S. 452–461

(gemeinsam mit Thomas Lampert)
Familienstruktur und Gesundheit von Kindern und Jugendlichen
Zeitschrift für Familienforschung, 21. Jg., Heft 2, 2009, S. 168–192

Kita-Streik: Bildungsfunktion stärken!
Wirtschaftsdienst, 89. Jg., Heft 7, 2009, S. 429

Kindergartenbesuch und späterer Bildungserfolg
Zeitschrift für Erziehungswissenschaft ZfE, Heft 12, 2009, S. 233–251

Der Einfluss des Systems frühkindlicher Bildung und Betreuung auf die Fertilität
Thomas Apolte, Antje Funcke (Hrsg.): Frühkindliche Bildung und Betreuung. Reformen aus ökonomischer, pädagogischer und psychologischer Perspektive, Münster 2008, S. 63–79

(gemeinsam mit Christina Anger, Axel Plünnecke)
Bildungsarmut – Auswirkungen, Ursachen, Maßnahmen
Aus Politik und Zeitgeschichte, 2007, Heft 28, S. 39–45

(gemeinsam mit Hans-Peter Klös)
Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Beschäftigungs- und Bildungssystem
Alexander Dilger, Irene Gerlach, Helmut Schneider (Hrsg.): Betriebliche Familienpolitik. Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht, Wiesbaden, 2007, S. 29–44

(gemeinsam mit Lothar Funk)
Beschäftigungschancen für ältere Arbeitnehmer – Ein Ländervergleich
Jens U. Prager, André Schleiter (Hrsg.): Länger leben, arbeiten und sich engagieren. Chancen wertschaffender Beschäftigung bis ins Alter, Gütersloh 2006, S. 15–50

(gemeinsam mit Nicola Hülskamp)
Politische Rahmenbedingungen als Ursache niedriger Geburtenraten
Wirtschaftsdienst, 85. Jg., 2005, Heft 2, S. 109–116

(gemeinsam mit Michael Hüther , Hans-Peter Klös)
Zur Verzahnung von Familienpolitik und Bildungspolitik: eine wirtschaftspolitische Einordnung
Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, 54. Jg., 2005, S. 139–159

(gemeinsam mit Hans-Peter Klös)
Ende der Arbeit? Von wegen!
Berufswelt im 21. Jahrhundert. Veränderungen und Herausforderungen in Gesellschaft und Arbeitswelt – Handreichungen für Lehrer, 2. aktualisierte Auflage, Köln, 2004, S. 63–70