Leininger, Gesina / Rohr, Nora / Zifle, Luena / Werner, Dirk, 2024, Indien als wichtiges Fokusland bei der Fachkräfteeinwanderung, IW-Kurzbericht, Nr. 9, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Risius, Paula / Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, 2023, Weiterbildungsbedarfe der Automobilbranche in der Transformation. Befragungsergebnisse aus dem IW-Zukunftspanel, Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) für den Expertenkreis Transformation der Automobilwirtschaft (ETA), IW-Report, Nr. 56, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Kunath, Gero / Werner, Dirk, 2023, Fachkräftemangel trotz Arbeitslosigkeit – kein Widerspruch, IW-Kurzbericht, Nr. 47, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Werner, Dirk, 2023, Fachkräftemangel – keine einfache Lösung durch höhere Löhne, IW-Kurzbericht, Nr. 23, Köln Zur Studie
Metzler, Christoph / Koneberg, Filiz / Werner, Dirk, 2022, Modernisierung der industriellen M+E-Ausbildung im digitalen Wandel, IW-Kurzbericht, Nr. 51, Köln Zur Studie
Risius, Paula / Seyda, Susanne / Werner, Dirk, 2022, Ausbildung in Unternehmen wird digitaler, IW-Kurzbericht, Nr. 49, Köln Zur Studie
Büchel, Jan / Hickmann, Helen / Matthes, Jürgen / Neligan, Adriana / Schaefer, Thilo / Werner, Dirk, 2022, Branchenportrait der Chemischen Industrie in Deutschland, IW-Report, Nr. 31, Köln / Berlin Zur Studie
Werner, Dirk / Jansen, Anika / Pierenkemper, Sarah / Hickmann, Helen / Garb, Maria, 2022, Integration durch berufliche Anerkennung für Geflüchtete aus der Ukraine, IW-Report, Nr. 25, Köln Zur Studie
Jansen, Anika / Hickmann, Helen / Werner, Dirk, 2022, Steigendes Ausbildungsangebot in Berufen mit langjährigem Fachkräftemangel, IW-Kurzbericht, Nr. 41, Köln Zur Studie
Rohr, Nora / Stoewe, Kristina / Werner, Dirk / Zifle, Luena, 2022, 10 Jahre Anerkennungsgesetz. Beitrag zur Fachkräftesicherung und Integration, IW-Kurzbericht, Nr. 25, Köln Zur Studie
Stettes, Oliver / Röhl, Klaus-Heiner / Schäfer, Holger / Werner, Dirk, 2021, Datenlage – Bereich Arbeit – Wirtschaft. Stellungnahme – Fachgespräch des Parlamentarischen Begleitgremiums Covid-19- Pandemie, IW-Report, Nr. 42, Köln / Berlin Zur Studie
Werner, Dirk / Risius, Paula / Jansen, Anika, 2021, Neue Wege oder Irrwege für den Ausbildungsmarkt? Wie die Parteien Ausbildungsangebot und -nachfrage erhöhen wollen: Eine kritische Bewertung der Parteiprogramme durch das IW, IW-Policy Paper, Nr. 21, Köln Zur Studie
Werner, Dirk / Risius, Paula / Jansen, Anika / Koneberg, Filiz, 2021, Ausbildungsumlage. Regulierung am Problem vorbei, IW-Kurzbericht, Nr. 69, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Hickmann, Helen / Werner, Dirk, 2021, Ohne Zuwanderung sinkt das Arbeitskräftepotenzial schon heute. Mehr Renteneintritte als Nachwuchs-Arbeitskräfte überall, IW-Report, Nr. 25, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Risius, Paula / Werner, Dirk, 2021, Fachkräftemangel bei Hochqualifizierten wieder über Vor-Corona-Niveau, IW-Kurzbericht, Nr. 39, Köln Zur Studie
Klös, Hans-Peter / Neuburger, Rahild / Sattelberger, Thomas / Werner, Dirk, 2021, Geschäftsmodelle und berufliche Bildung im digitalen Wandel, IW-Policy Paper, Nr. 9, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Flake, Regina / Jansen, Anika / Malin, Lydia / Risius, Paula / Seyda, Susanne / Schirner, Sebastian / Werner, Dirk, 2020, Die Messung des Fachkräftemangels. Methodik und Ergebnisse aus der IW-Fachkräftedatenbank zur Bestimmung von Engpass-berufen und zur Berechnung von Fachkräftelücken und anderen Indikatoren, IW-Report, Nr. 59, Köln Zur Studie
Baczak, Annette / Rohr, Nora / Schmetzer, Olesia / Kristina Stoewe / Werner, Dirk / Wörndl, Daniel / Zifle, Luena, 2020, Potenziale beruflicher Anerkennung bei der Fachkräfteeinwanderung. Eine Analyse der beruflichen Bildung in dreizehn Fokusländern, IW-Report, Nr. 48, Köln Zur Studie
Klös, Hans-Peter / Seyda, Susanne / Werner, Dirk, 2020, Berufliche Qualifizierung und Digitalisierung. Eine empirische Bestandsaufnahme, IW-Report, Nr. 40, Köln Zur Studie
Flake, Regina / Seyda, Susanne / Werner, Dirk, 2020, Was Unternehmen hilft, während der Corona-Pandemie weiterbildungsaktiv zu sein, IW-Kurzbericht, Nr. 68, Köln Zur Studie
(gemeinsam mit Alexander Burstedde) Von Abwanderung betroffene Arbeitsmärkte stärken IW-Report 26/2019
(gemeinsam mit Regina Flake, David B. Meinhard) Digitalisierung in der dualen Berufsausbildung – Umsetzungsstand, Modernisierungs- und Unterstützungsbedarf in Betrieben IW-Trends 2/2019
(gemeinsam mit Hubertus Bardt, Barbara Engels, Wido Geis, Tobias Hentze, Hans-Peter Klös, Susanna Kochskämper, Jürgen Matthes, Jochen Pimpertz, Axel Plünnecke, Thomas Puls, Thilo Schaefer, Oliver Stettes, Michael Voigtländer) Fiskalische Effekte des Koalitionsvertrags 2018 IW policy papers 5/2018
(gemeinsam mit Alexander Burstedde) Unternehmen müssen mehr Zeit für Personalsuche einplanen IW-Kurzbericht 17/2018
(gemeinsam mit Christoph Metzler) Die Erwerbssituation von Menschen mit Behinderung IW-Trends 4/2017
(gemeinsam mit Regina Flake, Svenja Jambo, Sarah Pierenkemper, Paula Risius) Beschäftigung und Qualifizierung von Flüchtlingen in Unternehmen – Die Bedeutung von Unterstützungsangeboten bei der Integration IW-Trends 2/2017
(gemeinsam mit Martin Beznoska, Ralph Henger, Tobias Hentze, Hans-Peter Klös, Hagen Lesch, Judith Niehues, Jochen Pimpertz, Axel Plünnecke, Holger Schäfer, Jörg Schmidt, Christoph Schröder, Michael Voigtländer) Faktencheck Gerechtigkeit und Verteilung – eine empirische Überprüfung wichtiger Stereotype IW-Report 29/2016
(gemeinsam mit Regina Flake, Michael Zibrowius) Karrierefaktor berufliche Fortbildung – Einkommensperspektiven von Fortbildungsabsolventen IW-Trends 1/2016
Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung der Enquetekommission VI "Zukunft von Handwerk und Mittelstand in Nordrhein-Westfalen" zum Thema Zukunft der beruflichen Bildung im Handwerk in Nordrhein-Westfalen IW-Report 4/2016
(gemeinsam mit Susanne Seyda) IW-Weiterbildungserhebung 2014 – Höheres Engagement und mehr Investitionen in betriebliche Weiterbildung IW-Trends 4/2014
(gemeinsam mit Christoph Metzler, Michael Zibrowius) Arbeitsmarktergebnisse und berufliche Ziele der Generation Y im Vergleich zur Generation X IW-Trends 3/2014
(gemeinsam mit Vera Demary, Lydia Malin, Susanne Seyda) Berufliche Weiterbildung in Deutschland - Ein Vergleich von betrieblicher und individueller Perspektive IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 87, Köln 2012
(gemeinsam mit Michael Neumann) Berufliche Rehabilitation behinderter Jugendlicher: Erwerbsintegration und Teilhabe der Absolventen von Berufsbildungswerken IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 81, Köln 2012
(gemeinsam mit Susanne Seyda) IW-Weiterbildungserhebung 2011 - Gestiegenes Weiterbildungsvolumen bei konstanten Kosten IW-Trends 1/2012
(gemeinsam mit Christian Hollmann, Michael Neumann, Jörg Schmidt) Perspektiven der dualen Berufsausbildung - Höhere Qualität und Effizienz durch mehr Flexibilisierung und Durchlässigkeit IW-Positionen - Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 43, Köln 2010
(gemeinsam mit Michael Neumann, Jörg Schmidt) Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung - Probleme, Programme und Reformpotenziale IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 58, Köln 2010
(gemeinsam mit Zuzana Blazek, Pia Brahm) Hauptschüler starten durch: Gute Beispiele für gelungene Projekte und Initiativen Köln 2009
(gemeinsam mit Werner Lenske) Umfang, Kosten und Trends der betrieblichen Weiterbildung – Ergebnisse der IW-Weiterbildungserhebung 2008 IW-Trends 1/2009
MINT-Fachkräfteengpass, betriebliche Bildung und politischer Handlungsbedarf – Ergebnisse einer IW-Umfrage IW-Trends 4/2008
Berufsausbildung – Integrationsverbesserung und Qualitätssicherung Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Bildungsfinanzierung und Bildungsregulierung in Deutschland – Eine bildungsökonomische Reformagenda, Köln 2006, S. 189 - 226
Trends und Kosten der betrieblichen Weiterbildung – Ergebnisse der IW-Weiterbildungserhebung 2005 IW-Trends 1/2006
(gemeinsam mit Verena Waldhausen) Innovative Ansätze in der Berufsausbildung – Höhere Durchlässigkeit und Flexibilität durch Zusatzqualifikationen und duale Studiengänge IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 12, Köln 2005
Ausbildungsstellenmarkt zwischen Beschäftigungsrückgang und Fachkräftemangel IW-Trends 3/2004
(gemeinsam mit Axel Plünnecke) Das duale Ausbildungssystem – Die Bedeutung der Berufsausbildung für Jugendarbeitslosigkeit und Wachstum IW-Positionen – Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 9, Köln 2004
(gemeinsam mit Axel Plünnecke) Das Humankapital der EU-Beitrittskandidaten IW-Trends 1/2004
Angebotsrückgang am Ausbildungsmarkt – Ursache und Maßnahmen IW-Trends 2/2003
(gemeinsam mit Christiane Flüter-Hoffmann, Reinhard Zedler) Berufsbildung: Bedarfsorientierung und Modernisierung Hans-Peter Klös/Reinhold Weiß (Hrsg.): Bildungs-Benchmarking Deutschland – Was macht ein effizientes Bildungssystem aus? Köln 2003, S. 287 - 381
Standort Deutschland: Reformbedarf für Arbeitsmarkt und Bildungssystem – Die IW-Umfrage zu Ausbildung und Beschäftigung Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 258, Köln 2002
Wettbewerbsfähigkeit und Internationalisierungsstrategien – Befunde einer Unternehmensbefragung IW-Trends 4/2002
Arbeitsmarkt und Bildung am Standort Deutschland – Bewertung und Reformbedarf im Spiegel einer Unternehmensbefragung IW-Trends 3/2002
(gemeinsam mit Detlef Beeker, Holger Schäfer) Das private Bewachungsgewerbe zwischen Gewerbefreiheit und qualifikatorischer Regulierung Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 254, Köln 2002
(gemeinsam mit Werner Lenske) Fachkräftebedarf, Fachkräftemangel und Lösungsansätze – Die IW-Frühjahrsumfrage zu Ausbildung und Beschäftigung Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 252, Köln 2001
(gemeinsam mit Werner Lenske) Globalisierung und internationale Berufskompetenz – Die IW-Umfrage zu Ausbildung und Beschäftigung 2000 Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 245, Köln 2000
Gutachten
Arndt, Franziska / Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, 2024, Ältere Beschäftigte am Arbeitsmarkt – wertvolle Erfahrung stärker als Potenzial nutzen, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln Zur Studie
Kunath, Gero / Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, 2024, Jahresrückblick 2023 – Rückgang der Fachkräftelücke, aber keine Entspannung, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln Zur Studie
Koneberg, Filiz / Malin, Lydia / Werner, Dirk, 2024, Wer führt in Teilzeit? Fachkräftepotenzial trotz privater Mehrbelastung erschließen, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln Zur Studie
Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, 2024, Arbeitslose im Fokus: Wege zur Fachkräftesicherung, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln Zur Studie
Kunath, Gero / Malin, Lydia / Seyda, Susanne / Werner, Dirk, 2023, Müde durch Mehrarbeit? Folgen von Personalengpässen für Beschäftigte und Handlungsbedarf für Unternehmen, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Jansen, Anika / Pierenkemper, Sarah / Risius, Paula / Werner, Dirk, 2023, Potenziale heben im Inland und Ausland, Gutachten im Auftrag der Sitftung Familienunternehmen, 2. Auflage, München / Köln Zur Studie
Jansen, Anika / Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, 2023, Fachkräftesicherung durch Ausbildung – Potenziale von deutschen und ausländischen Jugendlichen in Engpassberufen, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln Zur Studie
Köhne-Finster, Sabine / Seyda, Susanne / Werner, Dirk, 2023, Fachkräftemangel in Berufen der Halbleiterindustrie. Die aktuelle Fachkräftesituation und zukünftige Ersatzbedarfe in den wichtigsten Berufen der Chip-Produktion, Gutachten im Auftrag des Bundesverbands der Deutschen Industrie (BDI) und des Verbands der Elektro- und Digitalindustrie (ZVEI), Köln Zur Studie
Malin, Lydia / Hickmann, Helen / Kutz, Vico / Werner, Dirk, 2022, Fachkräftemangel im Handwerk in NRW – Risiken und Optionen für die Fachkräftesicherung, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK), Köln Zur Studie
Becker, Matthias / Flake, Regina / Koneberg, Filiz / Metzler, Christoph / Richter-Honsbrok, Tim / Schöpp, Miriam / Seyda, Susanne / Spöttl, Georg / Werner, Dirk / Windelband, Lars, 2022, Evaluation der modernisierten M+E-Berufe. Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt und Umsetzung in der Berufsbildung, EVA-M+E-Studie 2022, Bremen, Hannover, Köln, Schwäbisch-Gmünd Zur Studie
Hickmann, Helen / Jansen, Anika / Pierenkemper, Sarah / Werner, Dirk, 2021, Ohne sie geht nichts mehr. Welchen Beitrag leisten Migrant_innen und Geflüchtete zur Sicherung der Arbeitskräftebedarfe in Fachkraftberufen in Deutschland?, Studie im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung, Köln Zur Studie
Malin, Lydia / Risius, Paula / Köppen, Robert / Werner, Dirk, 2021, Fachkräftecheck Chemie, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi), Köln Zur Studie
Koneberg, Filiz / Seyda, Susanne / Stippler, Sibylle / Flake, Regina / Werner, Dirk, 2021, KOFA-Personalarbeitsindex – Strategische Personalarbeit als erfolgreicher Ansatz zur Fachkräftesicherung in KMU, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi), Köln Zur Studie
Schirner, Sebastian / Hickmann, Helen / Malin, Lydia / Werner, Dirk, 2021, Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Fachkräftemangel und Nachwuchsqualifizierung im Handwerk , Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) und in Zusammenarbeit mit dem Zentralverband des Deutschen Handwerks e.V. (ZDH), Köln Zur Studie
Ifenthaler, Dirk / Meinhard, David B. / Metzler, Christoph / Müller, Valerie / Roll, Michael / Singler, Markus / Werner, Dirk, 2020, Lok 4.0 – Lernortkooperation digital gestalten, Gutachten im Auftrag des Verbands der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V., Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Seyda, Susanne / Malin, Lydia / Risius, Paula / Jansen, Anika / Flake, Regina / Werner, Dirk, 2020, "Versorgungsrelevante" Berufe in der Corona-Krise, KOFA-Studie zur Fachkräftesituation und Fachkräftepotenziale in kritischen Infrastrukturen, Köln Zur Studie
Werner, Dirk / Jansen, Anika / Pierenkemper, Sarah / Wörndl, Daniel, 2019, Formative Evaluation des „Skills Experts“-Programms, Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie, Köln Zur Studie
Jansen, Anika / Metzler, Christoph / Schopen, Anna / Werner, Dirk, 2019, Der Ton macht die Musik, Gutachten des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA), Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Flake, Regina / Malin, Lydia / Werner, Dirk, 2018, Arbeitsmarktsituation und Gestaltungsmöglichkeiten. Fachkräfte für die digitale Transformation, Köln Zur Studie
(gemeinsam mit Regina Flake, Susanne Seyda) Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Ergebnisse der repräsentativen Unternehmensbefragung im Rahmen des IW-Personalpanels 2018, Köln Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019
(gemeinsam mit Regina Flake, Christoph Metzler, David Meinhard, Valerie Müller, Susanne Seyda) Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Was IHK, IHK-Bildungszentren und DIHK-Bildungs-GmbH für Unternehmen anbieten und als Umsetzungspartner leisten können, Köln Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019
(gemeinsam mit Anika Jansen, Paula Risius, Lydia Malin, Sebastian Schirmer) Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe in Hessen – Analyse der Fachkräftesituation in Hessen Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018
(gemeinsam mit Alexander Burstedde, Regina Flake, Lydia Malin, Paula Risius) Fachkräfte für die digitale Transformation – Arbeitsmarktsituation und Gestaltungsmöglichkeiten Gutachten für die Stiftung Familienunternehmen
(gemeinsam mit Christoph Metzler, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Susanne Seyda) Menschen mit Behinderung in der dualen Berufsausbildung – Die Perspektive von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) KOFA-Studie, Köln 2016
(gemeinsam mit Anna Schopen) Integration von Flüchtlingen über Praktika - Was Sie als Unternehmen beachten müssen Im Auftrag des BDA, 2016
(gemeinsam mit Regina Flake, Michael Zibrowius) Aufstiegsfortbildung – Studie „Karrierefaktor Fortbildung“ Wirtschaft am Bayerischen Untermain, Zeitschrift der IHK Aschaffenburg, 2016, S. 14-16
(gemeinsam mit Regina Flake, Michael Zibrowius) Karrierefaktor Aufstiegsfortbildung. Akademiker vs. Fortbildungsabsolventen: andersartig, aber gleichwertig? Berufliche Bildung, 26. Jg., Heft 1, Hamburg, 2016, S. 24–25
(gemeinsam mit Christoph Meztler, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Susanne Seyda) Menschen mit Behinderung in der dualen Berufsausbildung - Die Perspektive von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) KOFA-Studie, Köln, 2016
(gemeinsam mit Sarah Pierenkemper) Potenziale zur Fachkräftesicherung durch die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen Recht der Jugend und des Bildungswesen, Heft 3, 2015, S. 324–336
(gemeinsam mit Michael Zibrowius) Alles neu macht die "Gen Y"? A-Recruiter Magazin 2015, S. 24–25
(gemeinsam mit Regina Flake) Wie attraktiv ist eine Ausbildung im europäischen Vergleich? Christine Henry-Huthmacher, Elisabeth Hoffmann (Hrsg.): Duale Ausbildung 2020 – 19 Fragen & Antworten, Band II, Konrad-Adenauer-Stiftung, St. Augustin, S. 74–77
(gemeinsam mit Michael Zibrowius) Politikberatung durch (Berufs-)Bildungsforschung W & B – Wirtschaft und Beruf, 66. Jg., Heft 3, 2014, S. 4–5
(gemeinsam mit Regina Flake, Michael Zibrowius) Duale Ausbildung in Deutschland: Handlungsfelder für das Ausbildungsmarketing Christoph Beck, Stefan F. Dietl (Hrsg.): Ausbildungsmarketing 2.0 – Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden, Köln, 2014, S. 91–104
(gemeinsam mit Michael Hüther) Warum ist gutes Übergangsmanagement wichtig? Ökonomische Aspekte, in Bildungsübergänge gestalten – Junge Talente fördern und Fachkräfte sichern Stiftung der Deutschen Wirtschaft (Hrsg.): Hamburg, S. 13–26
Berufliche Chancen für behinderte Jugendliche – Investitionen in die Zukunft: BBW-Absolventen sind erfolgreich am Arbeitsplatz Schnecke – Leben mit Cochlear Implant & Hörgerät, Heft 79, Illertissen, 2013, S. 58
Berufsausbildung, Arbeitsmarktteilhabe und Lebensqualität – kann die berufliche Rehabilitation durch Berufsbildungswerke diesen Dreiklang bilden? Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke (Hrsg.): Berufliche Rehabilitation – Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderung, Schwerpunktthema: Barrierefreiheit, 26. Jg., Heft 3, Berlin, 2012, S. 161–173
(gemeinsam mit Claudia Achtenhagen, Vera Erdmann) Mit Strategie den künftigen Fachkräftebedarf sichern! DIHK Position, Heft 3, 2012, S. 24
Direkte und indirekte Kosten mangelnder Ausbildungsreife in Deutschland Christine Henry-Huthmacher, Elisabeth Hoffmann (Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.) (Hrsg.): Aufstieg durch (Aus-)Bildung – Der schwierige Weg zum Azubi, St. Augustin, 2011, S. 125–146
(gemeinsam mit Michael Neumann) Stellungnahme zum Schreiben von Raimund Becker, Vorstand Arbeitslosenversicherung der Bundesagentur für Arbeit bezüglich der IW-Studie "Kosten und Nutzen der beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen oder funktionalen Beeinträchtigungen - eine gesamtwirtschaftliche Analyse" Berufliche Rehabilitation, Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderung, Schwerpunktthema: Kompetenzorientierung, 25. Jg., Heft 2, 2011, S. 38–45
(gemeinsam mit Michael Neumann) Teilhabe am Erwerbsleben durch berufliche Rehabilitation - Kostenfaktor oder lohnende Investition? Ergebnisse einer Befragung von BBW Absolventinnen und -absolventen BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 40. Jg., Heft 2, 2011, S. 30–40
(gemeinsam mit Michael Neumann, Jörg Schmidt) Benachteiligte Jugendliche - Mit welchen Mitteln der Staat ihnen den Weg in die Arbeitswelt erleichtert Alfa-Forum (2009) 71, S. 9-11
(gemeinsam mit Christina Anger) Ergebnisse von CVTS und IW-Weiterbildungserhebung für Deutschland im Vergleich Friederike Behringer, Bernd Käpplinger, Günter Pätzold (Hrsg.): Betriebliche Weiterbildung – der Continuing Vocational Training Survey (CVTS) im Spiegel nationaler und europäischer Perspektiven, (ZBW-Beiheft 22), Stuttgart, 2009, S. 125–148
(gemeinsam mit Michael Neumann, Jörg Schmidt) Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung: Brücken in den Beruf Wirtschaft und Berufserziehung, Bd. 61, Heft 3, Augsburg, 2009, S. 24–28
(gemeinsam mit Christina Anger) Studium und Praxis – Neue Chancen für Unternehmen. Ein Leitfaden für das duale Studium in Hessen Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) (Hrsg.), Köln, 2007
(gemeinsam mit Peter-Werner Kloas, Verena Waldhausen) Ausbildung-Plus: Zusatzqualifikationen und duale Studiengänge im Handwerk handwerk magazin, 2007, S. IV–VI
Im Trend: Outsourcing und Lernen im Prozess der Arbeit Jürgen Graf (Hrsg.): Jahrbuch Seminare 2007, Hamburg, 2007, S. 53–62
Forschungsbedarf in der beruflichen Bildung Gerd Grötzinger (Hrsg.): Perspektiven der Bildungsforschung, Frankfurt am Main, 2007, S. 89–107
Kosten und Strukturen der betrieblichen Weiterbildung Günter Cramer, Hermann Schmidt, Wolfgang Wittwer (Hrsg.): Ausbilder-Handbuch, 87. Erg.-Lfg., Stichwort 8.1.3., Köln, 2006, S. 1–28
Berufsausbildung in Europa Management Circle Verlag GmbH (Hrsg.): Betriebliche Ausbildung. Schriftlicher Lehrgang in 13 Lektionen, Lektion 13, 2006
Die Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft Carsten Kreklau, Josef Siegers (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 177. Erg.-Lfg., 2006, S. 1–25
Ausbildung zwischen Strukturwandel und Investitionskalkül Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): Der Ausbildungsmarkt und seine Einflussfaktoren, Ergebnisse des Experten-Workshops vom 1. und 2. Juli 2004 in Bonn, Bonn, 2005, S. 53–70
Benchmarking – Hoffnungsträger oder Zauberwort? Chancen und Grenzen der Methode am Beispiel eines internationalen Vergleichs der Berufsbildung Christian Brinkmann, Susanne Koch, Hans Gerhard Mendius (Hrsg.): Wirkungsforschung und Politikberatung – eine Gratwanderung? Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Band 300, 2005, S. 221–243
Deutschland im internationalen Vergleich – Bildungs-Benchmarking Weiterbildung GdWZ – Grundlagen der Weiterbildung, 15. Jg., Heft 4, 2004, S. 181–184
(gemeinsam mit Christina Henke, Verena Waldhausen) Veränderte Qualifikationsanforderungen im Beruf – Verzahnung von Berufsbildung und Studium GdWZ – Grundlagen der Weiterbildung, 15. Jg., Heft 6, 2004, S. 252–256
(gemeinsam mit Axel Plünnecke) Das Humankapital der EU-Beitrittskandidaten Personal-Manager HR International, Heft 1, 2004, S. 12–16
(gemeinsam mit Axel Plünnecke) Der Faktor Bildung – wo die besondere Stärke der Beitrittsländer liegt Monika Hofmann, Johannes Fritzsche (Hrsg.): So kommen Sie in die ... – EU-Beitrittsländer – Der Wirtschaftswegweiser für den Mittelstand, München, 2004, S. 228–241
Ältere Beschäftigte am Arbeitsmarkt – wertvolle Erfahrung stärker als Potenzial nutzen
Gutachten 21. April 2024
KOFA Kompakt 4/2024: Ältere Beschäftigte am Arbeitsmarkt – wertvolle Erfahrung stärker als Potenzial nutzen
Franziska Arndt / Jurek Tiedemann / Dirk Werner
Durch den demografischen Wandel ist die Altersstruktur unter sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in einem Ungleichgewicht. Da 6,7 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte 55 Jahre oder älter sind, wird innerhalb der nächsten zehn Jahre voraussichtlich fast jede bzw. jeder vierte Beschäftigte den Arbeitsmarkt altersbedingt verlassen.
Franziska Arndt / Jurek Tiedemann / Dirk Werner IW
Jahresrückblick 2023 – Rückgang der Fachkräftelücke, aber keine Entspannung
Gutachten 29. März 2024
KOFA Kompakt 3/2024: Jahresrückblick 2023 – Rückgang der Fachkräftelücke, aber keine Entspannung
Gero Kunath / Jurek Tiedemann / Dirk Werner
Nach jahrelangem Anstieg ist die Fachkräftelücke zurückgegangen. Im Vergleich zum Jahr 2022 ist die Anzahl an offenen Stellen für qualifizierte Arbeitskräfte um 2,9 Prozent auf 1.299.940 gesunken.
Wer führt in Teilzeit? Fachkräftepotenzial trotz privater Mehrbelastung erschließen
Gutachten 5. März 2024
KOFA Kompakt 02/2024: Wer führt in Teilzeit? Fachkräftepotenzial trotz privater Mehrbelastung erschließen
Filiz Koneberg / Lydia Malin / Dirk Werner
Auswertungen des Mikrozensus zeigen: Im Jahr 2020 führte in Deutschland nur die Minderheit der Führungskräfte (12,6 Prozent) ihre Position in Teilzeit aus. Frauen führten dabei häufiger in Teilzeit als Männer: 27,7 Prozent der weiblichen Führungskräfte arbeiten in Teilzeit, während es unter den männlichen Führungskräften nur 4,9 Prozent sind.
Ausbildungen: „Die Berufswünsche junger Menschen passen nicht immer mit den offenen Stellen zusammen“
Die Gewerkschaft IG Metall wirft Arbeitgebern und Unternehmen mangelnde Ausbildungsbereitschaft vor. Werden an die Bewerber zu hohe Ansprüche gestellt? „Das stimmt meines Erachtens nicht“, sagt IW-Ökonom Dirk Werner im Interview mit dem Deutschlandfunk. Viel mehr entsprechen die Berufswünsche vieler junger Menschen oft nicht den Branchen mit hohem Nachwuchsbedarf.
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2020 vereinfacht im Zusammenspiel mit der beruflichen Anerkennung die Einwanderung für Fachkräfte aus Drittstaaten. Es gilt für Deutschland, diese neuen Potenziale zu identifizieren. In diesem Kurzbericht liegt der Fokus auf indischen Berufsabschlüssen, die eine hohe Anerkennungswahrscheinlichkeit aufweisen.
Anika Jansen / Jurek Tiedemann / Dirk Werner iwd 21. Februar 2024
Mehr internationale Azubis in Engpassberufen
Noch nie war es für deutsche Unternehmen schwieriger, Auszubildende zu finden. Vergangenes Jahr blieben erneut Zehntausende Lehrstellen unbesetzt. Ohne ausländische Jugendliche wäre die Lücke noch viel größer – vor allem in Engpassberufen.
Arbeitslose im Fokus – Wege zur Fachkräftesicherung
Gutachten 12. Februar 2024
KOFA Kompakt 1/2024: Arbeitslose im Fokus – Wege zur Fachkräftesicherung
Jurek Tiedemann / Dirk Werner
Nicht alle Arbeitslosen finden eine offene Stelle in ihrem bevorzugten oder erlernten Beruf. In manchen Berufen ist das Angebot an Arbeitskräften deutlich größer als die Nachfrage durch Unternehmen.
Müde durch Mehrarbeit? Folgen von Personalengpässen für Beschäftigte und Handlungsbedarf für Unternehmen
Gutachten 16. Dezember 2023
KOFA Kompakt 10/2023: Müde durch Mehrarbeit? Folgen von Personalengpässen für Beschäftigte und Handlungsbedarf für Unternehmen
Gero Kunath / Lydia Malin / Susanne Seyda / Dirk Werner
Trotz vielfältiger Krisen und der aktuell schwächelnden Konjunktur verbleibt der Fachkräftemangel auf hohem Niveau (KOFA Kompakt 9/2023). Personalengpässe sind für Unternehmen und Beschäftigte deutlich spürbar.
Gero Kunath / Lydia Malin / Susanne Seyda / Dirk Werner IW
Fachkräfte für die digitale Transformation: Potenziale heben im Inland und Ausland
Alexander Burstedde / Anika Jansen / Sarah Pierenkemper / Paula Risius / Matthias Siemen / Dirk Werner
In digitalen Transformationsberufen ist die Arbeitsnachfrage auf ein neues Allzeithoch gestiegen. Das Wachstum ist in Ostdeutschland besonders stark ausgeprägt.
Alexander Burstedde / Anika Jansen / Sarah Pierenkemper / Paula Risius / Matthias Siemen / Dirk Werner IW
Fachkräftesicherung durch Ausbildung – Potenziale von deutschen und ausländischen Jugendlichen in Engpassberufen
Gutachten 18. November 2023
KOFA-Studie 5/2023: Fachkräftesicherung durch Ausbildung – Potenziale von deutschen und ausländischen Jugendlichen in Engpassberufen
Anika Jansen / Jurek Tiedemann / Dirk Werner
Die Beteiligung am Ausbildungsmarkt ist aufgrund der demografischen Entwicklung seit Jahren rückläufig. Es werden weniger Ausbildungsverträge abgeschlossen und mehr Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Dies gilt jedoch nicht für alle Berufe gleichermaßen.
Anika Jansen / Jurek Tiedemann / Dirk Werner IW
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