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Gutachten 20. Dezember 2011 Zuzana Blazek / Christiane Flüter-Hoffmann / Sibylle Kössler / Julia Ottmann Personalkompass: Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung

Der PersonalKompass informiert Geschäftsführer und Personalleiter von kleinen und mittleren Unternehmen, wie sie sich angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels als attraktiver Arbeitgeber positionieren können.

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Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung
Gutachten 20. Dezember 2011 Zuzana Blazek / Christiane Flüter-Hoffmann / Sibylle Kössler / Julia Ottmann

Personalkompass: Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung

Zuzana Blazek / Christiane Flüter-Hoffmann / Sibylle Kössler / Julia Ottmann Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Institut der deutschen Wirtschaft (IW)

Der PersonalKompass informiert Geschäftsführer und Personalleiter von kleinen und mittleren Unternehmen, wie sie sich angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels als attraktiver Arbeitgeber positionieren können.

Der Leitfaden erklärt zum Beispiel, mit welchen Instrumenten die Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter über alle Altersstufen hinweg gesichert werden kann, und wie es gelingen kann, mit einer familienfreundlichen Personalpolitik die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

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Demografiemanagement mit Lebenszyklusorientierung
Gutachten 20. Dezember 2011 Zuzana Blazek / Christiane Flüter-Hoffmann / Sibylle Kössler / Julia Ottmann

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