Experten sind besonders nah an KI

Vor allem höher qualifizierte Beschäftigte setzten KI-Anwendungen ein (Büchel/Monsef, 2024). Auch der Indikator KI-Nähe steigt mit dem beruflichen Anforderungsniveau. Im Durchschnitt sind Helfer KI-fern, gefolgt von den Fachkräften sowie Spezialisten mit mittlerer KI-Distanz. Experten sind im Durchschnitt KI-nah. So waren im Dezember 2023 7 Prozent der Helfer und fast 90 Prozent der Experten KI-nah. Zudem war jede vierte Fachkraft und knapp jeder zweite Spezialist KI-nah.

Der Vergleich der beiden linken Säulen in der Abbildung zeigt, dass der Indikator KI-Nähe bis Dezember 2023 leicht zunahm. Denn gegenüber Dezember 2019 nahm der Beschäftigungsanteil der KI-nahen Berufsgruppen um 1,4 Prozentpunkte zu, während der KI-ferne Beschäftigungsanteil um 1,2 Prozentpunkte abnahm.

Im Zeitvergleich 2019 und 2023 hat die Höherqualifikation die KI-Nähe im deutschen Arbeitsmarkt gesteigert. Experten und Spezialisten gewannen absolut (als Anteil an der Gesamtbeschäftigung) an Bedeutung und relativ nahm so die KI-Nähe im gesamten Arbeitsmarkt zu, während die Fachkräfte absolut und relativ KI-Nähe verloren, unter anderem auch weil sich Fachkräfte zu Spezialisten weiterqualifizierten. Die KI-nahe Beschäftigung von Experten legte um 1,4 Prozentpunkte zu, KI-nahe Spezialisten um 0,6 Prozentpunkte. Gleichzeitig sank die KI-Nähe der Fachkräfte und Helfer, weil die Fachkräfte mit mittlerer KI-Distanz um 1,1 Prozentpunkte, die KI-fernen Fachkräfte um 1,7 Prozentpunkte und die KI-fernen Helfer um 0,6 Prozentpunkte zulegten.

KI-nahe Berufsgruppen mit großen Beschäftigungsanteilen sind etwa Helfer und Fachkräfte im „Büro und Sekretariat“ sowie Fachkräfte und Spezialisten in der „Unternehmensorganisation und -strategie“. Auch Spezialisten im „Einkauf/Vertrieb“ und im „Rechnungswesen“ sind KI-nah. Experten in „Lehre und Forschung an Hochschulen“,in „Forschung und Entwicklung“ sowie in der „Geschäftsführung bzw. im Vorstand“ sind ebenfalls KI-nah.

KI-ferne Berufsgruppen mit hohem Beschäftigungsanteil sind Helfer in der „Lagerwirtschaft/Zustellung“, „Gastronomie“ und „Reinigung“. Auch Fachkräfte in der „Fahrzeugführung in Eisenbahn und Straßenbahn“, in „Maschinenbau und Betriebstechnik“ sowie „Gebäudetechnik“ gehören dazu. KI-ferne Spezialisten arbeiten in der „Veranstaltungstechnik“ und in der „Forst-/Jagdwirtschaft“. Auch Experten, die im „Schauspiel/Tanz“ oder in den „bildenden Künsten“ arbeiten, sind eher KI-fern.

Berufsgruppen mit mittlerer KI-Distanz und mit relevantem Beschäftigungsanteil sind zum Beispiel Fachkräfte, Spezialisten und Experten im „Verkauf ohne Produktspezialisierung“. Auch Fachkräfte in der „Krankenpflege, bei Rettungsdiensten und der Geburtshilfe“ haben eine mittlere KI-Distanz. Spezialisten weisen in den Berufsgruppen „Erziehung und Sozialarbeit“ sowie in der „technischen Produktionsplanung“ eine mittlere KI-Distanz auf.

Mit technologischem Fortschritt ändern sich die Anforderungen an Beschäftigte und Betriebe. Beide Seiten sollten sich auf den Wandel einlassen, um die KI-Potenziale im beruflichen Alltag auszuschöpfen.

KI-Anwendungen aus Felten et al., 2021

Folgende zehn KI-Anwendungen mit dem Technologiestand 2021 sind in den Index KI-Betroffenheit geflossen:

(1)    Abstrakte Strategiespiele,
(2)    Videospiele in Echtzeit,
(3)    Bilderkennung,
(4)    visuelle Beantwortung von Fragen,
(5)    Bilderzeugung,
(6)    Leseverständnis,
(7)    Modellierung von Sprache,
(8)    Übersetzung,
(9)    Spracherkennung und
(10)     Erkennung von Instrumentalstücken.