Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit. Das Praxisbeispiel zeigt, wie die Personalabteilung der Kurt Müller GmbH fortlaufend an der Verbesserung dieser Aspekte arbeitet. Das Unternehmen greift dabei auch auf Arbeitsmaterialien des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) zurück.
Personalführung in kleinen und mittleren Unternehmen

Ältere Beschäftigte im Unternehmen halten
Der demografische Wandel verändert die Personalplanung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
IW
Fachkräftereport März 2026 – Weniger Engpässe in Sozialberufen, mehr bei Infrastruktur und Verteidigung
Die anhaltend schwache Konjunktur belastet zunehmend den Arbeitsmarkt. Im März 2026 gab es mehr arbeitslose qualifizierte Arbeitskräfte und weniger offene Stellen als im Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenzahl überstieg mit rund 1,3 Millionen die Zahl offener Stellen von 1,1 Millionen dabei deutlich.
IW