Durch Automatisierung und Digitalisierung steigen die Kompetenzanforderungen kontinuierlich – auch für gering literalisierte Beschäftigte. Bei der Fachtagung des Projekts AlphaGrund stehen passgenaue Weiterbildungsansätze für diese Zielgruppe im Fokus.
AlphaGrund-Fachtagung: Grundbildung 4.0 – Chancen und Herausforderungen für die Personalentwicklung Geringqualifizierter
Institut der deutschen Wirtschaft (IW)
Durch Automatisierung und Digitalisierung steigen die Kompetenzanforderungen kontinuierlich – auch für gering literalisierte Beschäftigte. Bei der Fachtagung des Projekts AlphaGrund stehen passgenaue Weiterbildungsansätze für diese Zielgruppe im Fokus.
Um alle Mitarbeiterpotenziale in Zeiten von Fachkräfteengpässen zu nutzen, liegt eine betriebliche Herausforderung darin, Beschäftigte ohne ausreichende Grundbildung mit niedrigschwelligen Schulungsangeboten zu unterstützen. Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Verbundprojektes AlphaGrund hat das Institut der deutschen Wirtschaft gemeinsam mit Bildungswerken der Wirtschaft in acht Bundesländern Grundbildungsangebote für An- und Ungelernte in Unternehmen umgesetzt, die oft erst eine berufliche Weiterqualifizierung der Beschäftigten ermöglichen.
Bei der Fachtagung zieht AlphaGrund nach fast vier Jahren Bilanz und diskutiert die Projektergebnisse und notwendigen Rahmenbedingungen der arbeitsplatzorientierten Grundbildung. Warum sind niedrigschwellige Qualifizierungsmaßnahmen notwendig, nützlich und lohnend? Wie sehen erfolgreiche Unternehmensbeispiele aus? Welche Faktoren tragen dazu bei, dass mehr und mehr Betriebe den Grundbildungsbedarf erkennen und zukünftig entsprechende Weiterbildungsangebote durchführen?
AlphaGrund-Fachtagung: Grundbildung 4.0 – Chancen und Herausforderungen für die Personalentwicklung Geringqualifizierter
PROGRAMM
Sigrid Schöpper-Grabe: AlphaGrund – Zahlen, Zielgruppen, Erfolgsfaktoren
Präsentation
Jutta Lindner-Roth / Suzana Rieke: AlphaGrund im Garten- und Landschaftsbau
Präsentation
Werner Lager / Annegret Aulbert-Siepelmeyer: Computerwissen – die Basics
Präsentation
Kerstin Wernicke / Simone Ebert: Fit für Outlook im AlphaGrund
Präsentation
Heike Imbrich / Maren Becker: Arbeitsbezogene Grundbildung bei Coppenrath & Wiese
Präsentation
Rolf Arnold: Vom Lehren zum Lernen – Blickwechsel in der Betrieblichen Bildungsarbeit in digitalen Zeiten
Präsentation
Ältere Beschäftigte im Unternehmen halten
Der demografische Wandel verändert die Personalplanung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
IW
Fachkräftereport März 2026 – Weniger Engpässe in Sozialberufen, mehr bei Infrastruktur und Verteidigung
Die anhaltend schwache Konjunktur belastet zunehmend den Arbeitsmarkt. Im März 2026 gab es mehr arbeitslose qualifizierte Arbeitskräfte und weniger offene Stellen als im Vorjahresmonat. Die Arbeitslosenzahl überstieg mit rund 1,3 Millionen die Zahl offener Stellen von 1,1 Millionen dabei deutlich.
IW













