Qualifizierte Fachkräfte werden aktuell branchenübergreifend gesucht. Mit einem Praxisbeispiel aus der Baubranche zeigt KOFA, wie anhand einer Unternehmensanalyse, der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen, eine attraktive Arbeitgebermarke geschaffen werden kann.
Unternehmensanalyse zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
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MINT-Herbstreport 2024: MINT-Förderung – Der Schlüssel zu Innovation und Wachstum
Qualifikationen in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) sind nicht nur am Arbeitsmarkt begehrt und selten. Das Angebot an Arbeitskräften mit MINT-Kompetenzen wirkt über vielfältige Kanäle auch auf die Innovationskraft, das Wachstum ...
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Fachkräftesicherung: Was hilft gegen den Fachkräftemangel?
Sind Einschränkungen der Öffnungszeit die Lösung für den Fachkräftemangel, wenn es doch eher eine mögliche Negativspirale hervorruft? IW-Ökonom Dirk Werner erklärt, dass es stattdessen genügend Potenzial gibt, welches nicht genutzt wird, wie zum Beispiel 2,9 ...
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