Eine neue KOFA-Studie analysiert die kulturelle Vielfalt in deutschen Unternehmen und zeigt, dass sich viele Betriebe mehr Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund wünschen. Diversity-Experte Christoph Heuer sowie der Geschäftsführer der AVL Functions & Software GmbH Dr. Georg Schwab sind zu Gast bei der aktuellen Folge des KOFA-Blitzlicht und sprechen über die Vorteile von kultureller Vielfalt.
Diversity: Wie steht es um die kulturelle Vielfalt in deutschen Unternehmen?


KOFA Kompakt 8/2023: Fachkräftereport Juni 2023 – Leichter Rückgang der Fachkräftelücke
Im Juni 2023 betrug die Anzahl der offenen Stellen für Qualifizierte über 1,26 Millionen, gleichzeitig gab es etwas über 1 Millionen qualifizierte Arbeitslose, die eine Stelle suchten. Ohne Berücksichtigung der berufsfachlichen Passung sind es bereits rein ...
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Fachkräftelücke und Großinvestitionen: Der Osten braucht mehr Zuwanderung
Im Wettbewerb um Fachkräfte wirbt die deutsche Wirtschaft um qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland. Beim Stand von Zuzug und Integration besteht ein Ost-West-Gefälle.
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