Judith Freisburger

Referentin für Personalarbeit in Unternehmen

Tel: 0221 4981-855 Mail: judith.lehr@iwkoeln.de

Seit 2021 im IW
Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität zu Köln und an der Fernuniversität Hagen

Themen

Bildung und Qualifizierung Fachkräftesicherung

Themencluster

Berufliche Qualifizierung und Fachkräfte

IW-Veröffentlichungen

Hammermann, Andrea / Lehr, Judith / Burstedde, Alexander, 2022, HR Analytics. Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren, Studie in Zusammenarbeit mit dem Expertenkreis: Markus Dohm (TÜV Rheinland), Jörg Friedrich (VDMA), Hans-Peter Klös (IW), Christian Lorenz (DGFP), Hans Jürgen Metternich (Evonik), Andreas Ogrinz (BAVC), Christian Vetter (HRForecast), IW-Report, Nr. 28, Köln
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Gutachten

Herzer, Philip / Arndt, Franziska / Freisburger, Judith / Stippler, Sibylle, 2025, Fachkräfte finden und binden – Was Unternehmen wirklich erfolgreich macht, Studie im Rahmen des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE), Köln
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Lehr, Judith / Siemen, Matthias / Risius, Paula / Werner, Dirk, 2023, Digitales Recruiting und Employer Branding in Familienunternehmen. Analyse und Empfehlungen für die Praxis, Gutachten im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen (Hrsg.), Köln
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Externe Veröffentlichungen

Blazek, Zuzana / Koneberg, Filiz / Köppen, Robert / Lehr, Judith / Stippler, Sibylle, 2022, Nachhaltig und zukunftssicher. Attraktiver Arbeitgeber STEINE | ERDEN | KERAMIK, Jubiläumsstudie im Auftrag vom Arbeitgeberverband Steine und Erden Hessen und Thüringen e. V. und Rheinischer Unternehmerverband Steine und Erden e. V., Köln
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Mehr von Judith Freisburger

Gutachten 1. Dezember 2025 Philip Herzer et al.

KOFA-Studie 4/2025: Fachkräfte finden und binden – Was Unternehmen wirklich erfolgreich macht

Fachkräfte sind knapp – das spüren Unternehmen bei der Personalgewinnung deutlich. Einer repräsentativen Befragung des KOFA zufolge erleben 14,7 Prozent der befragten Unternehmen, dass Bewerberinnen und Bewerber einen Arbeitsvertrag unterschreiben, anschließend aber die Stelle nicht antreten.

Gutachten 25. August 2023 Judith Lehr et al.

Digitales Recruiting und Employer Branding in Familienunternehmen

Die Studie widmet sich der Fragestellung, wie Familienunternehmen im digitalen Recruiting aufgestellt sind und welche besonderen Arbeitgeberleistungen sie bei der Personalsuche in den Vordergrund stellen.

Externe Veröffentlichung

Attraktiver Arbeitgeber STEINE | ERDEN | KERAMIK

Externe Veröffentlichung 2. Dezember 2022 Zuzana Blazek et al.

Nachhaltig & zukunftssicher: Attraktiver Arbeitgeber STEINE | ERDEN | KERAMIK

Die Branche STEINE | ERDEN | KERAMIK steht vor vielen Herausforderungen: Energiekrise, Klimakrise, Pandemie und Fachkräftemangel setzen die Branche unter Druck. Der Arbeitsmarkt wandelt sich mit dem Fachkräftemangel immer stärker zum Bewerbermarkt. Dies erfordert ein Umdenken in der Personalarbeit.

IW-Report Nr. 28 23. Mai 2022 Andrea Hammermann / Judith Lehr / Alexander Burstedde

HR Analytics: Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren

Unter dem Begriff HR Analytics wird in der vorliegenden Studie die datenbasierte Entscheidungsfindung in HR-Anwendungsfeldern zusammengefasst. Die Studie gibt einen Überblick über die Potenziale und die Erfolgsfaktoren von HR Analytics.