1. Home
  2. Studien
  3. Öffentlicher Dienst: Personalentwicklung in NRW
Externe Veröffentlichung 13. Dezember 2024 Björn Kauder in Städte- und Gemeinderat NRW Öffentlicher Dienst: Personalentwicklung in NRW

In den vergangenen zehn Jahren haben das Land NRW und die NRW-Kommunen zusätzliche Stellen geschaffen. Die Anzahl der Beschäftigten – sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer und Beamte – ist insgesamt um 16 Prozent gestiegen. Bei den Kommunen fiel der Zuwachs mit 22 Prozent deutlich stärker aus als beim Land (11 Prozent).

Zum Download
Personalentwicklung in NRW
Externe Veröffentlichung 13. Dezember 2024 Björn Kauder in Städte- und Gemeinderat NRW

Öffentlicher Dienst: Personalentwicklung in NRW

Björn Kauder in Städte- und Gemeinderat NRW Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Institut der deutschen Wirtschaft (IW)

In den vergangenen zehn Jahren haben das Land NRW und die NRW-Kommunen zusätzliche Stellen geschaffen. Die Anzahl der Beschäftigten – sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer und Beamte – ist insgesamt um 16 Prozent gestiegen. Bei den Kommunen fiel der Zuwachs mit 22 Prozent deutlich stärker aus als beim Land (11 Prozent).

Im öffentlichen Dienst des Landes NRW arbeiten immer mehr Menschen. Im Jahr 2023 beschäftigten Land und Kommunen 890.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und somit rund 120.000 Beschäftigte mehr als im Jahr 2013. (Statistisches Bundesamt, 2014; 2024) Von dem Zuwachs entfallen lediglich zwei Fünftel (48.000 Beschäftigte) auf das Land, während drei Fünftel des Zuwachses (72.000 Beschäftigte) auf die Kommunen entfallen.

Zum Download
Personalentwicklung in NRW
Externe Veröffentlichung 13. Dezember 2024 Björn Kauder in Städte- und Gemeinderat NRW

Öffentlicher Dienst: Personalentwicklung in NRW

Björn Kauder in Städte- und Gemeinderat NRW Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Institut der deutschen Wirtschaft (IW)

Mehr zum Thema

Mehr zum Thema

Artikel lesen
Demografischer Wandel und Migrationswende – qualifizierte Zuwanderer gewinnen und junge Menschen binden
Veranstaltung 22. September 2026 Axel Plünnecke

Demografischer Wandel und Migrationswende – qualifizierte Zuwanderer gewinnen und junge Menschen binden

Wir laden Sie herzlich ein zu einer weiteren Folge der virtuellen IW-Veranstaltungsreihe „Resilienz im Epochenbruch“ zum Thema „Demografischer Wandel und Migrationswende – qualifizierte Zuwanderer gewinnen und junge Menschen binden“.

Axel Plünnecke IW

Artikel lesen
IW-Kurzbericht Nr. 59 4. September 2026 Fabian Semsarha / Gero Kunath / Lydia Malin

Internationale Fachkräfte dämpfen Beschäftigungsrückgang in Ostdeutschland

Der demografische Wandel trifft die ostdeutschen Flächenländer besonders stark. Internationale Fachkräfte leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung und dämpfen den Beschäftigungsrückgang.

Fabian Semsarha / Gero Kunath / Lydia Malin IW

Mehr zum Thema

Inhaltselement mit der ID 8880