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Arbeiten im IW

Das Institut der deutschen Wirtschaft ist das private Wirtschaftsforschungsinstitut in Deutschland. Das Institut und seine Tochtergesellschaften bilden einen Verbund aus Forschung, Beratung und Kommunikation. Wir sind Anwalt der Sozialen Marktwirtschaft und setzen uns für eine freiheitliche Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung ein. Wir verbessern das Verständnis wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge in Politik und Öffentlichkeit. So leisten wir einen Beitrag zu nachhaltigem Wachstum und damit zu dauerhaftem Wohlstand.

Was uns wichtig ist

  • Glaubwürdigkeit, Verlässlichkeit und Wertschätzung prägen – nach innen und außen – unser Handeln. Wir pflegen eine Kultur des Vertrauens, der Toleranz und gehen konstruktiv mit Kritik um.
  • Unsere Kultur fordert Leistung und fördert die fachliche und persönliche Entwicklung. Wir handeln eigeninitiativ und selbstverantwortlich.
  • Wir schaffen ein Umfeld, in dem wir gerne arbeiten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns besonders wichtig.

Wie wir arbeiten

  • Wir sind im ständigen Austausch mit Wissenschaft, Wirtschaft und Politik – national und international. Unsere Studien, Projekte und Handlungsempfehlungen sind methodisch und empirisch fundiert, gesellschaftlich relevant und aktuell. Unsere Beratungs- und Kommunikationsdienstleistungen sind kundenorientiert, kreativ und zielgruppengerecht.
  • Wir entwickeln unsere Kompetenzen und unser Know-how ständig weiter und überzeugen mit innovativen Lösungen. Wir nutzen die Chancen, die sich aus der Digitalisierung ergeben.
  • Wir kommunizieren auf direktem Weg. Unsere Prozesse sind transparent, unsere Entscheidungen eindeutig.

Unser Employment Deal

Unser Angebot

Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine marktgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vielfältige weitere Sozialleistungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Arbeit im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit flexibel einteilen und teilweise von zu Hause aus erledigen. Wir sorgen für zeitgemäße und familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ermöglichen eine gute Work-Life Balance; unter anderem durch ein Eltern-Kind-Zimmer sowie Fitness- und Gesundheitsangebote im Unternehmen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir kontinuierlich und individuell. Wir pflegen eine Feedbackkultur, etwa durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und -befragungen. Aufgrund unserer vielfältigen Tätigkeitsfelder bieten wir interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte, die viele Gestaltungsfreiräume eröffnen.

Unsere Erwartungen

Wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen starken Leistungs- und Entwicklungswillen, eine hohe Arbeitsmotivation sowie die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Eine Identifikation mit den Zielen und Werten des IW-Verbunds – insbesondere mit einer freiheitlichen Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung im Sinne einer Sozialen Marktwirtschaft – setzen wir dabei ebenso voraus wie Integrität und Verantwortungsbewusstsein. Wir setzen auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und selbstständig sowie kundenorientiert handeln. Weil viele Probleme und Aufgaben nur gemeinsam gelöst werden können, erwarten wir kooperatives Verhalten und Teamarbeit sowie die Vernetzung innerhalb und außerhalb des IW-Verbunds. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter halten ihr Wissen auf dem neuesten Stand und entwickeln sich und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter.

Was das Arbeiten im IW so besonders macht

Wohlfühlkultur
Wohlfühlkultur

Bei uns erwartet Sie eine einladende, angenehme Arbeitsatmosphäre. Der wertschätzende Umgang miteinander ist uns sehr wichtig.

Förderklima
Förderklima

Wir fördern Ihr Potenzial. Und fordern es auch! Wir setzen dabei auf individuelle Weiterbildungsangebote und auf jährliche Mitarbeitergespräche.

Wir-Gefühl
Wir-Gefühl

Das IW verbindet. Durch intensive Teamarbeit und gemeinsame Projekte, aber auch durch den Austausch beim IW-Frühstück oder Mystery-Lunch.

Bestlage
Bestlage

Unser Hauptsitz ist mitten in Köln, direkt am Rhein und am Dom. Auch unsere Standorte in Berlin und Brüssel sind zentral gelegen und bestens zu erreichen.

Work-Life-Balance
Work-Life-Balance

Privatleben ist wichtig. Deshalb gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und Home-Office. 30 Urlaubstage, betriebliche Feiertage und ein mögliches Sabbatical dienen Ihrer Erholung.

Familiensinn
Familiensinn

Familie liegt uns am Herzen. Ob bei Ausfall der Kinderbetreuung oder der Pflege eines Elternteils: Wir finden für fast alle Bedürfnisse eine entspannte Lösung.

Vorsorge
Vorsorge

Wir sichern Sie ab. Mit unserer individuell gestaltbaren und arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersversorgung und unserer Gruppenunfallversicherung.

Gesundheit
Gesundheit

Wir wollen, dass Sie fit bleiben. Und verstehen Gesundheitsmanagement ganzheitlich: mit einem Ansprechpartner für Gesundheitsfragen, mit Resilienztraining, Screening und Fitnessraum.

Innovationsgeist
Innovationsgeist

Das IW lebt Innovation. Auf dem Weg zur besten Kundenlösung starten wir kreative Prozesse wie Design Thinking in eigens dafür konzipierten Räumen.

Gute Laune
Gute Laune

Wir sind schließlich in Köln. Ob Karneval, After-Work-Grillen im Innenhof oder Probe des IW-Chors. Gute Laune und nette Kontakte sind garantiert.

Verdienst
Verdienst

Unsere Vergütung ist marktgerecht. Besonders wird sie durch individuelle Prämien und ein kostenloses Deutschlandticket.

Gleiche Chancen
Gleiche Chancen

Wir setzen auf Vielfalt. So engagieren wir uns beispielsweise für gleiche Chancen von Frauen und Männern sowie von Menschen mit Behinderung.

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