Risius, Paula / Werner, Dirk / Herzer, Philip / Orange, Fritz / Flake, Regina / Arndt, Franziska / Schmitz, Edgar, 2026, Ausbildung erfolgreich gestalten vom Marketing bis zur Übernahme, IW-Report, Nr. 38, Köln Zur Studie
Quispe, Valeria / Kunath, Gero / Köhne-Finster, Sabine / Werner, Dirk, 2025, Berechnung von Fachkräfteengpässen nach Wirtschaftszweigen. Methodik und Ergebnisse einer methodischen Erweiterung der IW-Fachkräftedatenbank, IW-Report, Nr. 55, Köln Zur Studie
Hentze, Tobias, unter Mitarbeit von Bardt, Huberuts / Beznoska, Martin / Demary, Markus / Grömling, Michael / Pimpertz, Jochen / Plünnecke, Axel / Puls, Thomas / Schaefer, Thile / Stettes, Oliver / Voigtländer, Michael / Werner, Dirk, 2025, Ökonomische Restriktionen für die Umsetzung des Finanzpakets, IW-Policy Paper, Nr. 6, Köln Zur Studie
Leininger, Gesina / Pierenkemper, Sarah / Werner, Dirk / Zifle, Luena / Arndt, Franziska / Kunath, Gero, 2025, Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse aus Unternehmenssicht. Status quo, Chancen und Herausforderungen sowie Handlungsbedarf, Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz, IW-Report, Nr. 8, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Risius, Paula / Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, 2023, Weiterbildungsbedarfe der Automobilbranche in der Transformation. Befragungsergebnisse aus dem IW-Zukunftspanel, Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) für den Expertenkreis Transformation der Automobilwirtschaft (ETA), IW-Report, Nr. 56, Köln Zur Studie
Werner, Dirk / Jansen, Anika / Pierenkemper, Sarah / Hickmann, Helen / Garb, Maria, 2022, Integration durch berufliche Anerkennung für Geflüchtete aus der Ukraine, IW-Report, Nr. 25, Köln Zur Studie
Werner, Dirk / Risius, Paula / Jansen, Anika, 2021, Neue Wege oder Irrwege für den Ausbildungsmarkt? Wie die Parteien Ausbildungsangebot und -nachfrage erhöhen wollen: Eine kritische Bewertung der Parteiprogramme durch das IW, IW-Policy Paper, Nr. 21, Köln Zur Studie
Burstedde, Alexander / Hickmann, Helen / Werner, Dirk, 2021, Ohne Zuwanderung sinkt das Arbeitskräftepotenzial schon heute. Mehr Renteneintritte als Nachwuchs-Arbeitskräfte überall, IW-Report, Nr. 25, Köln Zur Studie
Klös, Hans-Peter / Neuburger, Rahild / Sattelberger, Thomas / Werner, Dirk, 2021, Geschäftsmodelle und berufliche Bildung im digitalen Wandel, IW-Policy Paper, Nr. 9, Köln Zur Studie
(in cooperation with Alexander Burstedde) Von Abwanderung betroffene Arbeitsmärkte stärken IW-Report 26/2019
(in cooperation with Regina Flake, David B. Meinhard) Digitalisierung in der dualen Berufsausbildung – Umsetzungsstand, Modernisierungs- und Unterstützungsbedarf in Betrieben IW-Trends 2/2019
(in cooperation with Hubertus Bardt, Barbara Engels, Wido Geis, Tobias Hentze, Hans-Peter Klös, Susanna Kochskämper, Jürgen Matthes, Jochen Pimpertz, Axel Plünnecke, Thomas Puls, Thilo Schaefer, Oliver Stettes, Michael Voigtländer) Fiskalische Effekte des Koalitionsvertrags 2018 IW policy papers 5/2018
(in cooperation with Alexander Burstedde) Unternehmen müssen mehr Zeit für Personalsuche einplanen IW-Kurzbericht 17/2018
(in cooperation with Christoph Metzler) Die Erwerbssituation von Menschen mit Behinderung IW-Trends 4/2017
(in cooperation with Christoph Metzler, Susanne Seyda, Luisa Wallossek) Menschen mit Behinderung in der betrieblichen Ausbildung IW-Analyse – Forschungsberichte Nr. 114, Köln 2017
(in cooperation with Regina Flake, Svenja Jambo, Sarah Pierenkemper, Paula Risius) Beschäftigung und Qualifizierung von Flüchtlingen in Unternehmen – Die Bedeutung von Unterstützungsangeboten bei der Integration IW-Trends 2/2017
(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius) Fortbildungsabsolventen – Arbeitsmarktergebnisse und Karriereperspektiven IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 111, Köln 2016
(in cooperation with Martin Beznoska, Ralph Henger, Tobias Hentze, Hans-Peter Klös, Hagen Lesch, Judith Niehues, Jochen Pimpertz, Axel Plünnecke, Holger Schäfer, Jörg Schmidt, Christoph Schröder, Michael Voigtländer) Faktencheck Gerechtigkeit und Verteilung – eine empirische Überprüfung wichtiger Stereotype IW-Report 29/2016
(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius) Karrierefaktor berufliche Fortbildung – Einkommensperspektiven von Fortbildungsabsolventen IW-Trends 1/2016
Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung der Enquetekommission VI "Zukunft von Handwerk und Mittelstand in Nordrhein-Westfalen" zum Thema Zukunft der beruflichen Bildung im Handwerk in Nordrhein-Westfalen IW-Report 4/2016
(in cooperation with Susanne Seyda) IW-Weiterbildungserhebung 2014 – Höheres Engagement und mehr Investitionen in betriebliche Weiterbildung IW-Trends 4/2014
(in cooperation with Christoph Metzler, Michael Zibrowius) Arbeitsmarktergebnisse und berufliche Ziele der Generation Y im Vergleich zur Generation X IW-Trends 3/2014
(in cooperation with Vera Demary, Lydia Malin, Susanne Seyda) Berufliche Weiterbildung in Deutschland - Ein Vergleich von betrieblicher und individueller Perspektive IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 87, Köln 2012
(in cooperation with Michael Neumann) Berufliche Rehabilitation behinderter Jugendlicher: Erwerbsintegration und Teilhabe der Absolventen von Berufsbildungswerken IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 81, Köln 2012
(in cooperation with Susanne Seyda) IW-Weiterbildungserhebung 2011 - Gestiegenes Weiterbildungsvolumen bei konstanten Kosten IW-Trends 1/2012
(in cooperation with Christian Hollmann, Michael Neumann, Jörg Schmidt) Perspektiven der dualen Berufsausbildung - Höhere Qualität und Effizienz durch mehr Flexibilisierung und Durchlässigkeit IW-Positionen - Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 43, Köln 2010
(in cooperation with Michael Neumann, Jörg Schmidt) Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung - Probleme, Programme und Reformpotenziale IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 58, Köln 2010
(in cooperation with Zuzana Blazek, Pia Brahm) Hauptschüler starten durch: Gute Beispiele für gelungene Projekte und Initiativen Köln 2009
(in cooperation with Werner Lenske) Umfang, Kosten und Trends der betrieblichen Weiterbildung – Ergebnisse der IW-Weiterbildungserhebung 2008 IW-Trends 1/2009
MINT-Fachkräfteengpass, betriebliche Bildung und politischer Handlungsbedarf – Ergebnisse einer IW-Umfrage IW-Trends 4/2008
Berufsausbildung – Integrationsverbesserung und Qualitätssicherung Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Bildungsfinanzierung und Bildungsregulierung in Deutschland – Eine bildungsökonomische Reformagenda, Köln 2006, S. 189 - 226
Trends und Kosten der betrieblichen Weiterbildung – Ergebnisse der IW-Weiterbildungserhebung 2005 IW-Trends 1/2006
(in cooperation with Verena Waldhausen) Innovative Ansätze in der Berufsausbildung – Höhere Durchlässigkeit und Flexibilität durch Zusatzqualifikationen und duale Studiengänge IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 12, Köln 2005
Ausbildungsstellenmarkt zwischen Beschäftigungsrückgang und Fachkräftemangel IW-Trends 3/2004
(in cooperation with Axel Plünnecke) Das duale Ausbildungssystem – Die Bedeutung der Berufsausbildung für Jugendarbeitslosigkeit und Wachstum IW-Positionen – Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 9, Köln 2004
(in cooperation with Axel Plünnecke) Das Humankapital der EU-Beitrittskandidaten IW-Trends 1/2004
Angebotsrückgang am Ausbildungsmarkt – Ursache und Maßnahmen IW-Trends 2/2003
(in cooperation with Christiane Flüter-Hoffmann, Reinhard Zedler) Berufsbildung: Bedarfsorientierung und Modernisierung Hans-Peter Klös/Reinhold Weiß (Hrsg.): Bildungs-Benchmarking Deutschland – Was macht ein effizientes Bildungssystem aus? Köln 2003, S. 287 - 381
Standort Deutschland: Reformbedarf für Arbeitsmarkt und Bildungssystem – Die IW-Umfrage zu Ausbildung und Beschäftigung Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 258, Köln 2002
Wettbewerbsfähigkeit und Internationalisierungsstrategien – Befunde einer Unternehmensbefragung IW-Trends 4/2002
Arbeitsmarkt und Bildung am Standort Deutschland – Bewertung und Reformbedarf im Spiegel einer Unternehmensbefragung IW-Trends 3/2002
(in cooperation with Detlef Beeker, Holger Schäfer) Das private Bewachungsgewerbe zwischen Gewerbefreiheit und qualifikatorischer Regulierung Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 254, Köln 2002
(in cooperation with Werner Lenske) Fachkräftebedarf, Fachkräftemangel und Lösungsansätze – Die IW-Frühjahrsumfrage zu Ausbildung und Beschäftigung Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 252, Köln 2001
(in cooperation with Werner Lenske) Globalisierung und internationale Berufskompetenz – Die IW-Umfrage zu Ausbildung und Beschäftigung 2000 Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 245, Köln 2000
Expertises
(in cooperation with Regina Flake, Susanne Seyda) Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Ergebnisse der repräsentativen Unternehmensbefragung im Rahmen des IW-Personalpanels 2018, Köln Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019
(in cooperation with Regina Flake, Christoph Metzler, David Meinhard, Valerie Müller, Susanne Seyda) Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Was IHK, IHK-Bildungszentren und DIHK-Bildungs-GmbH für Unternehmen anbieten und als Umsetzungspartner leisten können, Köln Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019
(in cooperation with Anika Jansen, Paula Risius, Lydia Malin, Sebastian Schirmer) Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe – Analyse der Fachkräftesituation Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018
(in cooperation with Anika Jansen, Paula Risius, Lydia Malin, Sebastian Schirmer) Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe in Hessen – Analyse der Fachkräftesituation in Hessen Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018
(in cooperation with Alexander Burstedde, Regina Flake, Lydia Malin, Paula Risius) Fachkräfte für die digitale Transformation – Arbeitsmarktsituation und Gestaltungsmöglichkeiten Gutachten für die Stiftung Familienunternehmen
(in cooperation with Paula Risius) Fachkräftecheck Chemie – Verfügbarkeit von Fachkräften in ausgewählten Berufen am deutschen Arbeitsmarkt am Beispiel der chemischen Industrie Gutachten für das Kompetenzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018
(in cooperation with Christoph Metzler, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Susanne Seyda) Menschen mit Behinderung in der dualen Berufsausbildung – Die Perspektive von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) KOFA-Studie, Köln 2016
(in cooperation with Anna Schopen) Integration von Flüchtlingen über Praktika - Was Sie als Unternehmen beachten müssen Im Auftrag des BDA, 2016
(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius) Karrierefaktor berufliche Fortbildung – Eine empirische Untersuchung der Einkommens- und Arbeitsmarktperspektiven von Fachkräften mit Fortbildungsabschluss im Vergleich zu Akademikern Studie für die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH, 2016
(in cooperation with Zuzana Blazek, Sarah Pierenkemper, Sibylle Stippler) Handlungsempfehlung Demografiefeste Personalarbeit Gutachten für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2015
(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius) Aufstiegsfortbildung – Studie „Karrierefaktor Fortbildung“ Wirtschaft am Bayerischen Untermain, Zeitschrift der IHK Aschaffenburg, 2016, S. 14-16
(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius) Karrierefaktor Aufstiegsfortbildung. Akademiker vs. Fortbildungsabsolventen: andersartig, aber gleichwertig? Berufliche Bildung, 26. Jg., Heft 1, Hamburg, 2016, S. 24–25
(in cooperation with Christoph Meztler, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Susanne Seyda) Menschen mit Behinderung in der dualen Berufsausbildung - Die Perspektive von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) KOFA-Studie, Köln, 2016
(in cooperation with Sarah Pierenkemper) Potenziale zur Fachkräftesicherung durch die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen Recht der Jugend und des Bildungswesen, Heft 3, 2015, S. 324–336
(in cooperation with Michael Zibrowius) Alles neu macht die "Gen Y"? A-Recruiter Magazin 2015, S. 24–25
(in cooperation with Regina Flake) Wie attraktiv ist eine Ausbildung im europäischen Vergleich? Christine Henry-Huthmacher, Elisabeth Hoffmann (Hrsg.): Duale Ausbildung 2020 – 19 Fragen & Antworten, Band II, Konrad-Adenauer-Stiftung, St. Augustin, S. 74–77
(in cooperation with Michael Zibrowius) Politikberatung durch (Berufs-)Bildungsforschung W & B – Wirtschaft und Beruf, 66. Jg., Heft 3, 2014, S. 4–5
(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius) Duale Ausbildung in Deutschland: Handlungsfelder für das Ausbildungsmarketing Christoph Beck, Stefan F. Dietl (Hrsg.): Ausbildungsmarketing 2.0 – Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden, Köln, 2014, S. 91–104
(in cooperation with Michael Hüther) Warum ist gutes Übergangsmanagement wichtig? Ökonomische Aspekte, in Bildungsübergänge gestalten – Junge Talente fördern und Fachkräfte sichern Stiftung der Deutschen Wirtschaft (Hrsg.): Hamburg, S. 13–26
Berufliche Chancen für behinderte Jugendliche – Investitionen in die Zukunft: BBW-Absolventen sind erfolgreich am Arbeitsplatz Schnecke – Leben mit Cochlear Implant & Hörgerät, Heft 79, Illertissen, 2013, S. 58
Berufsausbildung, Arbeitsmarktteilhabe und Lebensqualität – kann die berufliche Rehabilitation durch Berufsbildungswerke diesen Dreiklang bilden? Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke (Hrsg.): Berufliche Rehabilitation – Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderung, Schwerpunktthema: Barrierefreiheit, 26. Jg., Heft 3, Berlin, 2012, S. 161–173
(in cooperation with Claudia Achtenhagen, Vera Erdmann) Mit Strategie den künftigen Fachkräftebedarf sichern! DIHK Position, Heft 3, 2012, S. 24
Direkte und indirekte Kosten mangelnder Ausbildungsreife in Deutschland Christine Henry-Huthmacher, Elisabeth Hoffmann (Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.) (Hrsg.): Aufstieg durch (Aus-)Bildung – Der schwierige Weg zum Azubi, St. Augustin, 2011, S. 125–146
(in cooperation with Michael Neumann) Stellungnahme zum Schreiben von Raimund Becker, Vorstand Arbeitslosenversicherung der Bundesagentur für Arbeit bezüglich der IW-Studie "Kosten und Nutzen der beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen oder funktionalen Beeinträchtigungen - eine gesamtwirtschaftliche Analyse" Berufliche Rehabilitation, Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderung, Schwerpunktthema: Kompetenzorientierung, 25. Jg., Heft 2, 2011, S. 38–45
(in cooperation with Michael Neumann) Teilhabe am Erwerbsleben durch berufliche Rehabilitation - Kostenfaktor oder lohnende Investition? Ergebnisse einer Befragung von BBW Absolventinnen und -absolventen BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 40. Jg., Heft 2, 2011, S. 30–40
(in cooperation with Michael Neumann, Jörg Schmidt) Benachteiligte Jugendliche - Mit welchen Mitteln der Staat ihnen den Weg in die Arbeitswelt erleichtert Alfa-Forum (2009) 71, S. 9-11
(in cooperation with Christina Anger) Ergebnisse von CVTS und IW-Weiterbildungserhebung für Deutschland im Vergleich Friederike Behringer, Bernd Käpplinger, Günter Pätzold (Hrsg.): Betriebliche Weiterbildung – der Continuing Vocational Training Survey (CVTS) im Spiegel nationaler und europäischer Perspektiven, (ZBW-Beiheft 22), Stuttgart, 2009, S. 125–148
(in cooperation with Michael Neumann, Jörg Schmidt) Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung: Brücken in den Beruf Wirtschaft und Berufserziehung, Bd. 61, Heft 3, Augsburg, 2009, S. 24–28
(in cooperation with Christina Anger) Studium und Praxis – Neue Chancen für Unternehmen. Ein Leitfaden für das duale Studium in Hessen Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) (Hrsg.), Köln, 2007
(in cooperation with Peter-Werner Kloas, Verena Waldhausen) Ausbildung-Plus: Zusatzqualifikationen und duale Studiengänge im Handwerk handwerk magazin, 2007, S. IV–VI
Im Trend: Outsourcing und Lernen im Prozess der Arbeit Jürgen Graf (Hrsg.): Jahrbuch Seminare 2007, Hamburg, 2007, S. 53–62
Forschungsbedarf in der beruflichen Bildung Gerd Grötzinger (Hrsg.): Perspektiven der Bildungsforschung, Frankfurt am Main, 2007, S. 89–107
Kosten und Strukturen der betrieblichen Weiterbildung Günter Cramer, Hermann Schmidt, Wolfgang Wittwer (Hrsg.): Ausbilder-Handbuch, 87. Erg.-Lfg., Stichwort 8.1.3., Köln, 2006, S. 1–28
Berufsausbildung in Europa Management Circle Verlag GmbH (Hrsg.): Betriebliche Ausbildung. Schriftlicher Lehrgang in 13 Lektionen, Lektion 13, 2006
Die Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft Carsten Kreklau, Josef Siegers (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 177. Erg.-Lfg., 2006, S. 1–25
Ausbildung zwischen Strukturwandel und Investitionskalkül Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): Der Ausbildungsmarkt und seine Einflussfaktoren, Ergebnisse des Experten-Workshops vom 1. und 2. Juli 2004 in Bonn, Bonn, 2005, S. 53–70
Benchmarking – Hoffnungsträger oder Zauberwort? Chancen und Grenzen der Methode am Beispiel eines internationalen Vergleichs der Berufsbildung Christian Brinkmann, Susanne Koch, Hans Gerhard Mendius (Hrsg.): Wirkungsforschung und Politikberatung – eine Gratwanderung? Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Band 300, 2005, S. 221–243
Deutschland im internationalen Vergleich – Bildungs-Benchmarking Weiterbildung GdWZ – Grundlagen der Weiterbildung, 15. Jg., Heft 4, 2004, S. 181–184
(in cooperation with Christina Henke, Verena Waldhausen) Veränderte Qualifikationsanforderungen im Beruf – Verzahnung von Berufsbildung und Studium GdWZ – Grundlagen der Weiterbildung, 15. Jg., Heft 6, 2004, S. 252–256
(in cooperation with Axel Plünnecke) Das Humankapital der EU-Beitrittskandidaten Personal-Manager HR International, Heft 1, 2004, S. 12–16
(in cooperation with Axel Plünnecke) Der Faktor Bildung – wo die besondere Stärke der Beitrittsländer liegt Monika Hofmann, Johannes Fritzsche (Hrsg.): So kommen Sie in die ... – EU-Beitrittsländer – Der Wirtschaftswegweiser für den Mittelstand, München, 2004, S. 228–241
IW-Report No. 38 11. September 2026 Paula Risius et al.
Making Apprenticeships a Success: From Marketing to Hiring
In-company vocational training is a key factor in securing skilled labour. The first step in investing in future employees is to approach and recruit new apprentices. For many companies, filling the apprenticeship positions they offer is a challenge.
Paula Risius / Dirk Werner / Philip Herzer / Fritz Orange / Regina Flake / Franziska Arndt / Yasin Küçükyavuz / Edgar Schmitz IW
IW-Report No. 55 8. November 2025 Valeria Quispe et al.
Calculation of skilled labor shortages by economic sector
Since 2020, the German Economic Institute (IW) has been calculating the shortages of skilled workers in Germany with a uniquely developed methodology (Burstedde et al., 2020).
Valeria Quispe / Gero Kunath / Sabine Köhne-Finster / Dirk Werner IW
IW-Report No. 9 3. March 2025 Gesina Leininger et al.
Recognition of foreign professional qualifications company perspective
The report highlights the importance of recognising foreign professional qualifications for securing skilled workers from the perspective of companies in Germany.
Gesina Leininger / Sarah Pierenkemper / Dirk Werner / Luena Zifle/ Franziska Arndt / Gero Kunath IW
IW-Report No. 56 2. November 2023 Alexander Burstedde et al.
Further training needs of the automotive industry in transformation
Due to the ecological and digital transformation, significant parts of the German economy, particularly the industrial sector, are currently undergoing a transformation. This development also extends to the automotive sector, which occupies a vital position in the German economy.
Alexander Burstedde / Paula Risius / Jurek Tiedemann / Dirk Werner IW
Integration through professional recognition for refugees from the Ukraine
Russia's war of aggression against Ukraine has triggered a wave of refugees, in the course of which many Ukrainians have already come to Germany and more are still to come. For the refugees, protection, childcare and family care are priorities.
Dirk Werner / Anika Jansen / Sarah Pierenkemper / Helen Hickmann / Maria Garb IW
IW-Policy Paper No. 21 23. September 2021 Dirk Werner / Paula Risius / Anika Jansen
New paths or wrong paths for the training market?
Some of the demands made by the political parties in their election programs for the federal elections are specifically aimed at increasing the demand for and supply of vocational education and training. In this analysis, the measures are evaluated economically based on empirical data and previous research findings.
IW-Report No. 25 24. July 2021 Alexander Burstedde et al.
Without immigration, the potential workforce is already shrinking
Demographic change has been foreseeable for a long time, but has not always led to forward-looking policies. This study shows that demographic change is accelerating significantly and thus requires decisive and timely action.
Alexander Burstedde / Helen Hickmann / Sebastian Schirner / Dirk Werner IW
IW-Policy Paper No. 9 7. May 2021 Hans-Peter Klös et al.
Business Models and Vocational Training in the Digital Transformation
The technology driven development of business models is of great importance for the future of vocational education and training. Digital competencies - such as digital literacy, interaction, collaboration, and learning - are an indispensable part of vocational training for a modern working world to qualify future skilled workers for their professional life.
Hans-Peter Klös / Rahild Neuburger / Thomas Sattelberger / Dirk Werner IW
IW-Report No. 59 21. November 2020 Alexander Burstedde et al.
Measuring the shortage of skilled workers
The present IW-Report introduces a new methodology for measuring the shortage of skilled workers and thus makes a central contribution to mapping the skilled worker situation in Germany. First, a definition of the term "shortage of skilled workers" is presented. Afterwards, its operationalization is discussed.
Alexander Burstedde / Regina Flake / Anika Jansen / Lydia Malin / Paula Risius / Susanne Seyda / Sebastian Schirner / Dirk Werner IW
IW-Report No. 48 15. September 2020 Annette Baczak et al.
Potential for professional recognition in the immigration of skilled workers
Germany as a business location relies on international qualified professionals in the long term. Since March 2020, the Skilled Immigration Act has also made it possible for professionally qualified people from third countries to immigrate to Germany for the purpose of work. A requirement for this is that the foreign vocational qualification has been recognized in Germany.
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