Regina Flake

Dr. Regina Flake

Senior Economist for International Occupational Training Research, Supply of skill needs and Vocational Training

  • Topics:
  • Foreign Qualifications ·
  • Immigration ·
  • Integration ·
  • Skilled Workers

Tel+49 221 4981-840

Mailflake@iwkoeln.de

About

  • Research Unit: Vocational Education and Training
  • Joined the German Economic Institute in 2013
  • Born in 1983 in Paderborn
  • Studied International Economics at universities in Göttingen (Germany), Fontainebleau (France) and Puebla (Mexico), and gained a doctorate from the Ruhr Graduate School in Essen.
  • Project Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung

IW Publications

(in cooperation with David B. Meinhard, Dirk Werner)
Digitalisation in Dual Vocational Training: Progress to Date and Companies’ Ongoing Need for Modernisation and Support
IW-Trends 2/2019

(in cooperation with Susanna Kochskämper, Paula Risius, Susanne Seyda)
Status quo und Perspektiven: Fachkräfteengpass in der Altenpflege
IW-Trends 3/2018

(in cooperation with Lydia Malin, Paula Risius)
Factors Influencing How High School Graduates Decide Between a University Course and Vocational Training
IW-Trends 5/2017

(in cooperation with Lydia Malin, Paula Risius)
Factors Influencing How High School Graduates Decide Between a University Course and Vocational Training
IW-Trends 5/2017

(in cooperation with Svenja Jambo, Sarah Pierenkemper, Paula Risius, Dirk Werner)
Employment and Training of Refugees in Companies: The Importance of Integration Support Programmes
IW-Trends 2/2017

(in cooperation with Svenja Jambo, Sarah Pierenkemper, Paula Risius, Dirk Werner)
Employment and Training of Refugees in Companies: The Importance of Integration Support Programmes
IW-Trends 2/2017

(in cooperation with Dirk Werner, Michael Zibrowius)
Fortbildungsabsolventen: Arbeitsmarktergebnisse und Karriereperspektiven
IW-Analyse 111/2016

(in cooperation with Dirk Werner, Michael Zibrowius)
Further Vocational Training as a Career Factor
IW-Trends

(in cooperation with Dirk Werner, Michael Zibrowius)
Further Vocational Training as a Career Factor
IW-Trends

(in cooperation with Lydia Malin, Lena Middendorf, Susanne Seyda)
Qualifizierung von An- und Ungelernten
IW-Analyse 100/2014

Expertises

(in cooperation with Lydia Malin, David B. Meinhard, Valerie Müller)
Digitale Bildung in Unternehmen: Wie KMU E-Learning nutzen und welche Unterstützung sie brauchen
Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA), 2019

(in cooperation with Lydia Malin, Anika Jansen, Susanne Seyda)
Fachkräftesicherung in Deutschland – diese Potenziale gibt es noch
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2019

(in cooperation with Susanne Seyda, Dirk Werner)
Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Ergebnisse der repräsentativen Unternehmensbefragung im Rahmen des IW-Personalpanels 2018, Köln
Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019

(in cooperation with David Meinhard, Christoph Metzler, Valerie Müller, Susanne Seyda, Dirk Werner)
Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Was IHK, IHK-Bildungszentren und DIHK-Bildungs-GmbH für Unternehmen anbieten und als Umsetzungspartner leisten können, Köln
Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019

(in cooperation with Anika Jansen, Lydia Malin)
Wie Unternehmen Beschäftigungspotenziale von Frauen noch besser nutzen können - Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Frauen den Schritt in Männerberufe
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2019

(in cooperation with Alexander Burstedde, Paula Risius)
Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Kleine und mittlere Unternehmen finden immer schwerer Fachkräfte und Auszubildende
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018

(in cooperation with Svenja Jambo, Markus Körbel, Susanne Seyda, Daniel Wörndl, Michael Zibrowius)
Promoting Social Partnership in Employee Training
Gutachten, 2018 

(in cooperation with Alexander Burstedde, Lydia Malin, Paula Risius, Dirk Werner)
Fachkräfte für die digitale Transformation – Arbeitsmarktsituation und Gestaltungsmöglichkeiten
Gutachten für die Stiftung Familienunternehmen

(in cooperation with Lydia Malin, Paula Risius)
Ausbildung oder Studium? – Wie Unternehmen Abiturienten bei der Berufsorientierung unterstützen können
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2017

The Role of the Private Sector in Vocational and Educational Training
EPF Policy Paper, Expertise for the Economic Policy Forum, 2017

(in cooperation with Svenja Jambo, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Dirk Werner)
Engagement von Unternehmenbei der Integration von Flüchtlingen – Erfahrungen, Hemmnisse und Anreize
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2017

(in cooperation with Dirk Werner, Michael Zibrowius)
Karrierefaktor berufliche Fortbildung – Eine empirische Untersuchung der Einkommens- und Arbeitsmarktperspektiven von Fachkräften mit Fortbildungsabschluss im Vergleich zu Akademikern
Studie für die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH, 2016

(in cooperation with Sara-Julia Blöchle, Tarrin Khairi-Taraki, Markus Körbel, Sarah Pierenkemper, Corinna Rauland, Dirk Werner, Daniel Wörndl)
Berufsausbildung für Europas Jugend – Voneinander lernen, miteinander gestalten
Studie zusammen mit der Hans-Böckler-Stiftung, der Konrad-Adenauer-Stiftung und der Vodafone Stiftung Deutschland, 2015

(in cooperation with Sebastian Bußmann, Susanne Seyda)
Fachkräfteengpässe in Unternehmen – Unternehmen steigern Ausbildungsangebote in Engpassberufen
Gutachten für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2014

External Publications

(in cooperation with Susanne Seyda)
Betriebliche Weiterbildung in Europa: Die Rolle der Sozialpartner, Best Practices und die digitale Herausforderung
Handbuch der Aus- und Weiterbildung, Aktualisierungslieferung Nr. 308, Februar 2019

(in cooperation with David Meinhard)
Digital Transformation and E-Learning in Initial and Continuing VET of German Companies
Association for the Advancement of Computing in Education (AACE) (Hrsg.): Proceedings of E-Learn: World Conference on E-Learning in Corporate, Government, Healthcare, and Higher Education, 2018 in Las Vegas, NV, United States, Chesapeake, Vereinigte Staaten, S. 1057–1062

(in cooperation with Svenja Jambo)
Flüchtlinge integrieren - Chancen, Herausforderungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen
Frintrup, Andreas (Hrsg.): Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten - Psychologische Kompetenzanalyse, rechtliche Rahmenbedingungen, Prozessgestaltung & Praxisbeispiele, Springer-Verlag, Köln, 2017, S. 117–138


(in cooperation with Lydia Malin, Lena Middendorf, Susanne Seyda)
Lebenssituation und Potenziale An- und Ungelernter
Britta Matthes, Eckhart Severing (Hrsg.): Berufsbildung für Geringqualifizierte – Barrieren und Erträge, AGBFN/BIBB, S. 13–29


(in cooperation with Susanne Seyda)
Fachkräfteengpässe und Handlungsoptionen für Unternehmen
Handbuch für Aus- und Weiterbildung, Aktualisierungslieferung Nr. 293, 2017

(in cooperation with Michael Zibrowius)
Was Betriebe an Fachkräften mit Fortbildungsabschluss schätzen und wie sie diese unterstützen können
BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 46. Jg., Heft 5, 2017, S. 18–22

(in cooperation with Michael Zibrowius)
Fortbildung zahlt sich aus

IHK Wirtschaftsforum, Heft 11, 2016, S. 40–41

(in cooperation with Dirk Werner, Michael Zibrowius)
Aufstiegsfortbildung – Studie „Karrierefaktor Fortbildung“

Wirtschaft am Bayerischen Untermain, Zeitschrift der IHK Aschaffenburg, 2016, S. 14-16

Wappnen für den Fachkräftemangel – Welche Arbeitsbedingungen die Industrie in Zukunft mitbringen muss

Chancen nutzen - 4.0 denken, Jahresbericht 2015, Nordostchemie, S. 19

(in cooperation with Dirk Werner, Michael Zibrowius)
Karrierefaktor Aufstiegsfortbildung. Akademiker vs. Fortbildungsabsolventen: andersartig, aber gleichwertig?

Berufliche Bildung, 26. Jg., Heft 1, Hamburg, 2016, S. 24–25

(in cooperation with Dirk Werner)
Wie attraktiv ist eine Ausbildung im europäischen Vergleich?

Christine Henry-Huthmacher, Elisabeth Hoffmann (Hrsg.): Duale Ausbildung 2020 – 19 Fragen & Antworten, Band II, Konrad-Adenauer-Stiftung, St. Augustin, S. 74–77

Alle Potenziale nutzen

job40plus, Das Arbeitgeberverzeichnis 2015, S. 10-12

(in cooperation with Dirk Werner, Michael Zibrowius)
Duale Ausbildung in Deutschland: Handlungsfelder für das Ausbildungsmarketing

Christoph Beck, Stefan F. Dietl (Hrsg.): Ausbildungsmarketing 2.0 – Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden, Köln, 2014, S. 91–104

Gender Differences in the Earnings Mobility of Migrants

LABOUR: Journal of Labour Economics and Industrial Relations, Volume 27, Issue 1 (2013), S. 58–79

(in cooperation with Thomas K. Bauer, Mathias G. Sinning)
Labor Market Effects of Immigration – Evidence from Neighborhood Data

Review of International Economics, Volume 21, Issue 2, S. 370–385