- Andrea Hammermann ·
- IW-Kurzbericht Nr. 41 ·
- 27. Juni 2019
Resilienz stärken mit Zielvereinbarungen
Arbeit sollte einen Sinn ergeben – das ist keine neue Erkenntnis der jungen Generation, sondern schon immer ein wichtiger Antrieb, um sich im Job zu engagieren. Die Empirie zeigt: Beschäftigte, die über Ziele geführt werden, haben ein besseres Verständnis für die strategische Ausrichtung ihres Betriebs.