Institut der deutschen Wirtschaft
Logo Institut der deutschen Wirtschaft
EN

Gutachten

Wissenschaftliche Expertisen für Auftraggeber

Die Erschwinglichkeit von Wohnraum
  • Pekka Sagner / Michael Voigtländer ·
  • Gutachten ·
  • 27. Dez 2018

Die Erschwinglichkeit von Wohnraum

In Deutschland sind in den letzten Jahren nicht nur die Mieten und Preise für Wohnungen stark gestiegen, sondern auch der Arbeitsmarkt hat sich dynamisch entwickelt. Daher treffen höhere Wohnkosten vielfach auch auf höhere Löhne.

Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe
  • Lydia Malin / Paula Risius / Anika Jansen / Sebastian Schirner / Dirk Werner ·
  • Gutachten ·
  • 10. Dez 2018

Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe

Wie die regelmäßig erscheinenden Engpassanalysen des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung zeigen, bestehen seit mehreren Jahren in einigen Berufen und Regionen Fachkräfteengpässe am deutschen Arbeitsmarkt. Mit dem neuen „Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe“ wird eine weitere Berufsgruppen und ihre Situation am Arbeitsmarkt unter die Lupe genommen.

MINT – Qualifizierung und Zuwanderung zur Stärkung von Forschung und Digitalisierung
  • Christina Anger / Oliver Koppel / Axel Plünnecke / Enno Röben / Ruth Maria Schüler ·
  • Gutachten ·
  • 26. Nov 2018

MINT – Qualifizierung und Zuwanderung zur Stärkung von Forschung und Digitalisierung

Branchenanalysen zeigen, dass MINT-Erwerbstätigkeit und Innovationsstärke eng miteinander verzahnt sind. Eine besonders hohe Beschäftigungsintensität an MINT-Kräften weisen die hochinnovativen Branchen der M+E-Industrie auf, in denen im Jahr 2016 zwischen 57 Prozent (Elektroindustrie) und 68 Prozent (Technische F&E-Dienstleistungen) aller Erwerbstätigen MINT-Akademiker waren oder eine berufliche Qualifikation in einer MINT-Fachrichtung hatten.

Zur Stärkung der individuellen und organisationalen Resilienz in Unternehmen
  • Christiane Flüter-Hoffmann / Andrea Hammermann / Oliver Stettes ·
  • Gutachten ·
  • 26. Nov 2018

Resilienzkompass: Zur Stärkung der individuellen und organisationalen Resilienz in Unternehmen

Der Resilienzkompass ist im Rahmen des Projekts STÄRKE – starke Beschäftigte und starke Betriebe durch Resilienz entstanden und stellt einen praxisorientierten Leitfaden dar. Mit diesem Instrument können Unternehmen ihre Anpassungsfähigkeit an die aktuellen sowie künftigen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen selbstständig analysieren und geeignete Entwicklungsmaßnahmen ableiten und durchführen.

Die geplante Reform des Solidaritätszuschlags
  • Martin Beznoska / Tobias Hentze ·
  • Gutachten ·
  • 26. Nov 2018

Die geplante Reform des Solidaritätszuschlags

Der Solidaritätszuschlag (Soli) sollte als Zuschlag auf die Einkommen- und Körperschaftsteuer insbesondere die Förderung der ostdeutschen Bundesländer finanzieren. Diesem Zweck ist er nicht nur gerecht geworden, sondern er hat weit mehr geleistet: Im Zeitraum von 1995 bis 2019, dem Jahr des Auslaufens des Solidarpakt II, übersteigen die Einnahmen des Bundes mit 331 Milliarden Euro die Ausgaben zum Abbau der teilungsbedingten Sonderbelastungen in Höhe von 243 Milliarden Euro um 88 Milliarden Euro.

Kompetenzen und digitale Bildung in einer Arbeitswelt 4.0
  • Beate Placke / Thomas Schleiermacher ·
  • Gutachten ·
  • 23. Nov 2018

Anforderungen der digitalen Arbeitswelt: Kompetenzen und digitale Bildung in einer Arbeitswelt 4.0

In einer digitalen Arbeitswelt sind neben beruflichem Fachwissen und IT-Kenntnissen vor allem auch soziale und persönliche Kompetenzen von zentraler Bedeutung. Besonders hervorzuheben ist hierbei Veränderungsbereitschaft/Flexibilität, denn aus Sicht der HR-Experten steigt die Bedeutung dieser Kompetenz in den kommenden fünf Jahren am deutlichsten. Dies zeigt eine aktuelle Befragung von fast 700 HR-Experten, welche die IW Consult im Sommer 2018 durchgeführt hat.

Die Lebenslage der Generation X
  • Dominik Enste / Anja Katrin Orth ·
  • Gutachten ·
  • 31. Okt 2018

Die Lebenslage der Generation X

Die Generation X, zu der im Jahr 2018 die Alterskohorte der 38- bis 53-Jährigen gehört, macht 22 Prozent an der Gesamtbevölkerung aus. Die Gen X erwirtschaftet, da sie mitten im Arbeitsleben steht, allerdings mehr als ein Drittel an der gesamten Wirtschaftsleistung in Deutschland.

Wirtschaftliche Lage und Potenziale des größten deutschen Ballungsraumes
  • Klaus-Heiner Röhl / Alexander Burstedde / Barbara Engels / Wido Geis / Hanno Kempermann / Matthias Niendorf / Thomas Puls / Christopher Thiele ·
  • Gutachten ·
  • 15. Okt 2018

Ruhrgebiet: Wirtschaftliche Lage und Potenziale des größten deutschen Ballungsraumes

Das Ruhrgebiet besitzt als größter deutscher Ballungsraum eine herausragende Bedeutung nicht nur für Nordrhein-Westfalen, sondern für Deutschland insgesamt.

Strukturwandel in den Braunkohleregionen
  • Roman Bertenrath / Cornelius Bähr / Anna Kleissner / Thilo Schaefer ·
  • Gutachten ·
  • 15. Okt 2018

Folgenabschätzung Klimaschutzplan: Strukturwandel in den Braunkohleregionen

In Deutschland sollen die Treibhausgasemissionen bis 2050 um 80-95 Prozent gegenüber 1990 verringert werden. Diese Zielsetzung hat die Bundesregierung zuletzt im Klimaschutzplan 2050 bekräftigt und um ein Minderungsziel für 2030 – minus 55 Prozent gegenüber 1990 – ergänzt.

Kleine und mittlere Unternehmen finden immer schwerer Fachkräfte und Auszubildende
  • Alexander Burstedde / Regina Flake / Paula Risius ·
  • Gutachten ·
  • 13. Okt 2018

Kleine und mittlere Unternehmen finden immer schwerer Fachkräfte und Auszubildende

In immer mehr Regionen und Berufen wird es für Unternehmen schwieriger, passend qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dies schlägt sich zunehmend auch im Wachstumspotenzial der Wirtschaft nieder. In der vorliegenden Studie wird die Fachkräftesituation nach Regionen und Berufen analysiert.

Mehr laden