Institut der deutschen Wirtschaft
Logo Institut der deutschen Wirtschaft
EN

Gibt es einen Fachkräftemangel in Deutschland?

Im Interview erläutert Regina Flake die zentralen Ergebnisse der aktuellen KOFA-Studie „Fachkräfteengpasse in Unternehmen”. Zudem erklärt sie, wie man ältere Mitarbeiter langfristig im Beruf halten kann, und gibt Tipps, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen sollten, um ihren Fachkräftebedarf dauerhaft zu sichern.

  • Regina Flake auf kofa.de ·
  • Video ·
  • 6. April 2018
Themen:
Fachkräfte
Mehr zum Thema
Deutschland braucht mehr Zuwanderer aus Drittstaaten
  • Wido Geis-Thöne ·
  • IW-Nachricht ·
  • 15. April 2019

Migration: Deutschland braucht mehr Zuwanderer aus Drittstaaten

Im Jahr 2018 sind deutlich weniger Ausländer nach Deutschland zugewandert als in den Vorjahren, zeigen aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamts. Vor allem kamen weniger Bürger aus anderen EU-Staaten. Um die Fachkräftelücke zu schließen, muss Deutschland in den nächsten Jahren Zuwanderer aus Drittstaaten gewinnen. Dafür braucht es ein neues Einwanderungsrecht – und eine gezielte Ansprache für Fachkräfte.

Neue Mitarbeiter finden: Persönlicher Kontakt hilft
  • Sarah Pierenkemper ·
  • iwd ·
  • 1. April 2019

Neue Mitarbeiter finden: Persönlicher Kontakt hilft

Die Unternehmen in Deutschland setzen mittlerweile auf eine Vielzahl von Strategien, um trotz des Fachkräftemangels freie Stellen adäquat besetzen zu können. Immer wichtiger wird es für die Firmen, zu potenziellen Bewerbern persönliche Kontakte zu knüpfen.

„Viele Unternehmen setzen ihre Stärken nicht in Szene“
  • Sibylle Stippler ·
  • iwd ·
  • 29. März 2019

„Viele Unternehmen setzen ihre Stärken nicht in Szene“

Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels müssen sich mehr und mehr Unternehmen damit befassen, wie sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen können. Ohne eine langfristig orientierte, strategische Personalarbeit wird dies nicht gelingen, sagt Sibylle Stippler vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung im IW.

Mehr laden