Eine neue KOFA-Studie analysiert die kulturelle Vielfalt in deutschen Unternehmen und zeigt, dass sich viele Betriebe mehr Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund wünschen. Diversity-Experte Christoph Heuer sowie der Geschäftsführer der AVL Functions & Software GmbH Dr. Georg Schwab sind zu Gast bei der aktuellen Folge des KOFA-Blitzlicht und sprechen über die Vorteile von kultureller Vielfalt.
Diversity: Wie steht es um die kulturelle Vielfalt in deutschen Unternehmen?
Ingenieurmonitor 2023/IV: Der regionale Arbeitsmarkt in den Ingenieurberufen – Sonderteil: Bedarfe für den Klimaschutz
Der Arbeitsmarkt in den Ingenieur- und Informatikerberufen ist von zwei großen Einflüssen geprägt. Kurzfristig führt die starke konjunkturelle Abkühlung dazu, dass die Engpässe abnehmen, sich aber weiterhin auf hohem Niveau befinden. Mittelfristig hingegen ...
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Indien: Die Bedeutung der Zuwanderung für die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland
Die Zuwanderung von MINT-Fachkräften hat entscheidende Auswirkungen auf die Innovationsfähigkeit Deutschlands.
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