Jochen Pimpertz iwd 12. November 2014

Teure Pille für Unternehmen

Seit dem Jahr 2006 sind die Kosten für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ungebremst auf 47 Milliarden Euro gestiegen – aus unterschiedlichen Gründen.

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Branchen und Unternehmen Rente, Pflege, Kranken- und Arbeitslosenversicherung

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