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Hanno Kempermann iwd 2. Oktober 2014

Standortfaktor Schiller

Um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, müssen Unternehmen nicht nur gute Konditionen wie ein ordentliches Gehalt bieten. Hilfreich ist es auch, wenn der Firmenstandort mit einem attraktiven kulturellen Angebot aufwartet. Eine Umfrage zeigt, welche Städte hier punkten können.

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