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Der IW-Informationsdienst iwd bietet online und zweimal im Monat gedruckt kurze Analysen zu wirtschafts-, sozial- und bildungspolitischen Themen. Mehr auf

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„Wir beobachten eine Zersplitterung der Lebensverhältnisse“
  • Irina Berenfeld ·
  • iwd ·
  • 6. Jul 2018

„Wir beobachten eine Zersplitterung der Lebensverhältnisse“

Längst nicht alle ländlichen Regionen sind auf dem absteigenden Ast. Was die schrumpfenden Gegenden von den prosperierenden lernen können – und warum sie lernen müssen –, darüber hat der iwd mit dem Soziologieprofessor Rolf G. Heinze von der Ruhr-Universität Bochum gesprochen.

„Eine europäische Einigung ist derzeit kaum vorstellbar“
  • Wido Geis ·
  • iwd ·
  • 30. Mai 2018

Asylpolitik: „Eine europäische Einigung ist derzeit kaum vorstellbar“

Die EU braucht dringend eine Neuausrichtung ihrer gemeinsamen Asylpolitik, doch derzeit liegen die Vorstellungen der Mitgliedsländer weit auseinander, stellt Wido Geis in seinem Kommentar für iwd.de fest. Der IW-Ökonom erklärt, was Politik und Verwaltung in Sachen Integration tun müssen.

Die Integration von Flüchtlingen erfordert einen langen Atem
  • Wido Geis ·
  • iwd ·
  • 29. Mai 2018

Die Integration von Flüchtlingen erfordert einen langen Atem

Nach den beiden Rekordjahren 2015 und 2016 ist die Zahl der Asylbewerber im vergangenen Jahr deutlich gesunken. Eine neue IW-Studie zeigt zudem, dass ihre Integration in den Arbeitsmarkt zwar erste Fortschritte macht, die Beschäftigungsquoten aber noch weit unter denen liegen, die andere Ausländer in Deutschland üblicherweise erreichen.

Immer mehr ältere Erwerbstätige
  • Holger Schäfer / Irina Berenfeld ·
  • iwd ·
  • 30. Apr 2018

Immer mehr ältere Erwerbstätige

Die Rente sichern und dem Fachkräftemangel entgegentreten – eine höhere Erwerbsbeteiligung der über 55-Jährigen würde beides erleichtern. Doch während Deutschland große Fortschritte gemacht hat, sieht es in Europas Süden mau aus.

Ausländische Fachkräfte gesucht
  • Wido Geis ·
  • iwd ·
  • 11. Apr 2018

Ausländische Fachkräfte gesucht

Schon heute wird ein bedeutender Teil der neu geschaffenen Jobs in Deutschland mit Ausländern besetzt. Und der Bedarf an ausländischen Fachkräften steigt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels weiter. Um gut qualifiziertes Personal aus Drittstaaten zu gewinnen, sollte jungen Leuten mit den entsprechenden Grundvoraussetzungen auch eine Ausbildung ermöglicht werden.

„Aufgeschoben ist aufgeschoben“
  • Michael Hüther ·
  • iwd ·
  • 13. Mär 2018

„Aufgeschoben ist aufgeschoben“

Der Koalitionsvertrag zwischen CDU, CSU und SPD blendet aus, dass Deutschland vor einer gesellschaftspolitisch und wirtschaftlich entscheidenden Legislaturperiode steht, kritisiert IW-Direktor Michael Hüther im iwd-Kommentar.

Mompreneurs: Gründen mit Kindern
  • Klaus-Heiner Röhl ·
  • iwd ·
  • 9. Mär 2018

Mompreneurs: Gründen mit Kindern

Weil der Arbeitsmarkt boomt, wagen immer weniger Bundesbürger den Schritt in die Selbstständigkeit. Die Zahl der Unternehmensgründer ist seit 2005 – als die Arbeitslosigkeit einen Höchststand erreichte – um fast die Hälfte zurückgegangen. Ein Lichtblick ist allerdings der langfristig gestiegene Anteil von Frauen, darunter auch viele Mompreneurs: Gründerinnen mit Kindern.

Familie versus Karriere
  • Wido Geis ·
  • iwd ·
  • 7. Mär 2018

Familie versus Karriere

Noch immer reduzieren Frauen ihre Arbeitszeit oder geben den Job zumindest zeitweise auf, wenn die Familie ruft. Der Staat ist daher gefordert, die Infrastruktur im Bereich der Kinderbetreuung, aber auch in Sachen Pflege weiter auszubauen.

Flüchtlinge sind mehr als nur Hilfsarbeiter
  • Svenja Jambo ·
  • iwd ·
  • 8. Feb 2018

Flüchtlinge sind mehr als nur Hilfsarbeiter

Im Oktober 2017 waren in Deutschland mehr als 200.000 Zuwanderer aus acht nicht europäischen Herkunftsländern sozialversicherungspflichtig beschäftigt – die meisten davon arbeiteten im Mittelstand.

Gut ausgebildet gegen den Fachkräftemangel
  • Agnes Millack ·
  • iwd ·
  • 3. Jan 2018

Gut ausgebildet gegen den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel betrifft in Deutschland mittlerweile alle Regionen. Um in Zukunft möglichst viele vakante Stellen besetzen zu können, ist es entscheidend, dass man den Nachwuchs optimal fördert. Das steigende Bildungsniveau deutet darauf hin, dass sich für die Unternehmen Chancen ergeben, ihre Personallücken zu schließen.

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