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Christiane Flüter-Hoffmann / Sibylle Stippler iwd 31. Mai 2012

Kommen und gehen, wie es passt

Mit sogenannten Langzeitkonten können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten während des gesamten Erwerbslebens flexibel gestalten. Doch bislang bieten nur sehr wenige Unternehmen in Deutschland dieses Modell an.

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