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Arbeitsmarkt iwd 21. August 2017

Fachkräftemangel: Chancen durch die „Generation Erfahrung“

In Deutschland finden immer mehr Ältere einen Job, dennoch ist die Arbeitslosenquote der 55- bis 65-Jährigen höher als die aller anderen Altersgruppen. Den Unternehmen bietet sich daher reichlich Potenzial, den Fachkräftemangel aufzufangen.

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