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Wirtschaftswissenschaftler - Schwerpunkt Ökonometrie (m/w/d)

Wir haben eine Leidenschaft für Fragen und Antworten. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für unsere Abteilung Empirie und Methoden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftswissenschaftler - Schwerpunkt Ökonometrie (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

  • Selbstständige Durchführung empirischer und ökonometrischer Analysen
  • Realisierung methodischer Entwicklungsprojekte (v.a. in den Bereichen Mikroökonometrie, Panelökonometrie, räumliche Ökonometrie-Modelle)
  • Verfassen von wissenschaftlichen Studien, Ergebnisberichten und Publikationen
  • Präsentation der Studienergebnisse beim Kunden vor Ort
  • Projektmanagement und Mitarbeit an Angebotsprozessen 

Das wünschen wir uns von Ihnen: 

  • Studium der Volkswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Studiengang, mit dem Schwerpunkt Ökonometrie
  • Routinierter Umgang mit Stata oder R sowie ein Gespür für technische Lösungen
  • Fundiertes Methodenwissen im Bereich Ökonometrie
  • Affinität für komplexe Datensätze
  • Datenschutz und Datensicherheit sind keine leeren Worthülsen für Sie
  • Freude an und sprachliches Geschick bei der Erstellung wissenschaftlicher Studien mit sehr hohem Qualitätsanspruch 

Das bieten wir: 

  • Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen
  • Ein Team aus hochkarätigen FachexpertInnen unterschiedlichster Disziplinen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbaticals, 30 Tage Urlaub zzgl. betrieblicher Feiertage
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen
  • Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements
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Ihr Ansprechpartner

Nicole Richartz

Personalreferentin in der Personalabteilung (Ansprechpartnerin für Studentische Mitarbeiter und Praktikanten)

Tel 0221 4981-235