Die ForscherInnen des Clusters Verhaltensökonomik und Wirtschaftsethik analysieren menschliches Verhalten interdisziplinär auf Grundlage von Erkenntnissen aus Ethik, Ökonomik und Psychologie.
Die Verhaltensökonomik hilft u.a. auf Basis von experimentellen Studien, die (wirtschaftspolitische) Entscheidungsarchitektur z.B. mit veränderten Default Einstellungen und Nudging zu verbessern. Die Studien befassen sich u.a. mit Green Nudging für mehr ökologische Nachhaltigkeit.
Die Wirtschafts- und Unternehmensethik zeigt auf, wie Konflikte zwischen unternehmerischem Gewinnstreben und den legitimen Interessen der Gesellschaft entstehen und auf konstruktive Weise überwunden werden können. Zum Beispiel indem der Staat regulierend eingreift (Ordnungsethik), indem Unternehmen (freiwillig) Verantwortung übernehmen (Unternehmensethik) und in Vertrauen und Reputation investieren. Oder indem sich Einzelne moralischer verhalten (Individualmoral).
Typische Themen der Wirtschaftsethik sind Korruption, Schwarzarbeit, Schattenwirtschaft, Corporate Social Resonsibility, Verbraucherschutz, Lieferkettengesetz und Umweltschutz. Außerdem beantwortet die Wirtschaftsethik Fragen zu Postwachstumstheorien, alternative Wohlstandsmessungen wie der Lebenszufriedenheit und untersucht die Bedeutung von Vertrauen und Sozialkapital auf die Entwicklung von Gesellschaften.
Inhaltselement mit der ID 11164
Inhaltselement mit der ID 11165
In diesem Arbeitsbereich untersuchen die Wissenschaftler verschiedene Politikfelder anhand von institutionenökonomischen sowie verhaltensökonomischen Analysemethoden. Die IW-Forscher prüfen, wie sich die neuen Entwicklungen der Verhaltensökonomik für die Politikberatung nutzen lassen. Themen sind hier die „Psychologie der Freiheit“, „Wachstum, Wohlstand, Wohlbefinden“, die Glücksforschung sowie die Gerechtigkeits- und Fairnessforschung. Darüber hinaus analysieren sie zum Beispiel die Wirkung von Gutscheinen, die Professionalisierung haushaltsnaher Dienstleistungen und den Einfluss von Vertrauen auf das Wirtschaftswachstum.
Inhaltselement mit der ID 11166
Neben Studien zu Markt und Moral sowie zur unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung (Corporate Social Responsibility) gehören diverse Veranstaltungen zu den Aktivitäten dieses Arbeitsbereichs. Alle zwei Jahre wird der Max-Weber-Preis für Wirtschaftsethik an Nachwuchswissenschaftler verliehen. Das wirtschaftsethische Forum nimmt wirtschaftliche Positionen, Entscheidungen und Maßnahmen und deren ethische Dimension in den Fokus. Im Jahr 2012 wurde zudem die „Institut der deutschen Wirtschaft Köln Akademie GmbH“ (IW Akademie) gegründet. Die IW Akademie bündelt die interdisziplinäre Forschung und bietet Weiterbildungsseminare sowie ab 2014 einen Masterstudiengang zur Verhaltensökonomik und -ethik/Psychologie an (www.iwakademie.de).
Inhaltselement mit der ID 11167
Für das Roman Herzog Institut (RHI), einen Kooperationspartner des IW, verfasst dieser Arbeitsbereich Publikationen und Veranstaltungen zu den Themen „Ethik der Sozialen Marktwirtschaft“, „Die Gesellschaft von Morgen“ und „Die Unternehmen von Morgen“. Im Zentrum steht die Frage nach der zukünftigen Ausgestaltung der Arbeitswelt (www.roman-herzog-institut.de).
Inhaltselement mit der ID 11168
Die Wissenschaftler haben im Auftrag der Bundesregierung den Ersten Engagementbericht mit dem Titel „Für eine Kultur der Mitverantwortung“ erstellt. Der Bericht untersucht das ehrenamtliche und bürgerschaftliche Engagement von Bürgern und Unternehmen in Deutschland. Zudem haben die IW-Forscher im Auftrag des Familienministeriums und in Kooperation mit der IW Consult Unternehmen zu ihrem bürgerschaftlichen Engagement befragt und die Ergebnisse analysiert. Die Forschung schlägt sich in Sammelbänden, Journalartikeln und Vorträgen nieder.
Inhaltselement mit der ID 11169
Die Analyse der Wohlfahrtsverbände und gemeinnützigen Organisationen sowie deren Leistungen (u.a. in der Pflege und beruflichen Rehabilitation), sind ein weiterer Arbeitsbereich des Kompetenzfelds Verhaltensökonomik und Wirtschaftsethik. Ein Ziel ist es, den fachlichen Dialog zwischen den unterschiedlichen Interessengruppen dieses sogenannten Dritten Sektors zu fördern.
Behavioral Economics in Companies:
Nudging green behavior
Dominik Enste / Jennifer Potthoff
Der Klimaschutz ist eine der größten Herausforderungen, vor denen Gesellschaft und Wirtschaft derzeit stehen. Neben der Politik (Makroebene) und den einzelnen Verbrauchern (Mikroebene) sind auch Unternehmen (Mesoebene) mit zunehmendem Druck konfrontiert, ökologisch nachhaltiger zu handeln.
Dominik Enste / Hans-Peter Klös in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
Gastbeitrag
28. April 2023
Überforderung durch verengte Gerechtigkeitskonzepte
Die Sozialausgaben in Deutschland wachsen stärker als das Bruttosozialprodukt. Seit 1990 ist die Sozialleistungsquote von 24,1 auf 32,5 Prozent des BIP angestiegen. Die Finanzierung dieses Politikbereichs stößt an ihre Grenzen, die demographische Entwicklung macht das Problem noch größer.
Dominik Enste / Hans-Peter Klös in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung
IW
Korruptionswahrnehmungsindex:
„Die Befragungsdaten sind mit Unsicherheiten behaftet“
Anders als bei anderen Straftaten kennt die Korruption nur zwei Täter und keine direkten Opfer. Wie kann man aber ein Delikt messen, das nicht ans Licht kommt? Zum Thema Korruptionswahrnehmungsindex spricht IW-Verhaltensökonom Dominik Enste mit dem Deutschlandfunk.
Michael Hüther im Handelsblatt-Podcast
Audio
21. April 2023
Arbeitsproduktivität:
„Künstliche Intelligenz bereichert das Leben, doch messbar ist das nicht“
Technische Innovationen wie ChatGPT und andere KI-Tools bereichern das Berufsleben. Aber: Ihr Mehrwert lässt sich – bisher zumindest kaum messen. Dies stellen IW-Direktor Michael Hüther und HRI-Präsident Bert Rürup im Handelsblatt-Podcast „Economic Challenges“ fest.
„Die Methoden der letzten Generation erzeugen Reaktanz“
Die Klimaschutzgruppe „Letzte Generation“ plant in den kommenden Tagen große Aktionen in Berlin und möchte die Hauptstadt lahmlegen. IW-Verhaltensökonomin Julia Hensen hält solche radikalen Protestformen nicht für hilfreich. Zur Verhaltensänderung brauche es sanftere Methoden.
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