Isabel Vahlhaus

Project Manager AlphaGrund

Tel: +49 221 4981-769 Mail: vahlhaus@iwkoeln.de

Studied sociology, political science and psychology at the Westfälische Wilhelms-Universität Münster and Uppsala University.
Studied of Management of Health and Social Services at the TU Kaiserslautern
since 2016 at the IW
current thematic focus: work-oriented basic education, vocational education

Topics

Education and Training

Research unit

Education, Immigration and Innovation

IW Publications

Kremers, Corinna / Plünnecke, Axel / Vahlhaus, Isabel, 2023, Zunehmende Bedeutung von Grundbildung und Weiterbildung für Geringqualifizierte, in: IW-Trends, 50. Jg., Nr. 3, S. 27-45
Zur Studie

(in cooperation with Sigrid Schöpper-Grabe)
Grundbildung und Weiterbildung für Geringqualifizierte – Ergebnisse einer IW-Unternehmensbefragung
IW-Trends 1/2019

(in cooperation with Sigrid Schöpper-Grabe)
Grundbildung ist Personalentwicklung – Beschäftigte weiterqualifizieren
Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. – Projekt AlphaGrund, Köln, 2018

(in cooperation with Wido Geis)
Bedarf an arbeitsplatzbezogener Grundbildung
IW-Kurzbericht 35/2018

(in cooperation with Sigrid Schöpper-Grabe)
Anforderungen an Helferjobs
IW-Kurzbericht 83/2017

External Publications

(together with Sigrid Schöpper-Grabe)
Schulische Grundbildung – Mindestanforderungen aus Sicht von Unternehmen
ALFA-Forum, Nr. 92, 2017, S. 22–25

(together with Sigrid Schöpper-Grabe)
Berufliche Potenziale von Geringqualifizierten durch Grundbildung für den Arbeitsplatz fördern
Lüdtke, Michael / Schulz, Björn (Hrsg.): Trainer und Betriebsräte – Zentrale Akteure in der Aus- und Weiterbildung, 2017,
Berlin, S. 41–47

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The Increasing Importance of Literacy Courses and Further Training for the Low-skilled

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Digitalisation and the demographic transition are presenting companies with ever new challenges. This puts pressure on firms to be in a process of constant change, a phenomenon reflected in the growing demands they put on their low-skilled employees.

IW-Trends No. 1 14. March 2019

Basic and Continuing Education for the Low-skilled: Results of a Survey of Companies by the German Economic Institute

Sigrid Schöpper-Grabe / Isabel Vahlhaus

Corporate personnel development is increasingly recognising the training needs of employees without vocational qualifications: 89 per cent of companies that employ low-skilled workers have offered at least one further training course for this target group in the last five years.