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Dirk Werner

Dirk Werner

Head of Vocational Education and Training Research Unit

Tel: +49 221 4981-712 Dirk Werner @DKW_follow
  • Joined the Cologne Institute for Economic Research in 1996
  • Studied Economics and Business Education at the University of Cologne
  • Head of the Vocational Qualification and Skilled Workers Research Unit

IW Publications

Burstedde, Alexander / Risius, Paula / Tiedemann, Jurek / Werner, Dirk, 2023, Weiterbildungsbedarfe der Automobilbranche in der Transformation. Befragungsergebnisse aus dem IW-Zukunftspanel, Gutachten im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) für den Expertenkreis Transformation der Automobilwirtschaft (ETA), IW-Report, Nr. 56, Köln
Zur Studie

Werner, Dirk / Jansen, Anika / Pierenkemper, Sarah / Hickmann, Helen / Garb, Maria, 2022, Integration durch berufliche Anerkennung für Geflüchtete aus der Ukraine, IW-Report, Nr. 25, Köln
Zur Studie

Werner, Dirk / Risius, Paula / Jansen, Anika, 2021, Neue Wege oder Irrwege für den Ausbildungsmarkt? Wie die Parteien Ausbildungsangebot und -nachfrage erhöhen wollen: Eine kritische Bewertung der Parteiprogramme durch das IW, IW-Policy Paper, Nr. 21, Köln
Zur Studie

Burstedde, Alexander / Hickmann, Helen / Werner, Dirk, 2021, Ohne Zuwanderung sinkt das Arbeitskräftepotenzial schon heute. Mehr Renteneintritte als Nachwuchs-Arbeitskräfte überall, IW-Report, Nr. 25, Köln
Zur Studie

Klös, Hans-Peter / Neuburger, Rahild / Sattelberger, Thomas / Werner, Dirk, 2021, Geschäftsmodelle und berufliche Bildung im digitalen Wandel, IW-Policy Paper, Nr. 9, Köln
Zur Studie

(in cooperation with Alexander Burstedde)
Von Abwanderung betroffene Arbeitsmärkte stärken
IW-Report 26/2019

(in cooperation with Regina Flake, David B. Meinhard)
Digitalisierung in der dualen Berufsausbildung – Umsetzungsstand, Modernisierungs- und Unterstützungsbedarf in Betrieben
IW-Trends 2/2019

(in cooperation with Hubertus Bardt, Barbara Engels, Wido Geis, Tobias Hentze, Hans-Peter Klös, Susanna Kochskämper, Jürgen Matthes, Jochen Pimpertz, Axel Plünnecke, Thomas Puls, Thilo Schaefer, Oliver Stettes, Michael Voigtländer)
Fiskalische Effekte des Koalitionsvertrags 2018
IW policy papers 5/2018

(in cooperation with Alexander Burstedde)
Unternehmen müssen mehr Zeit für Personalsuche einplanen
IW-Kurzbericht 17/2018

(in cooperation with Christoph Metzler)
Die Erwerbssituation von Menschen mit Behinderung
IW-Trends 4/2017

(in cooperation with Christoph Metzler, Susanne Seyda, Luisa Wallossek)
Menschen mit Behinderung in der betrieblichen Ausbildung
IW-Analyse – Forschungsberichte Nr. 114, Köln 2017

(in cooperation with Regina Flake, Svenja Jambo, Sarah Pierenkemper, Paula Risius)
Beschäftigung und Qualifizierung von Flüchtlingen in Unternehmen – Die Bedeutung von Unterstützungsangeboten bei der Integration
IW-Trends 2/2017

(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius)
Fortbildungsabsolventen – Arbeitsmarktergebnisse und Karriereperspektiven
IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 111, Köln 2016

(in cooperation with Martin Beznoska, Ralph Henger, Tobias Hentze, Hans-Peter Klös, Hagen Lesch, Judith Niehues, Jochen Pimpertz, Axel Plünnecke, Holger Schäfer, Jörg Schmidt, Christoph Schröder, Michael Voigtländer)
Faktencheck Gerechtigkeit und Verteilung – eine empirische Überprüfung wichtiger Stereotype
IW-Report 29/2016

(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius)
Karrierefaktor berufliche Fortbildung – Einkommensperspektiven von Fortbildungsabsolventen
IW-Trends 1/2016

Stellungnahme zur Öffentlichen Anhörung der Enquetekommission VI "Zukunft von Handwerk und Mittelstand in Nordrhein-Westfalen" zum Thema Zukunft der beruflichen Bildung im Handwerk in Nordrhein-Westfalen
IW-Report 4/2016

(in cooperation with Susanne Seyda)
IW-Weiterbildungserhebung 2014 – Höheres Engagement und mehr Investitionen in betriebliche Weiterbildung
IW-Trends 4/2014

(in cooperation with Christoph Metzler, Michael Zibrowius)
Arbeitsmarktergebnisse und berufliche Ziele der Generation Y im Vergleich zur Generation X
IW-Trends 3/2014

(in cooperation with Vera Demary, Lydia Malin, Susanne Seyda)
Berufliche Weiterbildung in Deutschland - Ein Vergleich von betrieblicher und individueller Perspektive
IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 87, Köln 2012

(in cooperation with Michael Neumann)
Berufliche Rehabilitation behinderter Jugendlicher: Erwerbsintegration und Teilhabe der Absolventen von Berufsbildungswerken
IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 81, Köln 2012

(in cooperation with Susanne Seyda)
IW-Weiterbildungserhebung 2011 - Gestiegenes Weiterbildungsvolumen bei konstanten Kosten
IW-Trends 1/2012

(in cooperation with Christian Hollmann, Michael Neumann, Jörg Schmidt)
Perspektiven der dualen Berufsausbildung - Höhere Qualität und Effizienz durch mehr Flexibilisierung und Durchlässigkeit
IW-Positionen - Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 43, Köln 2010

(in cooperation with Michael Neumann, Jörg Schmidt)
Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung - Probleme, Programme und Reformpotenziale
IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 58, Köln 2010

(in cooperation with Zuzana Blazek, Pia Brahm)
Hauptschüler starten durch: Gute Beispiele für gelungene Projekte und Initiativen
Köln 2009

(in cooperation with Werner Lenske)
Umfang, Kosten und Trends der betrieblichen Weiterbildung – Ergebnisse der IW-Weiterbildungserhebung 2008
IW-Trends 1/2009

MINT-Fachkräfteengpass, betriebliche Bildung und politischer Handlungsbedarf – Ergebnisse einer IW-Umfrage
IW-Trends 4/2008

Berufsausbildung – Integrationsverbesserung und Qualitätssicherung
Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Bildungsfinanzierung und Bildungsregulierung in Deutschland – Eine bildungsökonomische Reformagenda, Köln 2006, S. 189 - 226

Trends und Kosten der betrieblichen Weiterbildung – Ergebnisse der IW-Weiterbildungserhebung 2005
IW-Trends 1/2006

(in cooperation with Verena Waldhausen)
Innovative Ansätze in der Berufsausbildung – Höhere Durchlässigkeit und Flexibilität durch Zusatzqualifikationen und duale Studiengänge
IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 12, Köln 2005

Ausbildungsstellenmarkt zwischen Beschäftigungsrückgang und Fachkräftemangel
IW-Trends 3/2004

(in cooperation with Axel Plünnecke)
Das duale Ausbildungssystem – Die Bedeutung der Berufsausbildung für Jugendarbeitslosigkeit und Wachstum
IW-Positionen – Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 9, Köln 2004

(in cooperation with Axel Plünnecke)
Das Humankapital der EU-Beitrittskandidaten
IW-Trends 1/2004

Angebotsrückgang am Ausbildungsmarkt – Ursache und Maßnahmen
IW-Trends 2/2003

(in cooperation with Christiane Flüter-Hoffmann, Reinhard Zedler)
Berufsbildung: Bedarfsorientierung und Modernisierung
Hans-Peter Klös/Reinhold Weiß (Hrsg.): Bildungs-Benchmarking Deutschland – Was macht ein effizientes Bildungssystem aus? Köln 2003, S. 287 - 381

Standort Deutschland: Reformbedarf für Arbeitsmarkt und Bildungssystem – Die IW-Umfrage zu Ausbildung und Beschäftigung
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 258, Köln 2002

Wettbewerbsfähigkeit und Internationalisierungsstrategien – Befunde einer Unternehmensbefragung
IW-Trends 4/2002

Arbeitsmarkt und Bildung am Standort Deutschland – Bewertung und Reformbedarf im Spiegel einer Unternehmensbefragung
IW-Trends 3/2002

(in cooperation with Detlef Beeker, Holger Schäfer)
Das private Bewachungsgewerbe zwischen Gewerbefreiheit und qualifikatorischer Regulierung
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 254, Köln 2002

(in cooperation with Werner Lenske)
Fachkräftebedarf, Fachkräftemangel und Lösungsansätze – Die IW-Frühjahrsumfrage zu Ausbildung und Beschäftigung
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 252, Köln 2001

(in cooperation with Werner Lenske)
Globalisierung und internationale Berufskompetenz – Die IW-Umfrage zu Ausbildung und Beschäftigung 2000
Beiträge zur Gesellschafts- und Bildungspolitik Nr. 245, Köln 2000

Expertises

(in cooperation with Regina Flake, Susanne Seyda)
Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Ergebnisse der repräsentativen Unternehmensbefragung im Rahmen des IW-Personalpanels 2018, Köln
Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019

(in cooperation with Regina Flake, Christoph Metzler, David Meinhard, Valerie Müller, Susanne Seyda)
Mit beruflicher Weiterbildung die Digitalisierung meistern. Was IHK, IHK-Bildungszentren und DIHK-Bildungs-GmbH für Unternehmen anbieten und als Umsetzungspartner leisten können, Köln
Studie für DIHK-Bildungs-GmbH, 2019

(in cooperation with Anika Jansen, Paula Risius, Lydia Malin, Sebastian Schirmer)
Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe – Analyse der Fachkräftesituation
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018

(in cooperation with Anika Jansen, Paula Risius, Lydia Malin, Sebastian Schirmer)
Fachkräftecheck Metall- und Elektroberufe in Hessen – Analyse der Fachkräftesituation in Hessen
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018

(in cooperation with Alexander Burstedde, Regina Flake, Lydia Malin, Paula Risius)
Fachkräfte für die digitale Transformation – Arbeitsmarktsituation und Gestaltungsmöglichkeiten
Gutachten für die Stiftung Familienunternehmen

(in cooperation with Paula Risius)
Fachkräftecheck Chemie – Verfügbarkeit von Fachkräften in ausgewählten Berufen am deutschen Arbeitsmarkt am Beispiel der chemischen Industrie
Gutachten für das Kompetenzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2018

(in cooperation with Regina Flake, Svenja Jambo, Sarah Pierenkemper, Beate Placke)
Engagement von Unternehmenbei der Integration von Flüchtlingen – Erfahrungen, Hemmnisse und Anreize
Studie für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), 2017

(in cooperation with Christoph Metzler, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Susanne Seyda)
Menschen mit Behinderung in der dualen Berufsausbildung – Die Perspektive von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
KOFA-Studie, Köln 2016

(in cooperation with Anna Schopen)
Integration von Flüchtlingen über Praktika - Was Sie als Unternehmen beachten müssen
Im Auftrag des BDA, 2016

(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius)
Karrierefaktor berufliche Fortbildung – Eine empirische Untersuchung der Einkommens- und Arbeitsmarktperspektiven von Fachkräften mit Fortbildungsabschluss im Vergleich zu Akademikern
Studie für die DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH, 2016

(in cooperation with Zuzana Blazek, Sarah Pierenkemper, Sibylle Stippler)
Handlungsempfehlung Demografiefeste Personalarbeit
Gutachten für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, 2015

(in cooperation with Sara-Julia Blöchle, Regina Flake, Tarrin Khairi-Taraki, Markus Körbel, Sarah Pierenkemper, Corinna Rauland, Daniel Wörndl)
Berufsausbildung für Europas Jugend – Voneinander lernen, miteinander gestalten
Studie zusammen mit der Hans-Böckler-Stiftung, der Konrad-Adenauer-Stiftung und der Vodafone Stiftung Deutschland, 2015

External Publications

(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius)
Aufstiegsfortbildung – Studie „Karrierefaktor Fortbildung“
Wirtschaft am Bayerischen Untermain, Zeitschrift der IHK Aschaffenburg, 2016, S. 14-16

(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius)
Karrierefaktor Aufstiegsfortbildung. Akademiker vs. Fortbildungsabsolventen: andersartig, aber gleichwertig?
Berufliche Bildung, 26. Jg., Heft 1, Hamburg, 2016, S. 24–25

(in cooperation with Christoph Meztler, Sarah Pierenkemper, Beate Placke, Susanne Seyda)
Menschen mit Behinderung in der dualen Berufsausbildung - Die Perspektive von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
KOFA-Studie, Köln, 2016

(in cooperation with Sarah Pierenkemper)
Potenziale zur Fachkräftesicherung durch die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
Recht der Jugend und des Bildungswesen, Heft 3, 2015, S. 324–336

(in cooperation with Michael Zibrowius)
Alles neu macht die "Gen Y"?
A-Recruiter Magazin 2015, S. 24–25

(in cooperation with Regina Flake)
Wie attraktiv ist eine Ausbildung im europäischen Vergleich?
Christine Henry-Huthmacher, Elisabeth Hoffmann (Hrsg.): Duale Ausbildung 2020 – 19 Fragen & Antworten, Band II, Konrad-Adenauer-Stiftung, St. Augustin, S. 74–77

(in cooperation with Michael Zibrowius)
Politikberatung durch (Berufs-)Bildungsforschung
W & B – Wirtschaft und Beruf, 66. Jg., Heft 3, 2014, S. 4–5

(in cooperation with Regina Flake, Michael Zibrowius)
Duale Ausbildung in Deutschland: Handlungsfelder für das Ausbildungsmarketing
Christoph Beck, Stefan F. Dietl (Hrsg.): Ausbildungsmarketing 2.0 – Die Fachkräfte von morgen ansprechen, gewinnen und binden, Köln, 2014, S. 91–104

(in cooperation with Michael Hüther)
Warum ist gutes Übergangsmanagement wichtig? Ökonomische Aspekte, in Bildungsübergänge gestalten – Junge Talente fördern und Fachkräfte sichern
Stiftung der Deutschen Wirtschaft (Hrsg.): Hamburg, S. 13–26

Berufliche Chancen für behinderte Jugendliche – Investitionen in die Zukunft: BBW-Absolventen sind erfolgreich am Arbeitsplatz
Schnecke – Leben mit Cochlear Implant & Hörgerät, Heft 79, Illertissen, 2013, S. 58

Berufsausbildung, Arbeitsmarktteilhabe und Lebensqualität – kann die berufliche Rehabilitation durch Berufsbildungswerke diesen Dreiklang bilden?
Bundesarbeitsgemeinschaft der Berufsbildungswerke (Hrsg.): Berufliche Rehabilitation – Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderung, Schwerpunktthema: Barrierefreiheit, 26. Jg., Heft 3, Berlin, 2012, S. 161–173

(in cooperation with Claudia Achtenhagen, Vera Erdmann)
Mit Strategie den künftigen Fachkräftebedarf sichern!
DIHK Position, Heft 3, 2012, S. 24

Direkte und indirekte Kosten mangelnder Ausbildungsreife in Deutschland
Christine Henry-Huthmacher, Elisabeth Hoffmann (Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.) (Hrsg.): Aufstieg durch (Aus-)Bildung – Der schwierige Weg zum Azubi, St. Augustin, 2011, S. 125–146

(in cooperation with Michael Neumann)
Stellungnahme zum Schreiben von Raimund Becker, Vorstand Arbeitslosenversicherung der Bundesagentur für Arbeit bezüglich der IW-Studie "Kosten und Nutzen der beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen oder funktionalen Beeinträchtigungen - eine gesamtwirtschaftliche Analyse"
Berufliche Rehabilitation, Beiträge zur beruflichen und sozialen Teilhabe junger Menschen mit Behinderung, Schwerpunktthema: Kompetenzorientierung, 25. Jg., Heft 2, 2011, S. 38–45

(in cooperation with Michael Neumann)
Teilhabe am Erwerbsleben durch berufliche Rehabilitation - Kostenfaktor oder lohnende Investition? Ergebnisse einer Befragung von BBW Absolventinnen und -absolventen
BWP - Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, 40. Jg., Heft 2, 2011, S. 30–40

(in cooperation with Michael Neumann, Jörg Schmidt)
Benachteiligte Jugendliche - Mit welchen Mitteln der Staat ihnen den Weg in die Arbeitswelt erleichtert
Alfa-Forum (2009) 71, S. 9-11

(in cooperation with Christina Anger)
Ergebnisse von CVTS und IW-Weiterbildungserhebung für Deutschland im Vergleich
Friederike Behringer, Bernd Käpplinger, Günter Pätzold (Hrsg.): Betriebliche Weiterbildung – der Continuing Vocational Training Survey (CVTS) im Spiegel nationaler und europäischer Perspektiven, (ZBW-Beiheft 22), Stuttgart, 2009, S. 125–148

(in cooperation with Michael Neumann, Jörg Schmidt)
Die Integration Jugendlicher in Ausbildung und Beschäftigung: Brücken in den Beruf
Wirtschaft und Berufserziehung, Bd. 61, Heft 3, Augsburg, 2009, S. 24–28

(in cooperation with Christina Anger)
Studium und Praxis – Neue Chancen für Unternehmen. Ein Leitfaden für das duale Studium in Hessen
Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) (Hrsg.), Köln, 2007

(in cooperation with Peter-Werner Kloas, Verena Waldhausen)
Ausbildung-Plus: Zusatzqualifikationen und duale Studiengänge im Handwerk
handwerk magazin, 2007, S. IV–VI

Im Trend: Outsourcing und Lernen im Prozess der Arbeit
Jürgen Graf (Hrsg.): Jahrbuch Seminare 2007, Hamburg, 2007, S. 53–62

Forschungsbedarf in der beruflichen Bildung
Gerd Grötzinger (Hrsg.): Perspektiven der Bildungsforschung, Frankfurt am Main, 2007, S. 89–107

Kosten und Strukturen der betrieblichen Weiterbildung
Günter Cramer, Hermann Schmidt, Wolfgang Wittwer (Hrsg.): Ausbilder-Handbuch, 87. Erg.-Lfg., Stichwort 8.1.3., Köln, 2006, S. 1–28

Berufsausbildung in Europa
Management Circle Verlag GmbH (Hrsg.): Betriebliche Ausbildung. Schriftlicher Lehrgang in 13 Lektionen, Lektion 13, 2006

Die Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft
Carsten Kreklau, Josef Siegers (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung, 177. Erg.-Lfg., 2006, S. 1–25

Ausbildung zwischen Strukturwandel und Investitionskalkül
Bundesinstitut für Berufsbildung (Hrsg.): Der Ausbildungsmarkt und seine Einflussfaktoren, Ergebnisse des Experten-Workshops vom 1. und 2. Juli 2004 in Bonn, Bonn, 2005, S. 53–70

Benchmarking – Hoffnungsträger oder Zauberwort? Chancen und Grenzen der Methode am Beispiel eines internationalen Vergleichs der Berufsbildung
Christian Brinkmann, Susanne Koch, Hans Gerhard Mendius (Hrsg.): Wirkungsforschung und Politikberatung – eine Gratwanderung? Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Band 300, 2005, S. 221–243

Deutschland im internationalen Vergleich – Bildungs-Benchmarking Weiterbildung
GdWZ – Grundlagen der Weiterbildung, 15. Jg., Heft 4, 2004, S. 181–184

(in cooperation with Christina Henke, Verena Waldhausen)
Veränderte Qualifikationsanforderungen im Beruf – Verzahnung von Berufsbildung und Studium
GdWZ – Grundlagen der Weiterbildung, 15. Jg., Heft 6, 2004, S. 252–256

(in cooperation with Axel Plünnecke)
Das Humankapital der EU-Beitrittskandidaten
Personal-Manager HR International, Heft 1, 2004, S. 12–16

(in cooperation with Axel Plünnecke)
Der Faktor Bildung – wo die besondere Stärke der Beitrittsländer liegt
Monika Hofmann, Johannes Fritzsche (Hrsg.): So kommen Sie in die ... – EU-Beitrittsländer – Der Wirtschaftswegweiser für den Mittelstand, München, 2004, S. 228–241

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Further training needs of the automotive industry in transformation
IW-Report No. 56 2. November 2023

Further training needs of the automotive industry in transformation

Alexander Burstedde / Paula Risius / Jurek Tiedemann / Dirk Werner

Due to the ecological and digital transformation, significant parts of the German economy, particularly the industrial sector, are currently undergoing a transformation. This development also extends to the automotive sector, which occupies a vital position in the German economy.

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Integration through professional recognition for refugees from the Ukraine
IW-Report No. 25 19. May 2022

Integration through professional recognition for refugees from the Ukraine

Dirk Werner / Anika Jansen / Sarah Pierenkemper / Helen Hickmann / Maria Garb

Russia's war of aggression against Ukraine has triggered a wave of refugees, in the course of which many Ukrainians have already come to Germany and more are still to come. For the refugees, protection, childcare and family care are priorities.

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New paths or wrong paths for the training market?
IW-Policy Paper No. 21 23. September 2021

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Dirk Werner / Paula Risius / Anika Jansen

Some of the demands made by the political parties in their election programs for the federal elections are specifically aimed at increasing the demand for and supply of vocational education and training. In this analysis, the measures are evaluated economically based on empirical data and previous research findings.

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Without immigration, the potential workforce is already shrinking
IW-Report No. 25 24. July 2021

Without immigration, the potential workforce is already shrinking

Alexander Burstedde / Helen Hickmann / Sebastian Schirner / Dirk Werner

Demographic change has been foreseeable for a long time, but has not always led to forward-looking policies. This study shows that demographic change is accelerating significantly and thus requires decisive and timely action.

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Business Models and Vocational Training in the Digital Transformation
IW-Policy Paper No. 9 7. May 2021

Business Models and Vocational Training in the Digital Transformation

Hans-Peter Klös / Rahild Neuburger / Thomas Sattelberger / Dirk Werner

The technology driven development of business models is of great importance for the future of vocational education and training. Digital competencies - such as digital literacy, interaction, collaboration, and learning - are an indispensable part of vocational training for a modern working world to qualify future skilled workers for their professional life.

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Measuring the Shortage of Skilled Workers
IW-Report No. 59 21. November 2020

Measuring the shortage of skilled workers

Alexander Burstedde / Regina Flake / Anika Jansen / Lydia Malin / Paula Risius / Susanne Seyda / Sebastian Schirner / Dirk Werner

The present IW-Report introduces a new methodology for measuring the shortage of skilled workers and thus makes a central contribution to mapping the skilled worker situation in Germany. First, a definition of the term "shortage of skilled workers" is presented. Afterwards, its operationalization is discussed.

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An Analysis of Vocational Training in Thirteen Focus Countries
IW-Report No. 48 15. September 2020

Potential for professional recognition in the immigration of skilled workers

Annette Baczak / Nora Rohr / Olesia Schmetzer / Kristina Stoewe / Dirk Werner / Daniel Wörndl / Luena Zifle

Germany as a business location relies on international qualified professionals in the long term. Since March 2020, the Skilled Immigration Act has also made it possible for professionally qualified people from third countries to immigrate to Germany for the purpose of work. A requirement for this is that the foreign vocational qualification has been recognized in Germany.

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Professional Qualification and Digitization
IW-Report No. 40 18. August 2020

Professional Qualification and Digitization

Hans-Peter Klös / Susanne Seyda / Dirk Werner

The current economic difficulties for numerous companies are likely to further intensify the structural trend of digitization. Especially in times of crisis, companies will decide on their use of the technical possibilities.

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Progress to Date and Companies’ Ongoing Need for Modernisation and Support
IW-Trends No. 2 23. April 2019

Digitalisation in Dual Vocational Training

Regina Flake / David B. Meinhard / Dirk Werner

This paper analyses the impact of the digital transformation on training activities in German enterprises.

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The Employment Situation for People with Disabilities
IW-Trends No. 4 20. December 2017

The Employment Situation for People with Disabilities

Christoph Metzler / Dirk Werner

Though there is still room for improvement, the situation on the German labour market for people with severe disabilities is generally good. While in 2013 only 42.8 per cent of 25- to 64-year-olds were employed, 45.6 per cent did not wish to work and only 2.8 per cent were officially unemployed.

IW

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