Portrait

Dr. Oliver Stettes

Leiter des Kompetenzfelds Arbeitsmarkt und Arbeitswelt

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Zur Person

  • Seit 2004 im IW

  • Geboren 1970 in Leverkusen

  • Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität zu Köln und der Bayerischen Julius-Maximilians-Universität in Würzburg

IW-Veröffentlichungen

(gemeinsam mit Roman Bertenrath, Hans-Peter Klös)

Digitalisierung, Industrie 4.0, Big Data

IW-Report 24/2016

(gemeinsam mit IW-Forschungsgruppe Konjunktur)

Vordergründig robust, hintergründig anfällig – IW-Konjunkturprognose Frühjahr 2016

IW-Trends 2/2016

(gemeinsam mit Roman Bertenrath, Roman Bertenrath, Vera Demary, Manuel Fritsch, Michael Grömling, Hans-Peter Klös, Galina Kolev, Rolf Kroker, Karl Lichtblau, Jürgen Matthes, Agnes Millack, Axel Plünnecke)

Wohlstand in der digitalen Welt – Erster IW-Strukturbericht

IW-Studie, 2016

Zukunft von Handwerk und Mittelstand in Nordrhein-Westfalen – Stellungnahme in der öffentlichen Anhörung der Enquetekommission VI zum Thema „Fachkräftesicherung und Arbeitswelt im Handwerk“

IW-Report 13/2016

(gemeinsam mit Andrea Hammermann)

Qualifikationsbedarf und Qualifizierung – Anforderungen im Zeichen der Digitalisierung

IW policy papers 3/2016

(gemeinsam mit Andrea Hammermann)

Bewältigung von Stress in einer vernetzten Arbeitswelt – Befunde aus der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung

IW-Trends 2/2015

(gemeinsam mit Andrea Hammermann, Jörg Schmidt)

Beschäftigte zwischen Karriereambitionen und Familienorientierung – Eine empirische Analyse auf Basis der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2012

IW-Trends 1/2015

Betriebsratswahlen 2014 – Ein Rückblick auf Basis der IW-Betriebsratswahlbefragung

IW-Trends 1/2015

(gemeinsam mit Sabine Flüch)

Familienfreundlichkeit in der deutschen Wirtschaft – Ergebnisse des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2013

IW-Trends 3/2013

(gemeinsam mit Andrea Hammermann)

Qualität der Arbeit – Zum Einfluss der Arbeitsplatzmerkmale auf die Arbeitszufriedenheit im europäischen Vergleich

IW-Trends 2/2013

Berufliche Mobilität – gesamtwirtschaftliche Evidenz und indi-viduelle Einflussfaktoren

IW-Trends 4/2011

(gemeinsam mit Christiane Konegen-Grenier, Beate Placke)

Bewertung der Kompetenzen von Bachelorabsolventen und personalwirtschaftlichen Konsequenzen der Unternehmen

IW-Trends 3/2011

Betriebsratswahlen 2010 – Eine Analyse auf Basis einer IW-Umfrage

IW-Trends 1/2011

(gemeinsam mit Christiane Flüter-Hoffmann)

Neue Balance zwischen betrieblicher Flexibilität und Stabilität

IW-Trends 1/2011

(gemeinsam mit Susanne Seyda)

Familienfreundlichkeit in der deutschen Wirtschaft – Ergebnisse des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2010

IW-Trends 2/2010

Multinational companies and collective bargaining

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 7/2009

Altersbilder in deutschen Industrieunternehmen und Personalpolitik für ältere Beschäftigte

IW-Trends 4/2009

(gemeinsam mit Axel Plünnecke, Benjamin Scharnagel, Jan Angenendt)

Einstiegsmonitor Europa – Welche europäischen Staaten bieten die besten Perspektiven für Arbeit, Bildung und sozialen Aufstieg?

IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 54, Köln 2009

(gemeinsam mit Helmut E. Klein)

Reform der Lehrerbeschäftigung – Effizienzpotenziale leistungsgerechter Arbeitsbedingungen

Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 40, Köln 2009

Wage flexibility and collective bargaining

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 2/2009

Continuous vocational training and collective bargaining in the EU

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 1/2009

(gemeinsam mit Stefan Hardege , Michael Neumann)

Auswirkungen der Megatrends auf die Beschäftigung

Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Die Zukunft der Arbeit in Deutschland – Megatrends, Reformbedarf und Handlungsoptionen, Köln 2008, S. 173 - 198

Lohnfindung und Mitbestimmung

Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Die Zukunft der Arbeit in Deutschland – Megatrends, Reformbedarf und Handlungsoptionen, Köln 2008, S. 293 - 318

Temporary agency work and collective bargaining in the EU – The case of Germany

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 1/2008

Betriebsräte und alternative Formen der Mitbestimmung – Ergebnisse aus dem IW-Zukunftspanel

IW-Trends 3/2008

(gemeinsam mit Hagen Lesch)

Gewinnbeteiligung – Eine theoretische und empirische Analyse auf Basis des IW-Zukunftspanels

IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 35, Köln 2007

(gemeinsam mit Ilona Riesen, Axel Plünnecke)

Bildungsmonitor 2007

IW-Analysen – Forschungsberichte Nr. 34, Köln 2007

Industrial Relations in the Postal Sector – The case of Germany

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 5/2007

Quality in Work and Employment – The case of Germany

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 2/2007

Youth and Work – The case of Germany

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 1/2007

Effiziente Mitbestimmung – Eine ökonomische Analyse

IW-Positionen – Beiträge zur Ordnungspolitik Nr. 26, Köln 2007

Die föderale Ordnung im Bildungswesen – Eine Analyse aus bildungsökonomischer Perspektive

Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Föderalismus in Deutschland – Ökonomische Analyse und Reformbedarf, Köln 2007, S. 101 - 130

Die Arbeitnehmermitbestimmung im Aufsichtsrat – Ergebnisse einer Unternehmensbefragung

IW-Trends 1/2007

Employment Relations in SMEs

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 2/2006

Relocation of production

Beitrag aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zum European Working Conditions Observatory (EWCO), 1/2006

(gemeinsam mit Axel Plünnecke)

IW-Bildungsmonitor 2005 – Die Bildungssysteme

IW-Trends 2/2006

(gemeinsam mit Dominik Enste)

Marktkonforme Innovationspolitik – Rahmenbedingungen für Innovationen

Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Wachstumsfaktor Innovation, Köln 2006, S. 47 - 77

Bildungsökonomische Grundlagen – Investitionen in Humankapital

Institut der deutschen Wirtschaft Köln (Hrsg.): Bildungsfinanzierung und Bildungsregulierung in Deutschland – Eine bildungsökonomische Reformagenda, Köln 2006, S. 31 - 60

(gemeinsam mit Axel Plünnecke)

Bildung in Deutschland – Ein Benchmarking der Bundesländer aus bildungsökonomischer Perspektive

IW-Analysen 10, Köln 2005

Gutachten

(gemeinsam mit Beate Placke)

Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt - Sonderauswertung aus dem IW-Personalpanel 2014 und 2015

Gutachten für Gesamtmetall

(gemeinsam mit Jörg Schmidt)

Mehr Lohngleichheit durch Gesetz? Eine erste ökonomische Bewertung des geplanten Gesetzes für mehr Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern

Stellungnahme, 2015

(gemeinsam mit Holger Schäfer)

Gesetzesentwurf zur Regulierung von Zeitarbeit und Werkverträgen – Eine erste ökonomische Bewertung ausgewählter Eckpunkte des Referentenentwurfs aus dem Bundesarbeitsministerium für Arbeit und Soziales

Stellungnahme, 2015

Anonymisierte Bewerbungen und Antidiskriminierungskurse – Fachgespräch mit den Sprecherinnen und Sprechern der Fraktionen im Integrationsausschuss des Landtags Nordrhein-Westfalen

Stellungnahme, 2014

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Arbeitgeberverband Ernährung / Genuss Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland e.V.

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Landesvereinigung Baden-Württembergischer Arbeitgeberverbände e.V.

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Vereinigung der Unternehmerverbände in Berlin und Brandenburg e.V. (uvb)

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Unternehmensverbände im Lande Bremen e.V.

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Unternehmerverbände Niedersachsen e.V. (UVN)

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Vereinigung der Unternehmensverbände in Hamburg und Schleswig-Holstein e.V. (UV Nord)

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V (vbw)

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Landesvereinigung der Unternehmensverbände Nordrhein-Westfalen e.V. (unternehmer nrw)

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände e.V. (VhU)

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Vereinigung der saarländischen Unternehmensverbände e.V. (VSU)

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Vereinigung der Sächsischen Wirtschaft e.V.

Betriebsratswahlen 2014

Sonderauswertung für die Landesvereinigung Rheinland-Pfälzischer Unternehmerverbände e.V.(LVU)

Auf dem Weg zu einer familienfreundlichen Arbeitswelt – Sonderauswertung des Unternehmensmonitors Familienfreundlichkeit 2013

Gutachten 2013

(gemeinsam mit Jörg Schmidt)

Keine Notwendigkeit für staatliche Eingriffe in Entgeltfindung

Stellungnahme zum Gesetzentwurf der SPD „Entgeltgleichheitsgesetz“ und zum Antrag von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN „Frauen verdienen mehr – Entgeltdiskriminierung von Frauen verhindern“

(gemeinsam mit Christina Anger, Vera Erdmann, Axel Plünnecke)

Bildung in der zweiten Lebenshälfte

Gutachten im Auftrag des BMFSFJ, 2011

Karriere und Beruf 50plus - Wege zu demografischer Fitness und mehr Beschäftigung

Gutachten für die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft, 2011

(gemeinsam mit Helmut E. Klein)

Reform der Lehrerbeschäftigung – Effizienzpotenziale eines leistungsgerechten Vergütungssystems

Gutachten im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft

Sonstige Veröffentlichungen

Einflussreich, gesund, gut entlohnt oder gut geführt: Wann bin ich zufrieden mit meinem Job? - Ergebnisse einer europaweiten Beschäftigtenbefragung

J. Pundt, V. Scherenberg (Hrsg.): Erfolgsfaktor Gesundheit im Unternehmen – Zwischen Kulturwandel und Profitkultur, Apollon University Press, Bremen, 2016, S. 37-54

Wie wirken sich unterschiedliche Formen der Mitbestimmung auf Personalentwicklung und Qualifizierung aus? - Befunde aus dem IW-Personalpanel

Klaus Berger et al. (Hrsg.): Sozialpartnerschaftliches Handeln in der betrieblichen Weiterbildung, Bonn, S. 151–159

Lebensphasenorientierte Personalpolitik – Ein ganzheitlicher Ansatz für ein demografiefestes Personalmanagement

Handbuch der Aus- und Weiterbildung, Aktualisierung 262, Nr. 4502, S. 1–16

Welche Kompetenzen benötigen die Beschäftigten in der digitalisierten Arbeitswelt? – Ergebnisse einer Unternehmensbefragung

Personalführung, Heft 3, 2015

Regulierung der Zeitarbeit

Personaldienstleister, Heft 1, 2015, S. 6–7

Wann ist man mit der Arbeit zufrieden? Eine Frage, die Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen im Blick haben sollten

KU Gesundheitsmanagement, Heft 2, 2015, S. 6–8

Arbeitsmarktpolitischer Fahrplan bis 2017

Personalführung, Heft 2, 2015, S. 30–36

(gemeinsam mit Andrea Hammermann)

Personalpolitik – Strategie für alle Lebensphasen

Privatbahn Magazin, Heft 5, 2014, S. 126–127

(gemeinsam mit Andrea Broughton, Jennifer Isken, Stéphane Jacquemet, Alessandra Lazazzara, Tiphaine Lehugeur, Bernard Masingue, Becci Newton)

Practices and Evolutions in Apprenticeship Training Policies in Europe

Entreprise&Personnel (Hrsg.): Panorama No. 319, 2014

(gemeinsam mit Andrea Broughton, Alessandra Lazazzara, Hagen Lesch, Marie-Noëlle Lopez, Raoul C.D. Nacamulli, Michèle Rescourio-Gilabert)

Improving businesses competitiveness: Recent changes in collective bargaining in 4 European countries (France, Germany, Italy, United Kingdom)

Entreprise&Personnel (Hrsg.): Panorama No. 318a, 2013

(gemeinsam mit Sibylle Kössler)

Zukunft Leitungsbau Auftrag Mensch – Fachkräftesicherung durch Personalentwicklung. Für Heute. Für Morgen.

Köln

Berufschancen für Frauen, Lohnlücke: ist die "gläserne Decke" noch Realität oder schon Vergangenheit?

Ifo-Schnelldienst, Bd. 66, Heft 7, 2013, S. 6–8

(gemeinsam mit Sally Wilson, Alessandra Lazazzara, Marie-Noëlle Lopez, Anne Bastien Juliane Lau)

Quality of Work - How does it matter in Europe? A comparative analysis of four EU states

Entreprise&Personnel (Hrsg.): Panorama No. 309a, 2013

(gemeinsam mit D. Lucy, A. Broughton, A. Lazazzara, M. Le Boulaire, X. Tran)

Managing Extended Working Life

Entreprise&Personnel (Hrsg.): Panorama No. 303, 2012

(gemeinsam mit Helmut E. Klein)

Führungsstrukturen ohne geteilte Normen bringen wenig. Die Vor- und Nachteile verschiedener Organisationsformen

schulmanagement - Die Fachzeitschrift für Schul- und Unterrichtsentwicklung, 43. Jg., Heft 1, 2012, S. 18–20

(gemeinsam mit Beate Placke, Christiane Konegen-Grenier)

Der Bachelor auf dem Prüfstand

Giesserei - Die Zeitschrift für Technik, Innovation und Management, 98. Jg., Heft 12, 2011, S. 22–26

Verbreitung und ökonomische Effekte von Betriebsräten und alternativen Mitbestimmungsformen in der Industrie und deren Verbundbranchen

Sozialer Fortschritt, Heft 8, 2010, 199–209

(gemeinsam mit Helmut E. Klein)

Lehrervergütungen - Motivationswüste Deutschland

Schule im Blickpunkt Heft 1, 2009, S. 8–11

Verbreitung und Bestimmungsgründe von Mitarbeiterbeteiligungen

WiSt Wirtschaftswissenschaftliches Studium – Zeitschrift für Ausbildung und Hochschulkontakt, Bd. 37, Heft 7, 2008, S. 369–374

Unternehmensmitbestimmung in Deutschland: Vorteil oder Ballast im Standortwettbewerb?

Die Aktiengesellschaft, Bd. 52, Heft 17, 2007, S. 611–618

Deutsche Mitbestimmung maßgebend

Personal, 59. Jg., Heft 10, 2007, S. 8–10

Kapitalbeteiligungen – politisch en vogue, ökonomisch passé

ifo-Schnelldienst, 60. Jg., Heft 16, 2007, S. 12–14

Zukunft des Sozialstaats – Funktionen des Sozialstaats

Politisches Lernen, 25. Jg., Heft 1/2, 2007, S. 54–57

Leistungsorientierte Personalpolitik: Zielvereinbarungen als Personalführungs- und Entgeltinstrument an Schulen

schulmanagement, 38. Jg., Heft 3, 2007, S. 16–18

Kassandra und die Reform des Föderalismus in der Hochschulbildung

thinktank, 1. Jg., Heft 2, 2006, S. 53–55

Schulgutscheine: Ein Instrument zur Steuerung von Schulen

schulmanagement, 37. Jg., Heft 2, 2006, S. 16–18

Betriebliche Bündnisse für Arbeit in Deutschland

Wirtschaftspolitische Blätter, Vol. 53, Heft 2, 2006, S. 131–142

(gemeinsam mit Hans-Peter Klös)

Unternehmensmitbestimmung auf dem Prüfstand

Wirtschaftsdienst, 86. Jg., Heft 11, 2006, S. 691–695

(gemeinsam mit Hans-Peter Klös)

Unternehmensmitbestimmung auf dem Prüfstand

Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (Hrsg.): SAE – Sammlung Arbeitsrechtlicher Entscheidungen, 2006

(gemeinsam mit Norbert Berthold)

Die betriebliche Weiterbildung im organisatorischen Wandel = Continuous training and organizational change

Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik: journal of economics and statistics, Bd. 224, Heft 4, 2004, S. 399–419

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