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iwd 11. August 2011Telearbeit: Homeoffice beim Hurrikan
Weltweit arbeiten immer mehr Menschen von zu Hause. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Vermeintliche Entwicklungsländer sind in Sachen Homeoffice sogar Vorreiter. mehr
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IW-Analysen 15. Juli 2011Hagen Lesch / Holger Schäfer / Jörg Schmidt: Arbeitszufriedenheit in Deutschland
Messkonzepte und empirische Befunde mehr
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iwd 14. April 2011Termin: VITNESS-Workshop: Mitarbeiter binden
In vielen Wirtschaftsbereichen werden Fachkräfte immer knapper. Für die Unternehmen ist es also wichtig, frühzeitig Personal zu rekrutieren und zu halten. Dabei hilft unter anderem die flexible Gestaltung der Arbeitszeit. mehr
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iwd 22. Dezember 2010
Termin: VITNESS: Flexibel und trotzdem stabil
Nur ein ausbalanciertes Konzept aus Flexibilität und Stabilität im Personalmanagement und in der Arbeitsorganisation hält Unternehmen wettbewerbsfähig, wenn Fachkräfte immer knapper, Mitarbeiter immer älter und die Konkurrenten immer zahlreicher werden. mehr
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iwd 31. März 2010
Altersteilzeit: Die Allgemeinheit wird entlastet
Die Ende 2009 ausgelaufene gesetzliche Förderung der Altersteilzeit ist durch zahlreiche tarifliche Anschlussregelungen ersetzt worden. Dadurch hat sich auch die Finanzierung verändert. In der Metall- und Elektro-Industrie beispielsweise müssen die Beschäftigten nunmehr die Hälfte der Kosten tragen. Der Staat ist künftig außen vor. In der Chemischen Industrie wurde die Altersteilzeit in eine Gesamtstrategie zur Bewältigung des demografischen Wandels eingebettet. mehr
