Logib-D
Logib-D steht für "Lohngleichheit im Betrieb – Deutschland" und ist ein freiwillig und anonym nutzbares Programm für die betriebliche Praxis, mit dem Unternehmen unter Gleichstellungsgesichtspunkten die Entgeltstruktur ihres Unternehmens analysieren können.
Web-Tool
Neben der Nutzung von Logib-D als Excel-Version steht auch eine Online-Version zur Verfügung. Mit dem Web-Tool zu Logib-D können Unternehmen ihre Daten noch effizienter und mit geringem Aufwand direkt online analysieren. Dazu ist keine zusätzliche Software erforderlich. Besonders nützlich ist der auf Knopfdruck verfügbare Ergebnisbericht im pdf-Format zu den Auswertungsergebnissen mit erläuternden Texten und Grafiken.
Träger
Das Projekt Logib-D wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend finanziell getragen. Die Institut der deutschen Wirtschaft Köln Consult GmbH und das Institut der deutschen Wirtschaft Köln sind Teil eines Projektkonsortiums und übernehmen die Koordinierung des Vorhabens.
Vergütungsberatung
Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend stellt 200 interessierten Unternehmen bis 2012 kostenlos eine standardisierte Vergütungsberatung auf Basis von Logib-D zur Verfügung. In regelmäßigen Abständen werden in diesem Zeitraum Beratungspakete an jeweils 25 Unternehmen vergeben, die sich über die Internetseite www.logib-d.de beworben haben. Die Ergebnisse der Beratung werden im Unternehmen diskutiert und nicht veröffentlicht.
Bewerbung
Logib-D richtet sich an Arbeitgeber, Geschäftsführer sowie Personalverantwortliche. Durch die Vergütungsberatung können Unternehmen Vorteile bei der Rekrutierung von Fachkräften – insbesondere weiblichen Fachkräften – realisieren. In Zeiten eines zunehmenden Wettbewerbs und immer mobilerer Arbeitskräfte können Arbeitgeber ihre Attraktivität für potenzielle Bewerber steigern, wenn sie sich entscheiden, die Ergebnisse der Vergütungsberatung zu veröffentlichen. Unternehmen können so dokumentieren, dass sie sich für Entgeltgleichheit einsetzen. Gerade in Branchen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind und die zukünftig für Frauen immer interessanter werden, kann Logib-D ein Wettbewerbsvorteil sein.
Zur Internetseite von Logib-D
