Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Frauen wollen heutzutage genauso selbstverständlich wie Männer einem Beruf nachgehen – auf Kinder aber nicht unbedingt verzichten. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hängt indes von vielen Faktoren ab. Zu den wichtigsten Regelungen zählen die Ausgestaltung des Mutterschutzes und der Elternzeit sowie die Verfügbarkeit von Kinderbetreuungseinrichtungen.

 

Der Mutterschutz dient vorrangig dem Schutz der Gesundheit von Mutter und Kind vor und nach der Geburt. Die Elternzeit ermöglicht es Mutter und Vater, die Betreuung der Kinder in den ersten Jahren selbst zu übernehmen. Außerdem sichert sie dem betreuenden Elternteil gleichzeitig den Wiedereinstieg in den Beruf zu. Die Dauer der Elternzeit und die Höhe des Elterngelds haben damit Einfluss auf die Länge der Erwerbsunterbrechungen.

 

Schonzeit für Eltern: Elternurlaub in der EU
	Mutterschafts- urlaub Dauer in Wochen vor/nach der Geburt	Gesetzliche Leistungen während des Mutterschutzes	Erziehungsurlaub /Elternzeit	Erziehungsgeld/ Elterngeld
Belgien	6/9	Mutterschaftsgeld: 30 Tage 82 Prozent des Gehalts, danach 75 Prozent;	3 Monate für jedes Elternteil (6 Monate bei Teilzeit- beschäftigung)	684,94 Euro bei vollständiger Arbeitsunterbrechung 580,90 Euro (Personen ab 50 Jahren) oder 342,46 (Personen unter 50 Jahren) bei einer Reduzierung auf eine Teilzeitbeschäftigung
Bulgarien	315 Tage, davon 45 vor der Geburt	90 Prozent des durchschnittlichen versicherten Tageseinkommens der vorangegangenen sechs Monate	24 Monate falls Kind nicht in Kinderbetreuung ist	Bis zur Vollendung des zweiten Lebensjahres 112 Euro
Dänemark	4/14	Mutterschaftsgeld: in Höhe des Gehalts bis maximal 447 Euro/Woche	8 Monate	60 Prozent des Arbeitslosengeldes
Deutsch- land	6/8	Mutterschaftsgeld: in Höhe des Nettogehalts (aber maximal 13 Euro/Tag vom Staat, Differenzbetrag vom Arbeitgeber)	36 Monate	67 Prozent des Nettolohns für 12 Monate, 2 Vatermonate, mindestens 300 Euro, maximal 1.800 Euro pro Monat
Estland	4/16	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent des Referenzlohns (Höchst- und Mindestbetrag)	11 Monate	38,50 Euro/Monat für Kinder unter 3 Jahren, 19 Euro/Monat für 3- bis 8-Jährige
Finnland	Insgesamt 17,5	Mutterschaftsgeld: mindestens 15,20 Euro/Tag	36 Monate	Keine
Frankreich	6/10	Mutterschaftsgeld: in Höhe des Nettoein- kommens, mindestens 8,48 Euro/Tag, höchstens 74,24 Euro/Tag	36 Monate	Bei vollständiger Arbeitsaufgabe 521,85 Euro/Monat, reduzierte Sätze für Teilzeit
Griechen- land	8/9	Mutterschaftsgeld: höchstens 46,54 Euro bis 65,20 Euro pro Tag je nach Anzahl der unterhalts- berechtigten Angehörigen	42 Monate	Keine
Irland	Mindestens 2/4, insgesamt jedoch höchstens 36	Mutterschaftsgeld: 80 Prozent des Einkommens, mindestens 221,80 Euro/Woche, höchstens 280 Euro/Woche	14 Wochen	Keine
Italien	1-2/3-4, 6 zusätzlich fakultativ	Mutterschaftsgeld: 80 Prozent für Pflichtzeitraum, 30 Prozent für fakultative 6 Monate	10 Monate	Keine
Lettland	8/8	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent des Einkommens	36 Monate	Kinder unter 1 Jahr: 71Euro Kinder von 1 Jahr bis 2 Jahren: 43 Euro
Litauen	10/8	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent des Nettolohns	12 Monate	70 Prozent des Nettoeinkommens. Mindestens ein Drittel, maximal das 3,5-Fache des nationalen Durchschnittlohns
Luxemburg	8/8	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent vom Nettolohn, mindestens 194 Euro/Woche	22 Monate	485 Euro/Monat für 6 Monate
Nieder- lande	4-6/10-12, insgesamt 16	Krankengeld: 100 Prozent des Einkommens, maximal 177,03 Euro/Tag	6 Monate	Keine
Österreich	8/8	Wochengeld: in Höhe des Nettoein- kommens	24 Monate	14,53 Euro/Tag bis zum 31. Lebensmonat des jüngsten Kindes oder 20,80 Euro /Tag bis maximal zum 21. Monat des Kindes oder 26,60 Euro/Tag bis maximal zum 16. Lebensmonat des Kindes
Polen	18 Wochen für das erste Kind, 20 Wochen bei weiteren Kindern	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent des Einkommens	36 Monate	119 pro Monat
Portugal	Insgesamt 17, davon mindestens 13 nach der Geburt	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent des Einkommens, mindestens 50 Prozent des Mindestlohns	6 Monate	Keine
Rumänien	9/9	75 Prozent des Bruttoentgelts		164 Euro, 24 Monate nach Entbindung
Schweden	7 vor der Geburt	Krankengeld: 80 Prozent des Einkommens	16 Monate	390 Tage Krankengeld plus 90 Tage lang 13 Euro/Tag, kein Erziehungsgeld
Slowenien	4/11	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent des Nettoein- kommens, mindestens 55 Prozent, maximal 250 Prozent des nationalen Durchschnittlohns	8 Monate	Einkommens- abhängig, mindestens 55 Prozent, maximal 250 Prozent des nationalen Durchschnittlohns
Slowakei	6-8/18-20	Mutterschaftsgeld: 55 Prozent des Einkommens		151 Euro
Spanien	Insgesamt 16	Mutterschaftsgeld: 100 Prozent des beitragspflichtigen Einkommens	36 Monate	Keine
Tschechien	6-8/18-20	Mutterschaftsgeld: 69 Prozent des Einkommens bis zu einer Höchstgrenze	48 Monate	Erhöhte Rate bis zum 24 Monat des Kindes: 478 Euro Grundrate bis zum 36. Monat: 319 Euro Grundrate bis zum 48. Monat: 159 Euro Bei langfristiger Pflegebedürftigkeit: bis zum 7. Lebensjahr 319 Euro
Ungarn	4/20	Mutterschaftsgeld: 70 Prozent des Bruttotageslohns	36 Monate	121 Euro pro Monat
Vereinigtes Königreich	Insgesamt 26	Mutterschaftsgeld: 90 Prozent des Einkommens in den ersten 6 Wochen, danach maximal 148 Euro/Woche	26 Wochen	Keine

 

Stand 2008;
Quellen: Europäische Kommission, Europäischer Rat

Die Kleinkinderbetreuung ist in vielen Staaten immer noch ein Problem. Während im Kindergartenalter oft Vollversorgung erreicht wird, sieht es bei den Jüngsten düster aus. Einzelne Lichter im Dunkel gibt es allerdings nicht nur in den skandinavischen Ländern, sondern auch in den USA, Niederlande und Belgien. Nicht erfasst von der Statistik werden die privaten Initiativen. Erhebungen in den USA zeigen zum Beispiel, dass zwei Drittel der erwerbstätigen Mütter ihre Kinder zu Hause oder von Großeltern, Verwandten oder Nichtverwandten betreuen lassen. In der EU gehen ebenfalls viele Mütter arbeiten, obwohl kein Kindergartenplatz vorhanden ist oder dieser nur vier Stunden am Tag abdeckt. Dies lässt nur den Schluss zu, dass auch auf dem alten Kontinent Eigeninitiative existiert. Unberücksichtigt bleiben dabei Qualität und Preis der Kinderbetreuungseinrichtungen.

 

Obwohl immer mehr Frauen arbeiten gehen, ist Kinderbetreuung und Hausarbeit in allen Ländern weiterhin vornehmlich Frauensache. Selbst wenn beide Elternteile voll erwerbstätig sind, beschäftigen sich die Mütter mehr als doppelt so lange mit den Kindern wie die Väter. Für die restliche Hausarbeit, die als sonstige unbezahlte Arbeit erfasst wird, wenden die Frauen etwa 1,8-mal so viel Zeit auf wie die Männer.

 

Kitas fehlen fast überall So viel Prozent aller Kinder der jeweiligen Altersstufe werden in Kindergärten u. Ä. betreut
	Unter 3 Jahren	3 Jahre	4 Jahre	5 Jahre
Dänemark	61,7	81,8	93,4	93,9
Norwegen	43,7	79,4	86,9	89,0
Schweden	39,5	82,5	87,7	89,7
Belgien	38,5	99,3	99,9	99,7
Niederlande	29,5	32,3	74,0	98,4
USA	29,5	41,8	64,1	77,0
Frankreich	26,0	100,0	100,0	100,0
Vereinigtes Königreich	25,8	50,2	92,0	98,2
Portugal	23,5	63,9	79,9	90,2
Finnland	22,4	37,7	46,1	54,6
Spanien	20,7	95,9	100,0	100,0
Japan	15,2	67,3	95,2	96,6
Irland	15,0	48,0	46,6	100,0
Luxemburg	14,0	37,9	83,5	96,9
Deutschland	9,0	69,5	84,3	86,7
Griechenland	7,0	..	57,2	84,1
Ungarn	6,9	71,0	92,3	97,8
Italien	6,3	98,7	100,0	100,0
Österreich	4,1	45,9	82,1	93,1
Tschechien	3,0	68,0	91,2	96,7
Polen	2,0	26,1	35,7	46,2
Schweiz	..	7,2	34,4	89,7

Stand: 2004; einige Länder abweichend
Quelle: OECD