Was ist Globalisierung überhaupt, wie wird sie gemessen und was sagen Kritiker und Befürworter zur zunehmenden internationalen Vernetzung

Die Verbraucher profitieren von der Globalisierung ebenso wie Investoren und Exporteure. Ohne sie wäre hierzulande vieles für viele Menschen unbezahlbar.

Nicht die internationale Konkurrenz war in Deutschland für die zunehmende Arbeitslosigkeit verantwortlich, sondern die lange Zeit fragwürdige Arbeitsmarktpolitik.

Die Regierungen können nach wie vor unerwünschten Entwicklungen einen Riegel vorschieben. Dass internationale Konzerne machen können, was sie wollen, ist eine Mär.

Für viele Entwicklungsländer war und ist die Globalisierung ein wichtiger Wachstumsfaktor, der die weltweite Armut trotz einer wachsenden Zahl an Menschen deutlich zurückgedrängt hat.

Der materielle Wohlstand der Menschen lässt sich vor allem am Einkommen festmachen. Wie viel konsumiert und wie viel Geld zur Vermögensbildung beiseite gelegt wird, bestimmt – neben den persönlichen Präferenzen – die Höhe des (Lebens-)Einkommens.

Teils ererbt, aber zum größten Teil aus Ersparnissen selbst gebildet, haben die Bundesbürger ein beträchtliches Vermögen angehäuft. Hierzu gehören das Geldvermögen, das sich in seiner Struktur stark verändert hat, der Immobilienbesitz und die langlebigen Gebrauchsgüter wie Möbel und Autos.

Gerade für den gesellschaftlichen Zusammenhalt ist es wichtig, dass möglichst viele am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Hierfür ist nicht nur ein ausreichendes Mindesteinkommen erforderlich, entscheidend sind auch die Bildungsangebote und der Zugang zum Arbeitsmarkt.

Immer öfter sind beide Eltern erwerbstätig, Patchwork-Familien sind keine große Ausnahme mehr, Scheidungen nehmen zu. Diese Entwicklungen sind nicht auf Deutschland beschränkt.

Frauen sind heute anders als früher keine Mitverdienerinnen mehr. Vielfach sorgen sie mit ihrem Einkommen dafür, dass die Familien gut über die Runden kommen. Alleinerziehende allerdings beziehen häufig Hartz IV.

Der Staat kümmert sich um Familien. Er hat in der Vergangenheit viele Maßnahmen auf den Weg gebracht, um Eltern das Leben zu erleichtern. Gleichwohl ist noch einiges zu tun.

In Deutschland haben die Unternehmen in den vergangenen Jahren viele Initiativen gestartet, um die Arbeitswelt familienfreundlich zu gestalten. Gut 680 Betriebe haben mittlerweile das Audit „Beruf und Familie“ erhalten, und 160 Organisationen wurden für ihre chancengerechte Personalpolitik mit dem TOTAL E-QUALITY-Zertifikat ausgezeichnet.